岡田電工株式会社

所要時間

新卒 30+日前

年間休日120日以上！交通費支給あり！67年の歴史を誇る山陰地域No.1の「設備工事会社」です！

岡田電工株式会社 / 電気設備施工管理

給与
月給 20万円～ 34万7,000円
- 交通費支給あり
勤務地
鳥取県米子市
- JR境線　後藤駅
勤務時間

08:00 ～ 17:00

年間休日120日以上急募！内定まで2週間寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容

●施主様との打ち合わせをもとにした施工図および実行予算書（工事に係わる費用を算出したもの）の作成

●建設現場での工程管理、原価管理、品質管理、安全管理

マンションや公共施設等の新築および改修工事における各種電気工事の現場管理を行います。
入社1年目は先輩に付いて学びんでいただき、2年目から支援やフォローを受けながら、徐々に一人立ちを目指してください。
実行予算確定後の追加受注（営業）については現場管理担当者が行います。担当物件についての売上追加や原価低減策の実施によって利益創造できる醍醐味があります。

【工程管理】とは、最初に計画した工程と、実際に進行している工程とを比較検討し、差異が生じてきているときは、その原因を調査し、取り除くことにより、工事が計画どおりの工程で進行するように管理し、調整を図ることです。

【原価管理】とは、工事原価の低減を目的として、実行予算書の作成時に算定した予定原価と、すでに発生した実際原価を対比し、工事が予定原価を超えることなく進むように管理することです。

【品質管理】とは、設計図書に示された品質規格を十分に満たすために、「品質管理基準」に基づいて、問題点や改善の方法を見いだし、良好な品質を確保するように管理をすることです。

【安全管理】とは、現場毎の諸条件を把握し、安全に施工できる体制や環境を計画し、整備することです。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

知識・経験・スキルは問いません！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です／欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、3名以上の増員を計画しています

給与

月給20万円～ 34万7,000円

交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円～ 550万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／担当者
●年収450万円／入社5年目／主任
●年収550万円／入社10年目／係長

※経験・能力等を考慮の上、待遇面を決定いたします。
※島根電工（株）採用の岡田電工（株）への出向という形になります。

勤務地

鳥取県米子市 / JR境線　後藤駅

※駐車場:3,000円／月
※賃金は経験や能力等を勘案して決定します。
※通勤手当は通勤距離により決定します。
その他手当については、該当があれば規程に基づき支給します。

＜住所＞
鳥取県米子市西福原6丁目6番10号

＜交通＞
JR境線　後藤駅徒歩 19分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
休憩：60分
※変形労働時間制 (1年単位で設定)
※1週間単位の平均労働時間39.5時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
※祝日がある週は、土曜出勤日の場合もあります。
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇時間単位休暇制度（1時間単位から取得可能）
◇誕生日休暇制度（社員本人）
◇子どもの出生時に配偶者が取得できる休暇制度の導入
◇半日有給休暇制度
◇育児休業制度
※産後パパ育休制度あり
◇介護休業制度
◇子どもの看護休暇制度
◇育児短時間勤務制度
◇育児時間休暇制度
◇介護休暇制度
◇育児のための所定外労働免除制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇資格取得支援制度
※資格取得報奨金制度あり
◇通勤手当（上限：27,000円）
◇寮・社宅あり（会社規定による）
◇単身赴任手当（会社規定による）
◇家族手当（会社規定による）
◇その他手当（会社規定による）
◇スマホ貸与
※ PC、タブレットについては役職によって貸与する
◇制服貸与
◇安全靴補助制度
◇工具貸与・補助制度（会社規定による）
◇ 時短勤務制度あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

岡田電工株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月28日

careers at

岡田電工株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

BUSINESS

事業内容

電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備という設備工事を事業の中心に据え、
地域社会の発展、お客様の満足に貢献してきた私たち。
年々多様化・複雑化する設備工事への要望に応えるため、
新技術の習得・研鑽に励んでいます。
また環境関連分野・新エネルギー分野など、新分野へも積極的に進出し、
確固たる成果を上げるべく邁進しています。

各種設備工事

・電気設備
・給排水衛生＆空調設備
・情報通信設備
・防災・消防設備
・空調自動制御（計装）
・自動制御システム＆エンジニアリングサービス
環境事業

・太陽光発電システム
・冷房環境向上システム
（エコシルフィ）
・殺菌冷海水製造貯水装置
・洗車排水リサイクルシステム
（ウォーターロボコン）
省エネエコ事業

・LED証明販売、設備工事
・省電力システム販売。設備工事
その他

・補助金活用事業
・フランチャイズ事業

MESSAGE

企業理念

社員の成長を徹底して支援する。
会社は社員のためにあるのだから。

「縁あって島根電工に入社した社員一人ひとりを社会人・職業人として育成することは、経営目標の一つ」。
そして「会社の成長を支えるのは、社員の学ぶ姿勢である」との考えから、
入社後3年間で全10回の若年社員研修を実施。
その後も、職種別・階層別・海外研修等による“生涯教育体系システム”で充実した人財育成を行っています。
さらに、入社してから3年間は、特定の先輩が公私にわたる相談相手となって指導・支援する“B.B（ビッグ・ブラザー）制度”があり、安心して仕事に取り組める環境を作っています。
こうした社員の成長を支援する多彩な施策の背景にあるのは、
「会社は社員のためにある」という思想からです。

