仕事内容

一般事務のお仕事です。
人材派遣に関わる業務が中心となります。

・振込作業
　営業担当さんが専用シートに金額を入力します。
　その金額に間違いがないかを確認し、
　専用システムにデータを取り込みます。

・請求書発行
　派遣スタッフさんのタイムカードを見ながら
　専用システムに時間等を入力します。

・入出金管理
　金庫のお金が合っているかを確認します。

その他、書類ファイリングや電話応対、
各種管理表を確認して営業担当へ情報を伝えるなど、
周りの社員のサポートをお願いします！

それぞれ、専用のフォーマットやマニュアルがあります。
やり方は１からしっかりお伝えしますので安心してください♪

【急なお休みについて】
保育園や小学校からの急な呼び出しがあっても、
「大丈夫!」とお互いがしっかりフォロー。
育児をはじめ、ライフスタイルが変わっても
安心して長く働き続けられる環境です。
なんと！有給取得率100%です。

【産休・育休制度について】
当社では多くの社員が産前・産後、育児休暇を取得し、復職しています。
復帰時期や復帰後の就業時間、勤務日数は各営業所の責任者と相談し調整。
家族を大切にしてこその仕事ですので、ご希望をお聞かせください。

【入社後の教育体制】
入社後はWeb上で3日間の新入社員研修を行ない
ビジネスマナーや派遣法、当社の理念など基礎からお教えします。
その後、他の営業所のフォロー担当が、専門のシステムの操作やファイリング方法
事務業務などを丁寧に教育させていただきます。
面倒見のいい社員ばかりですので、いつでも気軽に頼ってくださいね。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

ブランクもOK

＼こんな方は是非ご応募ください／
□人の役に立てる仕事をしたい方
□感謝される仕事でやりがいを得たい方
□社風の良い職場で働きたい方
□仕事も家庭も大事にしたい方

【選考フロー】
▼書類選考：選考の上、お電話にて詳細をご連絡いたします。
▼1次面接：営業所にて面接をいたします。
▼2次面接：営業所にて面接をいたします。
▼内定：入社日はご相談ください。
◎ご不明点などはお気軽にお問い合わせください！

給与

時給985円 ～ 985円

• 交通費支給あり

※年2回賞与・昇給あり

勤務地

群馬県太田市 / 太田駅

• 勤務先 : 株式会社Ｇ＆Ｇ　太田営業所

＜住所＞
群馬県太田市新井町517-6 オオタ・コア・ビル5F

＜交通＞
東武鉄道「太田駅」より車3分

勤務時間

09:00 ～ 15:00

実働5時間・休憩1時間
9:00～15:00や10:00～16:00など応相談
まずはご希望をお聞かせください！

※時間外勤務（残業）なし
※週4日程度の勤務で、
　扶養範囲内の調整可能です！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日125日
◇ 土日祝休み
◇ 長期休暇あり（GW、お盆、年末年始）
◇ 有給休暇
◇ 産休、育休（取得実績あり）
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 子の看護休暇
◇ 出生時育児休業（産後パパ育休）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 賞与あり（年2回）
◇ 昇給あり（年2回）
◇ 交通費往復分支給（上限：月額50，000円）
◇ 社会保険完備
◇ 健康診断（年1回）
◇ 地域手当
◇ 資格手当（衛生管理者の資格保持者）
◇ 役職手当（所長・エリア長など役職が与えられた方）
◇ 資格取得支援制度（勤続1年以上）
◇ 慶弔見舞金（勤続3年以上）
◇ 退職金制度（勤続3年以上）
◇ 結婚・出産祝い金（勤続3年以上）
◇ オフィス内禁煙
◇ マイカー通勤可・無料駐車場あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない