仕事内容

横浜市旭区にあるユニット型特養特別養護老人ホームです。

仕事内容としては、介護老人福祉施設（ユニット型）で入居されている高齢者の生活支援全般（健康管理・生活支援業務）を行っていただきます。

協力医療機関の往診が週1回あります。
入居者の体調不良時は協力病院の主治医に連絡し指示がもらえます。
夜間オンコールはなく、オンコールシステムを委託しています。
夜間介護職員が委託看護師に連絡をとり、委託看護師が協力医療機関に連絡をし、体調不良者に対する指示をもらっています。

◎看護業務と介護業務の分業について
基本的には、分業されています。
食事介助や入浴時の更衣を少し手伝ってもらう事は時々あります。

◎業務
処置、経管栄養注入、採血、吸引、配薬、カンファ、回診、電子カルテ記録、物品補充・整理（医務関係）、ワクチン接種（インフル・コロナ）、感染対策、受診付き添いなど

～1日の流れ～（例）

09:00～　　申し送り、配薬準備、経管栄養開始
10:00～　　配薬確認、（入浴介助の補助）
12:00～　　昼食介助　(リハビリスタッフ・看護師・歯科衛生士も食事介助します)
13:00～　　職員休憩　　
15:00～　　処置関係、経管栄養開始、
17:30～　　退勤

※入浴介助の補助は、入浴の際に処置をすることがあります。その際に、更衣の手伝いをしてもらっています。

《働きやすい環境》
当施設は、全国に100以上の病院・介護福祉施設を展開する『平成医療福祉グループ』の一員です。
大手医療福祉グループならではの充実した福利厚生で働くあなたをサポート！ワークライフバランスも重視しており、安心して長く働きたい方にピッタリの職場です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

正看護師免許をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

時給2,120円 ～ 2,120円

• 交通費支給あり

【一律支給】
・処遇改善(1)手当：20円/時　※上記に時給に含んでいます。
・処遇改善(2)手当：500円/月


【その他】
・時間外手当
・通勤手当全額支給（規定あり）
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（同条件）

勤務地

神奈川県横浜市旭区 / 中山駅、鶴ヶ峰駅

• 勤務先 : ヴィラ横浜

★転勤はありません

★施設内全面禁煙★
※休憩時間含む
◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県横浜市旭区上白根町1437-1

＜交通＞
◆マイカー通勤可

＜住所＞
神奈川県横浜市旭区上白根町1437-1

＜電車・バス＞
(1)JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」から
バス（南口バス乗り場　1番）に乗り換え
・鶴ヶ峰行き　→「公団集会場停留所」下車
・よこはま動物園（ズーラシア）行き　→「公団集会場停留所」下車

(2)相模鉄道「鶴ヶ峰駅」から
　バスに乗り換え
　・中山駅行き　→　「公団集会場停留所」下車
　・ひかりが丘団地行き　→　終点「西ひかりが丘」下車

勤務時間

シフト制

9:00～17:30（休憩90分）

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり

週休2日制
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

〇各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
〇賞与年2回（2年目より支給）
〇給与見直し年1回（4月）
〇退職金制度あり（勤続3年以上）
〇通勤手当
〇職員食堂(管理栄養士監修)完備
〇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)
〇人間ドック利用補助制度(規程あり)
〇インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
〇慶弔金制度
〇永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
〇定年後再雇用制度（定年65歳）
〇同性パートナーシップ制度
〇育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
〇介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
〇子の看護休暇 小学校卒業まで年間5日利用可(他、諸規定あり)
〇グループ合宿所(淡路島・軽井沢)
〇無料託児所
〇送迎バス
〇マイカー通勤可
〇服装自由(手当あり)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない