仕事内容

近年は従業員がより長く、より健康に働き続けられる環境を整備することが企業に求められており、健康経営や働き方改革といった施策が全国的に推進されています。その一方で、具体的に何を行わなければいけないのか、企業が把握することは難しいのが実情です。こうしたなか、健康をテーマとした研修事業においても需要が高まっており、ご依頼いただく研修の案件数も増加しています。さらなる事業拡大に向けて、ともに推進していただける方を募集しています。

＜主な業務＞
（１）研修コンテンツの開発
外部委託先や社内専門家（看護師・保健師、臨床心理士など）などと連携しながら、研修コンテンツの企画からリリースまで、開発全体のプロセスを管理し、ラインナップを拡充していただきます。

（２）研修コンテンツの管理
当社が展開する研修コンテンツの管理を担っていただきます。
組織の健康経営推進やヘルスリテラシー向上を主目的として、メンタルヘルス、ハラスメント防止、コミュニケーション、ワークライフバランス、生活習慣などのコンテンツがあります。

（３）研修講師の管理
外部委託している研修講師に対し、品質向上に向けたコミュニケーションや研修コンテンツのレクチャーを担っていただきます。並行して、新たな研修講師の採用や新規開拓も担っていただきます。

（４）外部委託先の選定および事務処理
各種コンテンツの企画や制作に必要な外部委託先（研修講師、コンサルタント、動画制作会社、オンラインツールベンダーなど）の選定および契約管理を担当していただきます。

計10名：男性４名、女性６名
内訳：部長1名－課長1名、マネージャー２名、係長3名、社員２名、契約社員１名

応募資格

★経験者のみの募集になります

 ■スキル/経験
＜必須＞
以下2点すべてを満たしている方
・研修の企画・設計、又は研修講師（社内講師可）の経験
※研修ストーリーの構築（スピーカーの意図、受講者側の理解度を総合的に勘案してコンテンツを作れる能力）
・小チームのリーダー経験、又は他者と協力しながら業務を行った経験

＜歓迎＞
・講師育成経験
・集合研修やeラーニング、動画による研修コンテンツ制作経験
・コンテンツ制作のディレクション経験
・EAP業界で勤務した経験

※さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、業界未経験で入社し活躍しています！
※社員の【喫煙率0％】でクリーンな環境です！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

募集人数：1名

給与

月給27万2,000円 ～ 46万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
471万円 ～ 782万円

■試用期間：3か月（待遇に変更はありません）
■定期昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）※他にも決算賞与制度あり
※面接後、スキル・経験年数を踏まえ、職務等級・階層等により決定します。

■想定年収には、時間外勤務（月20時間）を含みます。
　時間外勤務を含まない場合 ： 425万円 ～ 711万円
　※17：00以降の勤務を時間外勤務として計算しています。

勤務地

東京都台東区 / 御徒町駅、秋葉原駅、仲御徒町駅、上野御徒町駅、末広町駅

• 勤務先 : ティーペック株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

原則転勤なし

＜住所＞
東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング

＜交通＞
JR 御徒町駅 徒歩5分　／　JR 秋葉原駅 徒歩10分
東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅 徒歩2分
都営地下鉄大江戸線 上野御徒町駅 徒歩5分
東京メトロ銀座線 末広町駅 徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 17:00

実働7時間・休憩1時間
残業手当あり
残業時間：20h程度/月
※17：00以降の勤務を時間外勤務として計算しています。
※残業手当は1分単位で支給！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇年間休日125日
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇※試用期間終了後10日～最高20日付与
★有給休暇取得を積極的に推進しています
◇定期健康診断日
◇特別休暇(忌引、結婚、出産、災害、がん治療)
◇育児・介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種手当等
・社保完備
・超過勤務手当
・通勤手当(上限月額10万円)
・扶養手当(条件あり)
・住宅手当(世帯主または独立単身生計者の場合)
・慶弔見舞
・資格取得手当
・退職金制度
・各種表彰制度
・社員紹介制度
など様々な福利厚生が充実しています。

◇社員の健康維持も大事にしています！
・定期健康診断(一部がん検診オプション無料)
・特別福利厚生制度(電話健康相談/セカンドオピニオン等、二親等まで利用可です)
・カウンセリング利用制度(会社には匿名で利用可能)
・スポーツクラブ利用補助
・ウォーキング表彰(活動量計支給、家族参加可、半年ごとに表彰)
・有給休暇取得率は80％以上です！
・健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に8年連続で認定されました。
・社員の喫煙率は【0％】で、クリーンな環境で業務に集中できます！

◇ 在宅勤務手当あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない