仕事内容

【レジ対応なし】ドラッグストア青果売場│アルバイト│未経験OK│_1089_フレッシュバリュー伊予店

◆◆応募後、〈0120-015-077〉より採用担当者が面接のご案内をさせていただきます！◆◆

【ドラッグストア販売スタッフ募集】青果担当アルバイト　未経験者歓迎！レジなし！1日3H～OK！
日祝は時給100円ＵＰ！青果売場の商品管理、補充★8：00～、14：00～18：00でお時間を選べます♪

野菜や果物などの補充、簡単な袋詰め・加工、清掃業務などです。レジのお仕事はありません。簡単な作業しかないので、すぐに慣れる事が出来ます。

★未経験者歓迎
クスリのアオキは、未経験の方でも活躍できる職場です。マニュアルが充実しているのと、社員や他の従業員が丁寧に仕事を教えるので、すぐに仕事を覚える事が出来ます。ブランクがある方でも安心です。

★ライフスタイルに合わせて働ける
青果売場アルバイトだと週2日~・1日3時間~勤務可能なので、自分のライフスタイルに合わせ働く事が出来ます。シフトの融通が利きやすいので、無理なく働くことができます。

★働いている方の声
基本的には生鮮室での作業なので、接客に苦手意識がある私でも安心して勤務する事が出来ています。作業は、簡単な袋詰めなど同じ作業の繰り返しが多いので、コツコツモクモク作業好きの私にピッタリです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

▼▽▼以下【必須】条件です▼▽▼
・8時から勤務できる方
・長期勤務できる方
・1日3時間以上勤務できる方

＜応募後の流れ＞
▼応募
└お電話〈0120-015-077〉にて、採用担当より面接のご案内をさせていただきます。
▼面接
▼合否
▼入社
※なお、応募完了のご連絡を「@kusuri-aoki-recruit.net」のドメインよりお送り致しますので、ドメイン指定の解除をお願い致します。

給与

時給1,000円 ～ 1,200円

• 交通費支給あり

＜時給補足＞
★日祝は時給100円ＵＰ！
8:00～17:00　時給1,000円
17:00～22:00　時給1,100円

勤務地

愛媛県伊予市 / JR予讃線(松山-内子)鳥ノ木駅

• 勤務先 : フレッシュバリュー伊予店

車・バイク通勤：〇

＜『クスリのアオキ』について＞
「健康と美と衛生」を通して社会貢献を目指す『クスリのアオキ』は、石川県、富山県、福井県、新潟県、長野県を中心に展開しています。
地域の健康を守る「かかりつけ薬局」としてドラックストア内に調剤薬局を併設した店舗を開局するなど、お客様の求めるサービスを追求しています。

＜住所＞
愛媛県伊予市下吾川926番地1

＜交通＞
JR予讃線(松山-内子)鳥ノ木駅から徒歩7分

勤務時間

シフト制

【基本勤務パターン】
・8:00～
・14:00～18:00
1日3時間からの勤務OK！！
週2日以上勤務可能な方

★★★雇用形態はアルバイト★★★
【必須条件】1日3時間以上/週2日以上/勤務期間は3ヶ月以上

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

★シフトサイクル：1ヵ月
★シフト提出期限：シフト開始の17日前
★シフトの確定時期：シフト開始の5日前（状況により多少前後する可能性があります）

パートさんは1日最大7.5時間勤務の相談可能。
アルバイトさんは「長期休暇中はたくさんシフトに入りたい」といった相談に応じますのでお気軽にどうぞ◎

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●労災保険

★エプロン貸与
★労災加入
★交通費規定内支給

★業務の変更の範囲★
店舗業務の中で職種や職務変更の可能性あり

★就業場所の変更の範囲★
原則変更はありません

★有期労働契約を更新する場合の基準★
期間の定め：あり　契約の更新：あり　
契約の更新は業務取得量、勤務成績、
勤務態度等により判断

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない