仕事内容

講師（未経験歓迎）、まなび支援員（教員免許不要！）

京都市立学校・幼稚園での勤務。教員免許をお持ちでない方も子どもたちの教育に携わることができます！講師や支援員として、子どもたちの成長を支えていきましょう。

――働き方を選べます――
今回は「常勤講師」「非常勤講師」「まなび支援員」「校務支援員」いずれか、お好きな働き方で勤務していただけます。

▼常勤講師の場合
日々の授業から、部活動、児童・生徒の指導、行事の運営・同行などを担当します。一般的にイメージされる、「教諭」と同じような働き方です。

▼非常勤講師の場合
授業のコマを担当する場合と、時間単位で勤務する場合のいずれかとなり、最大週27時間までの勤務となります。

▼まなび支援員（教員免許不要）の場合
授業中の補助や採点業務などで教諭をサポートします。週10時間～27時間程度の勤務となります。

▼校務支援員（教員免許不要）の場合
教材の準備・コピーなどの業務補助や、電話対応などの校務の一部を担当します。週15時間または週30時間のいずれかでの勤務となります。

――実務未経験の方を応援します――
京都市教育委員会では、「免許は持っているけど、実際に先生をしたことがない」という方も歓迎。支援施策として、「教職スタートパッケージ」を用意しています。

～教職スタートパッケージについて～
■無料オンライン講座の視聴（教師に求められる資質や、現在の教育現場について学べます）
■就業に関する相談窓口の開設（学校現場で管理職経験のある元教員に、電話相談ができます）
■"教職スタート業務期間"の設定（任用後の1週間程度は、授業補助などから始められます）

※詳細については以下をご参照ください。
https://kyoin.city.kyoto.lg.jp/instructor/start_package.html

応募資格

未経験者、大歓迎！

【常勤講師・非常勤講師】
■教員免許をお持ちの方
⇒職種・業種経験は問いません。ブランクがある方も歓迎します。

――再スタートを応援します――
教員免許さえあればご応募OK。「やっぱり教育の道が諦められない」という方や、「子育てが落ち着いたのでまた働きたい」という方、「一度は現場を離れたけど、また教壇に立ちたい」と考えている方まで、広く歓迎します。

【まなび支援員・校務支援員】
経験・資格不要！教員免許がなくても勤務できます。
「学校で働いてみたいけど、教員免許がない」という方や、「短時間で働ける仕事を探している」という方、「子どもと関わる仕事がしたい」という方など、どなたでも大歓迎です。

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

給与

月給25万3,700円 ～ 36万1,300円
＜想定年収＞
400万円 ～ 560万円

■常勤講師
月額25万3700円～36万1300円

※学歴、経験を考慮して決定します。
※上記金額には、一律支給の地域手当、義務教育等教員特別手当、教職調整額、給料の調整額を含みます。
◎年収例400万円／22歳・入職１年

■非常勤講師
授業コマ数に基づく任用の非常勤講師の場合：1万1091円～×週当たり授業時数
勤務時間数に基づく任用の非常勤講師の場合：7394円～×週当たり勤務時間数
⇒ 週27時間勤務の場合：月額19万9659円～

■まなび支援員
4967円～×週当たり勤務時間数
⇒週27時間の場合：月額13万4128円～

■校務支援員
週15時間の場合：（例）月額6万8400円～
※時給での支給となります。

勤務地

京都府京都市中京区

京都市立学校・幼稚園いずれかに配属

※中京区とは限りません。京都市内のいずれかの学校園での勤務となります。
※勤務校は、居住地や通勤方法等を配慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
京都府京都市中京区饅頭屋町５９５－３大同生命京都ビル7階

＜交通＞
配属先によって異なります。

勤務時間

08:30 ～ 17:00

■常勤講師
原則８：30～17：00（休憩45分）
※勤務校により変わる可能性あり
■非常勤講師
原則８：30～17：00の間で、最大週27時間
■まなび支援員
原則８：30～17：00の間で、最大週27時間
■校務支援員
原則8：30～17：00の間で、週15時間または週30時間

休日休暇

●夏季休暇あり

週休2日制
■（土・日）
■祝日
■年末年始
■夏季休暇（5日）※任用期間により異なる
■有給休暇
■産休制度　◎取得・復職実績あり
■育休制度　※非常勤講師・まなび支援員・校務支援員のみ。所定の条件を満たす場合取得可能
■介護休暇
■服喪休暇
■結婚休暇
■子育て関連休暇
■病気休務　など

※常勤講師：年間休日120日以上
※年休取得促進日の設定あり
※常勤講師・非常勤講師・まなび支援員・校務支援員ともに上記条件ですが、休暇等により取得条件が異なります。

待遇・福利厚生

【常勤講師】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績：最大4.3ヶ月分）
■交通費支給（月5万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月6500円、子一人につき：月1万円）
■住宅手当（最大月3万円）
■退職金制度
■マイカー通勤可（駐車料金の負担あり）

【非常勤講師】
■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績：最大1.3ヶ月分）
■交通費支給（月5万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■マイカー通勤可（駐車料金の負担あり）

【まなび支援員・校務支援員】
■交通費支給（まなび支援員：月5万5000円まで、校務支援員：月1万9030円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■マイカー通勤可（駐車料金の負担あり）

※手当は各手当の支給要件に応じて支給します。

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない