仕事内容

✅夜勤もできる方は夜勤手当あり！
✅️マイカーで直行直帰可能！
✅️無料で介護資格が取得できる！
✅️Wワーク・副業・主婦（主夫）歓迎！

他業種、未経験から始めた方が多数在籍◎
ぜひいっしょにお仕事してみませんか？？

●仕事内容
毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し
利用者さんが自分でできないことや
医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。

●具体的には
・お食事・トイレやお着換えなどの身体介護
・就寝中の見守りや起床のお手伝い
・利用者さんの外出支援
・介護記録の記入
・医療的なケア など

◎まず入社後に必要な介護資格を取得♪
介護の基礎から医療的ケアまで学ぶことができるため、
未経験の方でも問題ありません。
※無料で取得できますのでご安心ください。
・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)の最短3日間で取得可能！

⭐️こんな方にオススメ⭐️
＊介護・福祉業界が初めての方
＊手に職をつけたい方
＊本業にプラスして稼ぎたい方
＊お仕事にブランクがある方
＊夜勤をお探しの方

幅広い年齢の方が活躍中です！
夜勤のみ・日勤のみなども相談可能です♪
ご応募お待ちしております✨

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＼ホームケア土屋では就業前に無料で介護資格を取得できます／
✅普通自動車運転免許（AT限定可）または原付以上のバイク免許
✅介護系の資格は不要です！
✅業界未経験ＯＫ！
✅主婦（夫）、他業種からの転職歓迎！

※自動車免許がない場合も就業可能なこともございます。お気軽にご相談ください。

✨✨以下の資格をお持ちの方は優遇いたします✨✨
・ホームヘルパー２級
・ホームヘルパー１級
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
・サービス管理責任者
・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事

■学生・フリーター・扶養内勤務ＯＫ！
□Ｗワーク（掛け持ち）ＯＫ！
■ブランクがある方も大歓迎！
□介護資格に興味のある方、無料で取得できます♪（条件あり）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,200円 ～

• 交通費支給あり

・交通費別途
・資格手当あり（保有資格により手当が異なる）
・昇給あり（成績による）
・賞与あり（業績・成績による）

※夜勤の場合は夜勤手当5000円/回（上限）を別途付与。

勤務地

京都府宇治市 / 宇治駅　伊勢田駅

• 勤務先 : ホームケア土屋　京滋

★転勤はありません

▽
▼
＜所属事業所＞
住所：京都府宇治市宇治壱番134番1宇治荒川ビル4階

※実際に訪問していただく現場はご自宅から訪問可能な範囲のご利用者宅となります。
募集エリアは事業所住所以外にもありますのでお気軽にお問い合わせください。

《詳しくは面接時にご説明させていただきます。》

＜住所＞
京都府宇治市宇治

＜交通＞
✾Point✾
⌛️訪問先へはマイカーやバイク（原付可）で直行直帰となります！
⌛️訪問時に発生する交通費は全額支給いたします！
⌛️公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もＯＫ！
⌛️ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります

勤務時間

シフト制

⏰（勤務時間の一例）⏰
●日勤➡9:00～18:00 
●夜勤➡22:00～翌8:00 
など 実際の働く時間は上記例に限りませんが、 
夜勤は長時間の見守りがメインとなります！

※勤務時間は訪問先により異なります。 
《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます♪》

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

✅️勤務日以外は休日
✅️有給休暇（法令通り）
✅️介護休暇（法令通り）
✅️産休・育休制度（非常勤も取得実績あり）

♥株式会社土屋は子育てファミリーを応援します♥
♥女性はもちろん、男性スタッフの取得実績多数！♥

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

✅️各種保険完備
　　∟加入条件は法令通り
✅️介護資格取得支援制度あり
✅資格手当あり（保有資格により異なる）
✅賞与あり（業績・成績による）
✅交通費全額支給

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない