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  5. 【保育補助】明石市│定員19名の小規模保育園◆駅チカで通勤便利◎<4月入社>
株式会社くじら保育園
所要時間
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アルバイト・パート 学歴不問 19日前

【保育補助】明石市│定員19名の小規模保育園◆駅チカで通勤便利◎<4月入社>

株式会社くじら保育園 / 保育補助
  • 給与
    時給 1,200円 ~ 1,300円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    兵庫県明石市
    • 山陽電鉄 西新町駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(10件)

募集要項

仕事内容

■保育のお仕事 
0~2歳児(定員19名)の小規模認可保育園で保育補助をお願いします。

【主な仕事内容】
・保護者の方からの連絡事項の確認
・必要に応じて、検温や汗拭き着替えの手伝い
・子どもたちが安全に遊べるような見守り
・トイレの手伝い、オムツ替え、手洗いの手伝い
・食事やおやつの配膳、提供、後片付け
・午睡前後の布団の準備や片付け
・寝かしつけや午睡対応 など

※0歳児は必要に応じて午前睡や
 ミルクの対応もあります
※週案や月案の作成はありませんが、
 連絡帳等の記入はお願いすることがあります

【1日の流れ例】
7:00 開園
7:30  順次登園 自由遊び
9:20  おやつ
10:00 朝の会 主活動(外遊び・製作など)
11:15 給食
12:30 お昼寝
15:15 おやつ
16:00 順次降園 自由遊び(絵本・歌など)
18:00 延長保育開始
19:00 全員降園

業務内容 変更の範囲:変更なし

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


・保育士資格 必須
・2025年4月からの入社が可能な方

募集背景・人数

●募集背景:欠員補充です

給与

時給1,200円 ~ 1,300円
  • 交通費支給あり


基本時給 1,200円
早朝手当:~9:00は 時給1,300円
夜間手当:18:00~は 時給1,250円

試用期間3カ月あり(労働条件に変更なし)

勤務地

兵庫県明石市 / 山陽電鉄 西新町駅
  • 勤務先 : おおぞら保育園 西新町園

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

<住所>
兵庫県明石市硯町2丁目5番67号

<交通>
山陽電鉄 西新町駅から徒歩1分

勤務時間

シフト制

【2025年4月入社】
7時~19時の間で実働8時間シフト(休憩60分)
(月)~(土)のうち週3日

※時間固定での勤務はできません
※(土)は月に1回程度の勤務です

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

◆日祝、シフトによる休日
◆完全週休2日制
◆年間休日120日以上
◆年末年始休暇
◆有給休暇:法定通り
◆育児休暇(産休・育休取得/復帰実績あり)
◆介護休暇
◆その他

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備:
 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
 ※勤務時間に応じて適用
◆交通費全額支給(定期代を上限)
◆職員食あり(1食250円)
◆借り上げ社宅制度あり
◆グループホテル・レストラン・ゴルフ場の社員特別優待制度あり
◆健康診断・インフルエンザ予防接種負担
◆社員紹介制度あり
◆園内全面禁煙

◆契約更新の有無:無(最初の契約から勤続5年を超えた場合、
労働者本人が希望すれば次回の契約から期間の定めない無期雇用に変更する。)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社くじら保育園の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月05日
株式会社くじら保育園
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
求める人物像
職員にとっても居心地がいい。
あたたかい雰囲気が自慢の保育園です。
『くじら保育園』は、家庭的な雰囲気の中で、
園児さんがのびのびと笑顔で過ごせる環境づくりに力を入れ、
一人一人の個性を育む保育園です。

グループ園のほとんどが小規模園のため、保育士は園児さんお一人お一人と
きちんと向き合った保育ができます。
この環境に惹かれ、大規模な保育園から転職してきた保育士もいるほどです。
きめ細かな保育ができる保育園ですので、これまで大人数や忙しすぎるといった理由で、
あまり園児さんと向き合えず、「もっと子どもたち一人ひとりと向き合う保育をしたい」
といった想いをお持ちの方も、期待して入ってきてください。
PHOTOS
働く魅力
くじら保育園ならではの快適な職場環境についてご紹介します!
  • 『サービス残業・持ち帰り仕事“ゼロ”』

    タブレット端末から入力できる電子保育記録を導入するなど、積極的なICTの活用により業務負担の軽減に取り組んでいます。

    また、記録作業をはじめ園内行事で使用する制作物の準備においても勤務時間内で行える環境づくりを徹底することで、サービス残業・持ち帰り仕事“ゼロ”を実現しています。
  • 『プライベートも満喫できます♪』

    1ヵ月ごとに希望休の確認を取るため、ご予定に合わせて休みを取ることができます。
    もちろん連休の取得も可能です。

    在職中の職員も旅行や家族と過ごす時間に充てるなど、思い思いにプライベートの時間を楽しんでいます。

    一人ひとりが自分の時間を大切にできる環境をご用意していますので、プライベートも大切にしたい方も安心してご応募ください。
  • 『ライフスタイルが変わっても“あなたらしさ”を支えます』

    くじら保育園には育児との両立を図る保育士も多数在籍しています。

    正職員の場合は時短勤務、パート職員であれば勤務時間の変更や短縮も可能です。

    さらにお子さまの体調不良等による急なお休みにも、同じ園の職員とシフトを交代したりグループ園と連携を図ることで柔軟に対応しています。

    まずはご希望の働き方をお聞かせてください♪
  • 『頑張りや成長をきちんと評価し還元します』

    正職員は年2回、パート職員は年1回の人事考課を実施。
    その評価(本人の成績)により正職員・パート職員ともに年1回の昇給を行うほか、支給対象の職員に処遇改善手当を毎月・年度末に支給しています。
    さらに正職員に関しては年2回の賞与支給も。

    モチベーションを維持しやすく自身の成長やスキルアップも楽しめるはずです。
BENEFITS
福利厚生
  • 交通費支給
    交通費は定期代を上限に支給します。

    車・バイク通勤はできませんが、駐輪場完備の保育園のみ自転車通勤が可能です。
  • 産前・産後休暇
    産休・育休制度を整えており、2022年には5名の職員が活用しました。さらに2021年度には復帰率100%を実現!

    子育てとの両立を叶える職員も多数活躍しています。
  • 健康診断・インフルエンザ予防接種
    対象の職員に健康診断・インフルエンザ予防接種を年1回(全額会社負担)実施し、健康をサポートしています。
  • 社員特別優待制度
    くじら保育園に勤める全従業員が特別優待制度の対象です。

    グループホテルやレストラン、ゴルフ場をお得に利用できます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社くじら保育園
事業内容 保育園運営事業
企業
WEBサイト
http://kujira-kids.jp/index.html
所在地 兵庫県神戸市中央区京町76-2
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