MORE INFO

社風・風土

仕事と家庭の両方を大事にできる
「働き方改革」を続けています。

「午前中、病院に行きたい」「昼から子どもの授業参観へ行きたい」。
そんな時、“半日有給制度”がある当社では、気兼ねなく休むことが可能です。
この制度は“誕生日休暇”や“出産時立会い休暇制度”“子どもの看護休暇制度”等と同じように
「仕事と家庭をムリなく両立させたい」という願いから生まれました。
“週3日のノー残業デー”や“プレミアムフライデー”なども積極的に導入して時短勤務を推進。
さらに、次世代育成支援対策として
育児・介護休業規定の改善をあわせた行動計画を労働局に提出するなども行っています。
「働き方改革」という言葉が一般化する前から、
当社では仕事と家庭の両立ができる職場づくりに取り組んできたのです。

MEMBERS

一緒に働くメンバーを紹介します！

角森翔太

現場管理（管工事）／2016年入社

当社へ入社したきっかけは、福利厚生がしっかりしている会社で、安心して働き続けらると思ったからです。
大学は文系だったので営業職を希望していましたが、面接で社長に「君は現場管理に向いている！」と言われ、入社後は現場管理に。角の立たない話し方が得意なので、適性があると思われたのかもしれません。
仕事で大きな失敗をしてしまった時、工務課長や監督などみんなが「失敗は誰にでもある」「失敗は必ず成長につながる。糧にして頑張ろうな」と励ましてくれたので、何とか持ち堪えました。私が経験したように上司の声のかけ方で気の持ちようが変わるので、指導する側になったら丁寧に対応していきたいです。
石倉のぞみ

営業（電気）／2016年入社

「住まいのおたすけ隊」として、コンセントの増設から、エアコンの設置、ブレーカーの修理、キッチンのフルリフォームまで幅広く住宅の新築やリフォームWO担当しています。
入社前は営業という分野に対して堅苦しいイメージがありましたが、島根電工の営業は地域の方を顔を合わせて血の通った関係を築ける仕事だと感じます。
初めて担当したお客様が2回目以降に「石倉さんをお願いします」と問い合わせてくださるときや、「忙しいのにありがとう」「暑い中ご苦労様」と労っていただけることも多く、そういった時にやりがいを感じます。
左山優

施工（電気）／2019年入社

入社１年目は地元の西部支店に配属され、地域の公共施設や住宅などの電気工事を担当していました。2年目からは日本製紙の工場に常駐するチームに入り、機器の保守・メンテナンスなどを行っています。毎日が新しい体験ばかりです！
先輩にアドバイスいただいた「同じ失敗を繰り返さないこと」を胸に刻み、日々の学びを大切にしています。「次は同じことをしなければいい、もう失敗はしないぞ！」と志を高く持ち、自信につなげるようにしています。
楫屋みづき

総務／2017年入社

私が当社に入社したきっかけは、父が島根電工で勤めていたことです。運動会など社内のイベントに家族で参加する中で、活気があること、社員と家族を大事にする会社であることは感じ、さらには地元企業として信頼が厚いこともあり、就職先に選びました。
入社したばかりでなかなかやりがいを見出せなかった時、上司に「本社の経理は島根電工の中枢。グループ全体の動きを把握し支える大きな仕事なんだよ」と言われ、一気に視野が広がりました。今は経営に視点を置き、全体の流れを見て臨機応変に対応することを意識できるようになりました。
今は総務部へ異動し、業務内容は変わりましたが、当時の経験が活かされています。

MORE INFO

採用HP公開中！

以下のURLから、より詳しい採用情報をCheck!
会社の雰囲気なども公開しています。
https://okakou.sdgr.co.jp/recruit/index.html

COMPANY

会社情報

会社名	岡田電工株式会社
事業内容	電気設備工事エンジニアリングサービス空調設備工事通信設備工事消防設備工事計装システム設備工事新エネルギー・環境設備工事
企業 WEBサイト	https://okakou.sdgr.co.jp/index.html
企業 SNS
所在地	鳥取県米子市西福原6丁目6番10号

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