仕事内容

*≫≫≫拠点拡大につき、正社員増員募集≪≪≪*
*⭐️期間限定！入社祝い金10万円あり⭐️*
*⭐️この度借り上げ社宅制度も実装(会社半額負担)⭐️*
*✅ 長距離・夜勤・泊まりでの配送なしで無理なく勤務可！*
*✅ 整骨院と提携・毎週1回の施術マッサージ無料！*
*✅ 8人乗りレンタカー無料貸し出し可能！家族サービスも◎*
*✅ 選べる勤務形態！週休二日制のプライベート重視も可！*
*✅ ルート配送で業務の負担少なめ！*
*✅ 各種給付金(結婚祝い金、出産祝い金、香典)・お年玉あり！*
*✅ 大型免許へのステップアップ可！資格取得支援全額負担！*
*✅ ドラレコデジタコ・居眠り防止センサー・バックカメラなど*
*最新の安全機器を導入し、従業員の安全を確保！*

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*【仕事内容】*
4ｔトラックでの集荷・配達業務になります。
専属ルート配送のお仕事になります。
エリア担当制をとっていますので担当するエリアは毎日同じ、
顔を合わせるお客様も同じです。

当社では企業向け貨物を扱っておりますので、
納入先は企業や団体となります。
スタッフとの連携もスムーズで協力体制も万全。
業務の負担もチームで軽減できているので残業も少なめ！
ご家庭やプライベートを大切にしたい方も安心の環境です。

〈配達先〉企業や団体様メイン
​​〈配送距離〉1日100km～200km
〈配送エリア〉関東一円
〈車内装備〉
ドライブレコーダー、デジタコ、居眠り防止センサー
バックモニター、安全装置など安心装備

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

*【応募条件】*
✅ 旧普通免許(2007年6月1日以前取得)“中型車(8ｔ)に限る”と記載のある方
✅ 中型免許(2017年3月12日以前取得)以上をお持ちの方
✅ 準中型免許(2017年3月13日以降取得)以上をお持ちの方
※入社時は4tトラックドライバー、ゆくゆくは大型ドライバーにステップアップも可能です！
✅ 年齢不問・学歴不問(中卒・高卒OK)


＜歓迎条件＞
・配送、配達経験のある方
（軽貨物配送/ルート配送/ダンプなど含む）
・収集ドライバーの経験
（ゴミ収集/一般廃棄物/産業廃棄物/産廃ドライバーなど)
・ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎
・ブランクのある方

≪こんな方にぴったり≫
コツコツ黙々と働きたい方
長期で安定して働きたい方
アルバイト・パートから正社員として働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給32万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
384万円 ～ 480万円

※経験スキル・直近年収を考慮の上、スタート給与決定
✅集計データによる月収実績：平均34.8万円

勤務地

埼玉県久喜市

• 勤務先 : 久喜営業所

⭐️車・バイク通勤OK！無料駐車場完備

＜住所＞
埼玉県久喜市久喜東5丁目21-13

勤務時間

シフト制

04:00～13:00が基本になります。
※荷主様によって前後します。
✅早朝勤務の場合、お昼過ぎで勤務終了！
午後は趣味の時間も楽しめます！

休日休暇

下記2通りの働き方からお選びいただけます。
〇プライベートも充実：週休2日制
〇たくさん稼ぎたい方向け：日曜日（祝日・土曜日はローテーション可能）
どちらもお正月/GW/夏季休暇あり
⭐️連休の取得も可能です！

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・通勤手当(交通費規定内支給)
・借り上げ社宅制度(会社半額負担・規定あり)
・各種給付金(結婚祝い金、出産祝い金、香典)
・お年玉あり
・入社祝い金10万円あり(規定あり)
・退職金制度(確定拠出型年金)
・表彰制度
・ドライバー紹介制度
・資格取得制度有り(運行管理者、衛生管理者、フォークリフト、大型免許)
・制服(制帽、ポロシャツ、ブルゾン、作業ズボン、防寒着)
・国産ミニバンレンタル（ガソリン代無料）
・有給休暇取得制度(入社半年以上経過した方)
・誕生日プレゼント(QUOカードPAY　入社3ヵ月以上経過した方)
・整骨院が無料で利用可能
・社員紹介制度あり(報奨金支給)

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない