仕事内容

◆◇◆期間限定！エンゲージからの応募で入社された方は祝い金7万円を支給（規定あり）◆◇◆

【施設形態】：障がい者・高齢者複合型施設
【定員】：21名
【区分】：中・重度の障がいをお持ちの方、介護保険を受けられている方
【日勤】：2～4名
【夜勤】：2名

食事、入浴、衣類の着脱、トイレ介助といった生活サポートをお願いします。
日中は生活介護にお出掛けされている方が多いので、清掃や環境整備などを行います。

約8～9割が障がいをお持ちの方が入居されています。

入職後1ヶ月は早番・日勤・遅番を中心に入っていただき、お仕事の流れや入居者様のことについて知っていただくところから始まります。

＼充実のサポート体制／
入社後は先輩社員と一緒に同行研修を行います。
利用者様のことや仕事の流れについて学んでいただきます。
介助も最初は先輩職員と入り、夜勤帯も3名体制で行うので慣れるまではしっかりサポートします。
一人立ちした後も、施設内には常に職員がいるのでいつでも相談できる環境です。

＼働きやすい職場環境／
適正な人員配置で、月の平均残業時間は5～10時間ほどです。
有給休暇の取得も推進しており、消化率は前年度平均77%です。
そのほか介護休業や育児休暇の取得実績もあり、休みが取得しやすい環境を心掛けております。

＼職場の雰囲気／
介護職が未経験の方、サービス業など異業種から転職された方、同じ障がい福祉から転職された方など様々な方が活躍しております。
年齢層も20～60代まで幅広い方が在籍しております。
介助を行う中で時には大変なこともありますが、日頃から声を掛け合い、お互いが協力し合いながら業務に取り組んでいます。
また定期的に面談を実施しており、悩みや相談事も気軽に話せる環境を整えております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【未経験の方・これから取得予定の方も歓迎！】
＜必須＞
・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方
※資格取得支援制度があります！これから取得を考えている方もご相談ください。

・18歳以上（夜間勤務があるため）

＜こんなご経験がある方も活躍中です！＞
・生活支援員、障がい者支援員としてのご経験
・就労継続支援A型orB型で支援員としてのご経験
・グループホーム、特養、デイサービスなどで介護職として働かれていた方
・サービス業や営業職など異業種から転職された方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

2名

給与

月給28万9,000円 ～ 29万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
378万8,000円 ～ 403万2,000円

＜月給例＞
初任者研修：月給289,000円
実務者研修：月給294,000円
介護福祉士：月給296,000円

※月給には下記手当を含む
・資格手当
・夜勤手当　25,000円(5,000円/回、5回分)
・その他一律手当

【賞与】
年2回（正社員登用後に支給　前年度実績　計平均2～3か月分）

※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月
・更新は業務の有無、業務態度により判断します
・更新の上限なし
・更新後は正社員登用となります
★正社員登用の実績多数あり★

試用期間：なし

勤務地

大阪府枚方市 / 京阪交野線「村野」駅

• 勤務先 : ぐっどケアLu-Na

※枚方市内に転勤の可能性あり

＜住所＞
大阪府枚方市印田町39-3

＜交通＞
・車通勤OK（駐車場代、月4,000円負担）
・バイク、自転車通勤OK（駐輪場無料）

京阪交野線「村野」駅から徒歩約5分
「枚方市駅」から車で約15分

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
早出 　7:00～16:00
日勤 　9:00～18:00
遅出　11:00～20:00
夜勤　16:30～翌9:30

休憩60分、夜勤休憩 120 分

＜夜勤について＞
月に5回程度
夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなります。

残業ほとんどなし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

◇シフト制（月9日休み、2月は8日休み）
◇週休2日制
◇希望休3日まで取得可（連休にする事も可能）
◇年間休日107日
◇有給休暇 （勤続6ヶ月後に10日付与　消化率100%可）
◇育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり）
◇介護休業（規定有り）
◇忌引き休暇（規定有り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆◇◆エンゲージからの応募で入社された方は祝い金7万円を支給（規定あり）◆◇◆

◇社会保険完備
◇交通費支給（月20,000円/上限）
◇車通勤可（駐車場代、月4,000円負担）
◇バイク、自転車通勤可（駐輪場無料）
◇時間外手当あり
◇健康診断（インフルエンザ予防接種の補助あり）
◇上下制服貸与
◇中小企業退職金共済加入（正社員登用後に加入）※全額会社負担
◇旅行・宿泊サービスの割引会員（正社員登用後に加入）※全額会社負担
◇定年年齢（60歳）※正社員登用された場合
◇再雇用制度（上限65歳）※正社員登用された場合
◇社内研修
◇資格取得支援制度（規定有）
◇職員紹介制度（ご友人やご家族などを紹介しご入職された場合、紹介手当を支給）
◇受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
◇休憩室使用OK
◇冷蔵庫、電子レンジ使用OK

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない