仕事内容

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＼川沿いの風情ある旅館をイメージ／
古民家風の空間の和食レストラン✨

★月9休・年122日休み・公休取得95％以上！
業界屈指の待遇と働き方で楽しく働く♪
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【具体的な仕事内容】
・ご来店時のご案内　
・接客、お料理やドリンクの提供
・会計
・お店の開店閉店作業
・スタッフのマネジメント業務　など
スキルと経験に応じて丁寧に教えていきます。
ゆくゆくは店長候補として店舗管理全般をお任せいたします。

【✨～ここがPOINT～✨】
⏩️おもてなしを学びたい方、大歓迎
20代後半～30代のカップル、30代以降のご夫婦、主婦層のランチ会、企業での接待利用、海外から観光のお客様。ちょっとした記念日利用や誕生日や特別な日の利用などで安心して様々な層の方に接客する機会が沢山あるお店です。お客様の記憶に残る体験を一緒に創り上げていきましょう！

⏩️スタッフの成長を促す研修体制
サービス研修、中途社員研修、職種別OJT、1on1面談研修、マネジメント研修など
初めての職場で働くスタッフが安心して成長できる研修が充実。資格の取得手当も多数ご用意しており、現場での実践ができるためモチベーションを保ちやすい環境です。

⏩️“休めない・長時間労働” という飲食の悪いイメージ完全脱却！
公休9日に加えて休日休暇が14日あり、年間122日休みという環境です。素敵な方と出会いたい、元社員の方がまた戻りたいと思ってくれるよう、ここ1～2年で整備しました。ワークライフバランスの充実および目の前のお客さまへ素敵な時間を提供するために、お時間、身体に気を遣って欲しいという想いがあります

＜当社について＞
新しい、楽しい、面白いをコンセプトに
大阪・東京・福岡にレストラン50店舗を運営

応募資格

★学歴は一切問いません！

年齢不問◎
マネジメント経験がある方、優遇いたします！
店長・副店長経験がある方、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給37万円 ～ 44万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
440万円 ～ 528万円

試用期間2か月あり(条件変動なし)
※経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。
※固定残業代45時間分／102,000円～を含む
※超過分は別途支給いたします

・交通費全額支給
・業績連動賞与年2回
・昇格昇給年2回(4月・10月)

＜店長、料理長向けの制度＞
・月間インセンティブ制度　
・年間予算達成インセンティブ制度(対象者に10万円支給)
※上記は月給に＋で支給されるインセンティブとなります。

勤務地

大阪府大阪市西区 / なんば駅

• 勤務先 : 堀江燈花

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市西区南堀江1-5-17

＜交通＞
地下鉄西梅田駅　9番出口　徒歩2分
JR大阪駅　桜橋出口　徒歩8分
JR東西線 9番出口　徒歩2分

勤務時間

シフト制

10：00～24：00（休憩あり・シフト制）
☆上記時間内でシフト制
☆モデルシフト
・11:00～22:00
・10:00～16:00
・17:00～23:00

※上記の勤務時間内で通しシフト、ランチシフト、ディナーシフトを織り交ぜシフト作成

休日休暇

週休2日制
月9日休み・年間122日休み
※公休の取得率は95％を超えています。

当社独自の休暇制度により、公休9日休みに加えて、年間14日以上の休日休暇あり
★有給休暇
★上半期・下半期休暇
★慶弔休暇
★産前・産後休暇
★育児・介護休暇　など

✅《月9日休、年間122日休、月間労働時間200h以下》
ワークライフバランスの充実および目の前のお客さまへ素敵な時間を提供するために、お時間、身体に気を遣って欲しいという想いがあります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・交通費全額支給
・業績連動賞与 年2回
・昇格昇給年2回(4月・10月)
・まかないあり(無料)
・直営レストラン全国運営店舗利用割引　25％OFF
・オペファクアカデミー（研修制度)

＜✨健康第一！日頃の体調管理へ✨＞
・定期健康診断　年2回　会社負担
・インフルエンザ予防接種　毎年11月　会社負担
・女性社員有給制度　毎月最低1日の有給休暇

＜✨仲間やご家族に感謝し幸せを分かち合う✨＞
・お子様バースデープレゼント(6歳まで)
・お子様の出産お祝い(カタログギフトをプレゼント)
・永年勤続手当(5年1万/10年5万/15年10万/20年15万)

＜✨資格に対する様々な手当✨＞
・資格取得援助(ソムリエや利き酒師をはじめ20種類以上の資格取得手当)
・ソムリエ資格手当　資格保有者に毎月1.5万
・利き酒師資格手当　資格保有者に毎月1万
・研修講師手当　研修を担当したスタッフへ1万円
・従業員紹介手当

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない