仕事内容

設計士
雇用形態：正社員

「仕事内容」

マンションやモデルルーム、
商業ビル、店舗、
戸建て住宅などの設計、
建築確認申請等をお任せします。

当社の強みは、柔軟な
納期調整が可能な環境です。
厳しい納期に追われることなく、
クリエイティブな発想を
存分に発揮することができます。
設計に集中できる
環境を整えていますので、
自分のペースで仕事を
進めたい方にピッタリです。

「仕事の流れ」

▼設計前の打ち合わせ
顧客の要望や予算、立地を
詳細にヒアリングし、
意匠設計の担当者と共に、
理想の間取りや
デザインを模索します。

ラフ図面を基に、
意見を交わしながら最適な
プランを引き出す過程などで、
やりがいを感じることができます。

▼図面作成・修正
ヒアリングした内容をもとに、
平面図や立面図、
設備図を作成します。
図面が完成したら顧客に確認、
必要に応じて修正を行います。

設計に集中したい方には、
顧客とのやり取りを別の社員に
任せることも可能です。

▼建築確認申請
自治体および確認検査機関に
建築確認申請を行います。

▼工事監理、引き渡し
工事が始まったら、
現場を訪問し、図面通りに
施工が進められているかを
監理します。竣工した際は、
顧客に喜びをもって
引き渡す瞬間が待っています。

現場は関西圏が中心ですが、
全国各地で、出張も発生します。

「フロンティアイレブン」

当社は、幅広い分野で
空間デザインや意匠設計、
構造設計を手がける
建築設計事務所です。

案件の約半分がグループ会社の
建設会社から、残りの半分は
直接取引によるものです。
この多様なプロジェクトに
関わることで、幅広い経験を
積むことができ、スキルを
磨くチャンスです。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◆マンションやビル、倉庫などにおける実施設計の経験をお持ちの方
◆各種CAD、Excel、Wordの基本操作ができる方
◆1級・2級建築士資格をお持ちの方、優遇

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、増員します！

マンションや公共建築の設計を
手がける建設会社が親会社にあり、
安心感と信頼性が魅力です。

設立以来、リピートや
紹介を通じて取引先が増え、
少数精鋭のスタッフで
毎年安定した業績を実現しています。

しかし、現在の好調な業績に伴い、
新しいメンバーを追加で
募集することにいたしました。

少人数だからこそ実現できる
風通しの良い職場環境が
私たちの魅力です！

当社と共に成長し、数々の
プロジェクトを成功に導き、
喜びを分かち合いましょう。

給与

年俸500万円 ～

• 交通費支給あり

◆能力や経験などを考慮して決定します。
◆固定残業代あり：年俸には月30時間分、79,114円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
◆昇給あり(年1回)
◆資格手当(規定あり)
◆試用期間あり
・期間：3ヶ月
・月給、他：同条件

勤務地

大阪府大阪市北区 / 「南森町」駅・「扇町」駅

• 勤務先 : 大阪オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

駅から徒歩5分以内
転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市北区野崎町３－２平成AYビル 6階

＜交通＞
「南森町」駅より徒歩5分、「扇町」駅より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間(休憩60分あり)
月平均残業時間：30時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日祝)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆固定残業代あり：年俸には月30時間分、79,114円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
◆昇給あり(年1回)
◆資格手当(規定あり)
◆社会保険制度あり
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
◆交通費全額支給
◆U・Iターン支援あり
◆退職金制度(社内規定による)
◆社員旅行(過去実績／金沢、淡路島、長島、有馬)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない