仕事内容

╲社内ではDX化が進行中！働きやすくなったと好評の職場です／

◎業界内TOPシェアを誇る企業の総務として働けます！
◎日本では300億のマーケットがあり、アメリカ他海外での市場も大きいので将来性にも期待が持てます
◎残業月20時間以内で働きやすい環境です！

《仕事内容》
総務スタッフとして幅広いバックオフィスをカバーし、会社全体の裏方で経営を支えていく重要なポジションです。

★「経理」の経験はなくてもOK！必要なことは、入社後に丁寧にお教えしていきます！
★はじめやすい業務からスタートしていただき、スキルアップできる環境です！

【具体的には...】
※経験や適性に応じて、お任せする業務を調整しています。
■経理業務
・請求書作成
・売掛金の管理
・契約書の管理
・入金確認 など

■総務業務
・備品の発注・管理
・社内インフラの整備
・各種書類の届出
・健康診断の手配
・来客・電話応対
・社内外からの問い合わせ対応 など

◎最初は簡単な業務からお任せいたしますので、ご安心ください！
◎固定化されていない業務もあり、臨機応変に動くことが重要です。自ら考え、行動することで確かな実力が身につくはずです！

◎入社後は先輩によるOJTにて実際の業務を通じ、仕事の進め方など1つずつレクチャーしていくので安心

🌟DX化に関して注力中🌟
（現在行っていること）
グループウェア、クラウド勤怠管理、マーケティングオートメーション、クラウド名刺管理、クラウド請求書、Lineworksなど

今後は現在トライアル実行中のRPAツールを11月から本格導入し、手作業で行っている業務の自動化を図っていきます。

また、同じく11月よりチェックリストシステムの導入により、各部署で部分最適化している業務マニュアルの一元管理を図る予定です！
DX化に関心のある方は大歓迎✨

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎事務経験がない方もOK！

【歓迎条件】
・DX化に関心のある方
・長期的に安定して働きたいと考えている方
・キャリアアップを考えている方
・新しいことに挑戦してみたい方

【こんな方もおすすめ！】
チームで動くことも多いためこんな方にフィットする環境です◎
👍現在お休みがなかなか取れない方
👍仕事も頑張りながらプライベートも充実させたい方
👍和気あいあいとした職場で働きたい方
👍人と話すのが得意な方・好きな方
👍計画性がある方
👍協調性がある方

▼働く環境▼
配属先は20～60代の男性1名・女性3名が活躍中！
頼れる先輩たちに分からないことがあれば気軽に相談できます。
居心地がよいと答える社員が多いことが弊社の強みです。

▼やりがい▼
事業の成長には欠かせない業務を担うからこそ、日々会社に貢献している実感を持って活躍できます。
自らの手で、会社をより良くする充実感を得ながら働けるやりがいもあります。

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 400万円

※時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。
※残業代は1分単位で支給
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都板橋区板橋区成増5‐23‐11 / バス 成増団地入口駅

• 勤務先 : 【本社】

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都板橋区板橋区成増5‐23‐11東洋第一ビル

＜交通＞
バス 成増団地入口駅より徒歩1分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：7.5時間/日(休憩時間60分)

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・完全週休2日制
・年間休日120日以上

【休暇】
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給あり
・賞与あり　年2回(1~3か月分※昨年実績)

【福利厚生】
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇通勤手当
◇残業手当
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない