仕事内容

✅新店計画が多数あり！
✅月給28万以上スタートの高月給
✅「月8日休み」or「完全週休二日制」で働き方が選べる！
✅将来の独立も応援
✅居酒屋で楽しく働ける！

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2024年新店計画あり◎
ワインとしゃぶしゃぶのお店
未経験の方も歓迎です！
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【具体的な仕事内容】
・仕入れ、仕込み
・調理、盛り付け
・お会計
・店舗の運営管理
・お店の開店閉店作業　など
スキルと経験に応じてイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください◎

【✨～ここがPOINT～✨】
⏩️高収入・好待遇でスタートできます！
現場主義を掲げており、本部機能による中間職が殆どないため、利益をスタッフへ還元しています。一般スタッフは月給28万～、店長や料理長は月給40万～と他社と比較しても好待遇を実現しています！

⏩️気さくで穏やかなスタッフに囲まれながら働けます！
20～50代のスタッフが幅広く活躍しており、
店長をはじめ、気さくで親しみやすいメンバーばかり。
スタッフ一人ひとりの考えや意見をしっかりと聞き受け入れるよう努めています！
そんなスタッフに囲まれながら
将来のやりたいことへの一歩を踏み出してみませんか？

⏩️安定母体で長く着実に働き続ける！
母体は創業20年、全国100店舗以上を展開する株式会社KIDS HOLDINGS。長年培ってきた技術とノウハウを惜しみなく伝え、会社をプラットフォームとしてスタッフが挑戦、活躍できる場を提供する仕組みがあります。

<✨株式会社FeastHarborとは✨>
”外食の喜び、楽しさを社会に提供する”
お客さまと至近距離で接することができるお店を運営することをコンセプトに東京、神奈川を中心に28店舗を展開する外食企業.

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■未経験の方も歓迎で人柄重視の採用です！
■飲食店での勤務経験がある方、優遇します
(アルバイト経験も歓迎です！)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給28万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 420万円

◇試用期間1か月あり・条件変動なし
◇前職の給与を考慮した上で決定いたします

上記額にはみなし残業代（月63時間分、90,000円分）を含みます。超過分は別途支給します。

勤務地

神奈川県川崎市中原区 / 武蔵小杉駅

• 勤務先 : やさい屋しゃぶしゃぶ こすぎ畑

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県川崎市中原区小杉町３丁目４３０番地１ 千里ビル

＜交通＞
武蔵小杉駅　徒歩3分

勤務時間

シフト制

■13：00～24：00(実働8時間・休憩1時間)
☆上記時間内でシフト制

＜勤務時間帯＞
13:00-23:00
13:00-21:00
15:00-24:00を組み合わせたシフトです。
＊休憩60分～120分
＊終電時間の考慮あり

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休日休暇

週休2日制
月8日休み(週休二日制)
完全週休二日制
※完全週休二日制の場合は給与変動があります

【✨選べる働き方制度あり✨】
・月8日休み
・完全週休二日制でバランス重視　など
ご希望やご状況に応じて本当に柔軟な働き方を実現できます！
※働き方に応じて給与変動がありますので詳細は面接時にて。

■有給休暇
■産休・育休
■慶弔休暇 など

現在、休日・休暇制度を整備中です。
スタッフに喜んでもらえるよう今後さらに制度を増やしていく予定です♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費全額支給
■定期健康診断年2回
■年次有給休暇(取得率)
■賄いあり無料
■研修制度あり
■引越し準備金御用意（20万円～/実費負担）
■不動産会社紹介制度
■独立支援制度あり
■資格支援制度あり
■産休・育休取得実績あり
■ドバイの海外店舗での勤務可能！
■繁盛店視察手当(希望者には月1万円を経費として手当を出します)
■BBQ
■生産者訪問　昨年は千葉の農家さんへ訪問しました♪

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない