仕事内容

【未経験歓迎】ALSOK警備職/20代活躍中★賞与4.4ヶ月分

＼真面目さが評価される会社／

★ 幅広い世代が活躍中
★ 仕事内容が幅広く個性にあった仕事が見つかります
★ ALSOKグループ × 正社員


＜仕事内容＞
【機械警備】
　防犯、火災、救急などの警報を受信したお客様の下に迅速にかけつけ、被害の拡大を防ぎます。
　また、ATMの障害対応を行います。
【常駐警備】
　お客様の施設（デパート、病院、銀行、工場等）に常駐し、来訪者の案内や受付、巡回、設備の異常監視等を行います。

◇配属先の勤務地と仕事内容は、事前にお伺いする希望を考慮し決定します。



＜人々の安全を守るやりがい＞
ALSOKの制服を着て仕事をすることが、事件や事故の未然防止や拡大防止につながります。
「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しい言葉もたくさんいただけます。


＜丁寧な研修・指導＞
まずは、5日間の初任研修で警備の基礎をレクチャー。
その後配属先で数か月間、先輩からマンツーマンで仕事を教わりひとり立ちします。


＜成長できる環境＞
会社負担で、仕事に関係する様々な資格を取得できます。
また入社後も定期的に働き方に関する希望調査があり、ご自身の希望をキャリアに反映できる制度があります。
そして昇任試験制度は実力主義。自分の努力でキャリアを広げられます。


＜長期的にキャリアを描ける＞
新卒、第二新卒からミドル、シニアまで、幅広い年代のスタッフが働いています。
警備は仕事の幅が広いからこそ、ライフステージにあわせた仕事ができ長く働けます。


＜安定のALSOKグループ＞
プライム市場上場のグループ会社として、安定があります。


＜先輩インタビュー＞
・地元で社員、かつ安定性も抜群の会社です。大手グループだから研修や福利厚生も整っています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◇普通自動車運転免許(AT限定可)

◇警備の仕事の経験は不要です

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

月給16万7,000円 ～ 18万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
261万3,000円 ～ 289万円

＜年収例＞
●年収332万円／入社2年目／30歳
●年収383万円／入社5年目／33歳
●年収451万円／入社10年目／警備隊長、38歳

◇賞与は年間4.4か月分です。

◇上記月収のほか、毎月以下の手当が支給されます。
　・家族手当（子1人あたり6,000円～10,000円）
　・通勤手当（最大28,000円/月）
　・車両無事故手当（4,000円～6,000円/月）
　・時間外勤務手当（残業代は全額支給します）
　・深夜勤務手当

◇試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

岩手県釜石市

• 勤務先 : （機械警備）ALSOK岩手 釜石支社　　（常駐警備）釜石市の契約先施設

＜住所＞
岩手県釜石市【仕事内容：機械警備】
釜石市鈴子町　釜石支社

【仕事内容：常駐警備】
釜石市鈴子町　日本製鉄
釜石市港町　　イオンタウン釜石

勤務時間

シフト制

1か月単位の変形労働時間制（1ヶ月を平均して1週40時間以内）

【機械警備・常駐警備】
（1）18:00～翌09:00
（2）09:00～18:00
（3）09:00～翌09:00
　★常駐警備はお客様施設に合わせた勤務時間となります

休日休暇

【休日】
4週8休制
◇家族行事や旅行などプライベートで休みたい日は、前月に申告してもらえれば調整します

【休暇】
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後・配偶者出産休暇
◇永年勤続休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備
　（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇ マイカー通勤可
◇ 社宅制度
◇ カフェテリアプラン
◇ グループ保険
　（生命、損害、自動車、火災）
◇ 従業員持株会制度
◇ 社内貸付金制度
◇ 資格取得支援制度（取得費用は会社負担）
◇ 退職金制度
◇ 企業年金制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない