仕事内容

大手ハンバーガーチェーンをはじめとする飲食店で使われているソフトクリームやシェイク、ソフトドリンクなどを作るマシンの設置とメンテナンスをお任せします。入社後は座学研修やOJT研修がありますので、知識や経験がない方もご安心ください。顧客からいただける「ありがとう」が嬉しい仕事です。

【具体的な仕事内容】
■マシンの設置
導入店舗にマシンを搬入し、給排水の設置や電気設備の接続を行ないます。問題なく作動するかどうか、実際に原料を投入し、試運転を実施しましょう。1件あたりの作業時間は2～3時間程度です。

■マシンのメンテナンス
お店から連絡を受けて現地に向かいます。「ソフトクリームが固まらない」「シェイクが液体のまま出てきてしまう」「味付けシロップが出てこない」など、様々なトラブルに対応してください。1件あたりの作業時間は30分～2時間ほどです。

＜特別な知識や経験は不要！＞
取り扱う機械は、ソフトクリームマシン・シェイクマシン・ドリンクマシンなど、大きく分けて5種類に分類されます。最新モデルや一昔前のモデルなど商品の型は様々ですが、基本的なマシンの構造は同じです。特別な知識や経験は必要ありません。一度コツを掴んでしまえば、1人で担当することができます。

＜最大半年かけて1人前に育てます！＞
まずはマシンの構造を覚えるところからスタート。1週間ほどかけて、原料の入れ方や洗浄の仕方など、一通りの作業を教えていきます。その後は、先輩社員による最大6ヶ月間のOJT研修を実施。現場に同行して、設置やメンテナンスなど仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう。簡単な案件から、自分のペースで成長していっていただければOKです。

☆機器メンテナンスの市場価値は高くエンジニアとして長期で活躍できる技術が身につきます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞
■要普通自動車免許（AT限定可）

★機械いじりに抵抗がない方は大歓迎。厨房機器・空調設備エンジニアなど、電気機械の修理経験がある方は優遇します。

★異業種からチャレンジした先輩もたくさん活躍しています！

★Uターン・Iターン希望の方も歓迎！

★直行直帰可(現場による。社用車を家の近くのコインパーキングに停めてＯＫです。)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

全国に店舗を持つ大手ファーストフード店・マクドナルドを中心に、様々な顧客と取り引きをしている当社。ソフトクリームマシンやドリンクマシンなどを中心に機器の販売を行なっています。今後はサービス部門の充実を図りたいと考えていますが、現在人手が足りず、十分なフォローができていません。そこで今回、なるべく早い段階でご入社いただける方を【2名】採用したいと考えています。

給与

月給30万円 ～ 44万4,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 715万円

固定給制　月給30万円～
※お持ちの能力や経験を考慮した上で加給・優遇いたします。
※上記金額には一律支給の職務手当2万円を含みます。
上記額にはみなし残業代（月45時間分及び20時間分の深夜残業加算・8万3055円～）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都大田区 / 武蔵新田駅
★駅から徒歩5分以内です

東京本社：東京都大田区千鳥2-36-13
※転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都大田区千鳥2-36-13

＜交通＞
東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩1分
東急池上線「千鳥町駅」より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
9：00～18：00（実働8時間）
※残業あり。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり

週休2日制
★年間休日120日以上
■（月8日、シフト制)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■地域調整手当（東京）
■家族手当（配偶者:月1万円、子1人:月9000円、子2人目以上:月5000円)
■役職手当

☆機器メンテナンスの市場価値は高く
　エンジニアとして長期で活躍できる技術が身につきます。

☆異業種からのチャレンジでも問題なく始められるお仕事です。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない