仕事内容

《業務内容》
■書類作成・管理：
営業が獲得した顧客のデータなどを用いて、書類を作成・管理します。Excel・Wordの基礎から研修する為、はじめてでも安心して取り組めます。

■データ入力・集計：
データをExcelやデータベースに入力し、そこから集計データを算出します。出た数字に対し、対策を考えていく場面が戦略家としてやりがいを感じることができます。

■その他庶務業務：
コピーや備品管理など、オフィス環境を整えるサポート業務もお任せします。当社での経験を活かし、秘書検定を取得される方も多く、社会人としてのスキルを身につけることができます。

《研修内容》
■入社時基礎研修：
PCスキルに自信がない方でも、安心して働けるように入社時基礎研修を実施します。基礎知識、WordやExcelの基本操作など、事務職として必要な知識を1から学べるような研修を用意しています。

■スキルアップ研修：
少しずつスキルが身についてきた後は、そのスキルを実践でも活かせるように応用編の研修を実施します。専用ツールの使い方▹データ管理方法▹リーダー・マネジメント研修のように基礎から更に一歩進んだ実践的な研修をしていくことで、未経験からでも早期でのキャリアアップを目指すことが出来ます。

■OJT研修：
現場に出た後も、実際の業務に携わりながら、先輩社員による指導のもと、スキル向上を目指します。業界経験3年以上のベテラン社員が、あなたの専属講師となり、円滑なスキルアップをサポートしてくれます。

■定期的な外部研修：
希望者には、当社が費用を負担し、外部研修を実施します。新しい技術はもちろん、トレンドに関する勉強会や、MOS、簿記、秘書検定など資格取得に向けた学習交流会などがあります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

・キャリアチェンジ希望の方歓迎！
・オフィスワーク未経験の方も歓迎！

＼こんな方におすすめです／
〇ゼロからオフィスワークにチャレンジしたい方
〇キャリアアップを早期で行いたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、20名以上の採用を計画しています。

給与

月給25万円 ～ 41万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／24歳/業界1年目
●年収440万円／入社3年目／26歳/業界3年目
●年収500万円／入社5年目／30歳/業界5年目

※経験・能力を考慮して決定します。

勤務地

愛知県一宮市

※プロジェクトにより配属先が変更となる可能性がございます。

＜住所＞
愛知県一宮市時之島

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※ご希望の方は10-19時での勤務も可能です

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(土日祝)
◇ 年間休日125日以上
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 育児・介護休暇(実績あり)
◇ 看護休暇(実績あり)
◇  リフレッシュ休暇
◇  家族休暇
◇  バースデー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 育児支援制度あり
◇ 交通費支給あり(上限3万円)
◇ 社宅手当あり(上限4万円)
◇ 寮・住宅手当あり
◇ 資格受験手当
◇ 書籍購入手当
◇ 資格手当
◇ 出張手当
◇ 退職金制度
◇ 書籍の貸し出し
◇ 健康診断(人間ドック助成・婦人科検診助)
◇ 予防接種
◇ 誕生日プレゼント制度
◇ 家族誕生日プレゼント制度
◇ 勉強会(随時)

その他多数の福利厚生をご用意しています！
お気軽にご相談ください！
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雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない