仕事内容

「株式会社ライフスクエア」は、インターネット、テレビ、携帯電話などの電気通信工事、集合住宅のインターフォン交換工事、LED照明導入工事などの電気工事を得意とする建設業の会社です。
今回、当社の中でも業績急上昇中である「ライフコム事業部」の仲間を募集します。

戸建て住宅へのテレビアンテナの設置工事やエアコン設置工事などにおいて、協力会社の管理・教育・指導をする「工事管理責任者」をお任せします。

【具体的には・・・】
協力会社への教育・施工管理
・協力会社との契約交渉
・内勤者や営業者への技術面での質疑回答・サポート業務
（工事についてのご意見番のような役割です）
・新規工事業務立ち上げ時の事前調査、技術習得、施工実施、協力会社指導（お客様から需要のある工事など）
・工事管理上の重要数値の把握・管理

★さらに、お客様の「暮らしに関するお悩み」「通信環境のお困りごと」などに応える多様な事業にも関わっていただきます。

型にはまった事を遂行してもらうのではなく、「工事管理責任者」として、自身の考えを形にして、お客様やクライアントへ提供したり、協力会社へ指導を行うポジションをお任せします！

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ここがポイント！
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◾️完全週休二日制！
◾️充実の福利厚生！
◾️働きやすい環境づくりを常に行っています！
◾️ご希望の方には借上げ社宅を完備！
◾️これまでの工事経験を活かせる！
◾️自分の意欲や思いを発揮できる！
◾️管理者として裁量度高く働ける！
◾️経営幹部として会社運営に関われるチャンスも！
◾️高待遇をご用意しています！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須】
●普通自動車運転免許（AT可）
●下記のうち、いずれかの現場経験をお持ちの方
　・テレビアンテナ工事の現場稼働1年以上
　・家庭用エアコン工事の現場稼働3年以上
　・何らかの電気通信工事、電気工事の現場稼働2年以上
●上記工事の指導・教育経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
●管理者として業務経験（売上利益の管理）が2年以上ある方
●PC（office）の基本的なスキルが備わっている方

【求める人物像】
◎人柄・意欲重視で選考いたします！
・リーダーシップがある方
・明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
・アドバイスを素直に受け入れることができる方
・論理的思考力のある方
・数字に苦手意識のない方
・成長意欲のある方
★ライフスクエア及びライフコム事業部のビジョンや戦略に共感・賛同できる方

独立心、ベンチャー精神の強い方にピッタリのお仕事です！

募集背景・人数

1名（更なる組織強化の為）

給与

月給28万円 ～ 46万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収850万円／入社19年目／月収60万円＋賞与年2回 (社歴19年 部長職)
●年収720万円／入社9年目／月収50万円＋賞与年2回 (工事経験9年 課長職：工事管理責任者)
●年収550万円／入社6年目／月収38万円＋賞与年2回(工事経験6年 係長)

【月給】
280,000円～460,000円＋ 特別勤務手当（みなし残業代）、通勤手当、超過残業代

※ 経験・能力・資格などを考慮し決定します。
※その他手当は本採用後に支給します。

■特別勤務手当（45,000円／月26時間相当のみなし残業代として）
※ 超過残業分は別途支給します。

■昇給：年1回（7月）　※業績による
■賞与：年2回（7月・12月）　※業績による

■試用期間：3ヶ月（条件の変更あり）

勤務地

神奈川県川崎市宮前区 / 東急田園都市線「鷺沼駅」「宮前平駅」

• 勤務先 : 川崎本社

※現場は一都三県が中心ですが、工事管理責任者ですので内勤がメインとなります。

＜住所＞
神奈川県川崎市宮前区馬絹1-25-31

＜交通＞
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩15分、「宮前平駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

【シフト制】
9:00～18:30／9:30～19:00

■休憩時間：昼60分＋30分自由取得
■残業：月10時間以内

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（月9日・2月は月8日）※シフト制
■年末年始休暇（5日間）
■夏季休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育休　※男性社員の育休取得実績あり
■有給休暇
※夏休み・冬休みは有給休暇を消化する形で取得可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【手当・待遇】
■交通費支給（公共交通機関利用の場合、上限20,000円）
■特別勤務手当（45,000円／月26時間相当のみなし残業代として）
■住宅手当（15,000円）
■家族手当（お子様1人目10,000円、2人目以降5,000円）
■役職手当（課長職25,000円、部長職40,000円）
■資格手当（3,000円～10,000円）
■制服貸与
■車・バイク通勤応相談

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断（年1回）
■外部セミナー（受講料・交通費など会社負担）
■資格取得支援制度
■結婚祝い金（1万円～）
■慶弔見舞金
■社内レクリエーション（キックオフミーティング、納会など）
■会員制リゾートホテル、リゾートトラスト利用可能
■改善提案箱（毎月募集）
　※投稿者にもれなく500円のクオカード支給
■ティー・コーヒーサーバー有

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない