仕事内容

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1)東証プライム上場企業だから安心の好待遇！
2)マニュアル完備！社員のフォロー体制も抜群で安心！
3)人柄重視の採用です！
4)プライベートに合わせて柔軟な働き方が可能（残業なし）！
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マルチスタッフとして、以下のお仕事から希望と適正によってお任せしていきます。

【具体的な仕事内容】
◇商品の撮影
→中古品をECサイトで販売するにあたり、販売サイトに掲載する写真をスマホで撮影いただきます。
マニュアル通りに進めればOKなので、未経験の方でもすぐに活躍できますよ！
もちろん研修でイチからお伝えしていきます。
フリマアプリで商品を売ったことがある方なら、そのご経験がそのまま活かせます！

◇梱包
→お客様が購入した商品をピッキングし、梱包をするお仕事です。
配送途中に商品が壊れてしまわないよう、商品の形・大きさに見合った緩衝材を用いて梱包をお願いします。
お客様が箱を開けた際に笑顔で安心できるよう、丁寧に梱包をお願いしますね！

◇お客様対応
→リユース商品をお買取りさせていただく場合、お客様ご自身に当社へ商品をお持ちいただくこともあります。
基本的には事前にご予約をいただいたお客様なので、突然の対応などはあまり発生しません。
ご来店されましたら、無料のお飲み物のご案内や商品の受け取りをお願いします。

【職場環境】
社内には必ず社員が1～2名常駐していますので、困ったことや不安なことがあればいつでも相談できる環境です！
扱っている商品は家具家電といった日用品から、カメラ・フィギュアなどの趣味嗜好品など様々。
毎日色々な商品を扱うので、飽きずにお仕事に取り組めます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◎しゅふさん・学生さん・フリーターさん大歓迎！
◎Wワーク・副業もOK！
◎学歴不問 / 未経験OK

当社では急なシフト変更に対応できるよう
社員が常に複数名常駐しているので、
気軽に相談できる環境です。

「子供が急に熱を出して…」 
「ゼミの研究室に急遽行かないといけなくなった…」

 そんなお悩みを抱える方は多いのではないでしょうか。
当社では急なシフト変更に対応できるように 社員が常に複数名常駐しているので、
 気軽に相談できる環境です。

「シフトの穴埋めをするために他の人に頼まないと…」
そんなお悩みも当社では不要です。 社員がフォローしますのでご安心ください！ 

 プライベートを優先できる環境だから、長く続けられますよ。

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【選考フロー】
＼応募から内定まで最短1週間！／

STEP1 面接日程調整
STEP2 面接（1回）
STEP3 内定！
※面接日・入社日は
ご都合に合わせて調整します★

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◎創業以来拡大を続けているベンチャー企業
◎東証プライム上場企業

会社の急成長に伴う増員募集です！

給与

時給1,170円 ～ 1,420円

• 交通費支給あり

※試用期間は2週間で、その間の条件に変更はありません。

勤務地

東京都江東区 / 東陽町駅、住吉駅

• 勤務先 : 東京リユースセンター

★転勤はありません

※自転車通勤OK！

＜住所＞
東京都江東区千石2-3-3

＜交通＞
・東西線 「東陽町駅」徒歩約10分
・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩約14分

勤務時間

シフト制

シフト制
10:00～19:00（シフト制）
  └上記の中から週3日、1日5時間からOK！

【シフト例】
10:00～15:00、11:00～17:00、10:00～19:00 など

ご希望の勤務時間をお聞かせください！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年末年始休暇あり

シフトによりお休みの調整可能！

＜その他休暇＞
　● 年末年始休暇
　● 有給休暇あり（法定通り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・履歴書不要
・土日祝日も面接可能
・昇給あり
・社会保険完備
・社員登用あり
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与
・研修あり
・有給休暇あり(法定通り)
・表彰制度あり
　→半年に一度、各種表彰制度あり
　　受賞者には商品券をプレゼント！
　　シフト皆勤賞など多数の賞をご用意しています！！

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない