株式会社電通コーポレートワン

所要時間

契約社員未経験OK 学歴不問 30+日前

新聞広告原稿の送稿業務／在宅勤務あり／電通グループの安定企業／圧倒的な働きやすさを完備！

株式会社電通コーポレートワン / 制作進行管理

給与
月給 24万5,000円～
- 交通費支給あり
勤務地
東京都港区
- テレワーク・在宅OK
- 新橋駅
勤務時間

09:30 ～ 17:30 完全土日祝休み

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし時短勤務制度あり服装自由

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募集要項

仕事内容

当社は、電通をはじめとしたグループ国内主要会社のコーポレート部門が独立し、コーポレート専門会社と統合して設立されたプロフェッショナル集団です。
コーポレート分野のみならず、経営企画、M&A、グループブランディング等の経営戦略機能も担っています。

今回は、新聞広告原稿の送稿業務のポジションを募集しています。

大企業の安定感を持ちながら、設立2年の当社では、「会社のこれから」に関わることができる面白さがあります。
自分が携わったものが形として残るといった達成感も大きい仕事です。

【具体的には】
新聞広告原稿の送稿業務をお任せします！

◇新聞社の入稿規定確認
◇入稿までの進行管理
◇新聞広告原稿の送付
◇新聞社、社内関連部署への確認結果伝達

正しい広告を出稿するために必要な確認や事務作業ですので、地道な作業も根気強く取り組める方にピッタリなお仕事です。

入社後は、OJTを通して業務を学んでいきます。
1つの確認を丁寧に進めていくことから始めていきましょう。
徐々にスピードも意識していただければ問題ありません。
業務について困ったことがあれば、すぐに周囲に聞くことができるので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。

当社の強みは誰もが羨む働きやすさ。
リモートと出社のハイブリッドワークに加え、有給休暇とは別に各種特別休務日の制度や、有給休暇取得を社として奨励する奨励日があります。

仕事のやりがいも、働きやすさも欲張って叶えたい！
とお考えの方、ぜひ当社の一員として活躍しませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

業界、職種未経験OK！
他業種からのチャレンジ歓迎◎

《このような方が活躍しています》
◇地道な作業も根気強く、真剣に取り組める方
◇正確かつスピードも意識した対応ができる方
◇チームワークやコミュニケーションを大事にできる方
◇マルチタスクが得意な方
◇成長のために、向上心を持って取り組める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

電通グループ各社のプラットフォームを担っている当社。
事業の安定運営に向け増員募集を行います。

給与

月給24万5,000円～

交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円～

＜年収例＞
●年収330万円／入社1年目／月給24万5000円＋各種手当

※基本給22万5,000円に加えて一律支給の手当2万円あり（ワークスタイル手当／ライフスタイル手当※各1万円）
※残業代全額支給
★残業月10時間程度

【手当】
◇一律手当：2万円（ワークスタイル手当／ライフスタイル手当※各1万円）
◇交通費規定支給（出社日数分のIC運賃支給・片道上限1800円）
◇残業手当

勤務地

東京都港区 / 新橋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※OJT含め、リモートワーク中心となりますが、週1程度出社いただく場合がございます。

＜住所＞
東京都港区東新橋1-8-1

＜交通＞
汐留駅直結、新橋駅より徒歩5分
★雨に濡れずに通勤できます！

勤務時間

09:30 ～ 17:30

実働7時間、休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

★年間休日122日（2024年度）
◇完全週休2日制（土日祝）
◇年末年始休暇（12／29～1／3）
◇年次有給休暇
◇リフレッシュ休暇（2日／年）
◇特定積立休暇（私傷病、看護継続、ボランティア、不妊治療、業務災害・通勤災害等）
◇結婚休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇パートナーの出産休暇
◇服喪休暇
◇業務傷病休暇
◇災害休暇
◇生理休暇
◇裁判員休暇
◇未就学児看護休暇
◇家族介護休暇
◇介護休業
◇母性保護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◇交通費規定支給（出社日数分のIC運賃支給・片道上限1800円）
◇正社員登用制度
◇慶弔見舞金／結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典
◇育児・介護勤務制度
◇時短勤務制度
◇会社掛け保険
◇団体扱い保険
◇服装、髪型、髪色自由
◇ネイル、ピアスOK
◇電通健保組合の宿泊施設あり
◇テーマパーク割引
◇ベネフィットステーション、電通健康保険組合の契約スポーツクラブ利用可能
◇電通グループ従業員持株会あり
◇同好会あり
◇社員食堂あり
◇副業・WワークOK（条件あり、要申請）

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

1人ひとりが確かなプロフェッショナリティを生かせるよう、私たちは社員の成長を支援できる企業でありたいと考えています。

OJTの目安は3ヶ月程度。できることから着実に取り組んでいきましょう。

フローが確立している業務もある中で、冷静に対応するスキルも大切です。

仕事と育児の両立を諦める必要はありません。これから腰を据えて働きたいという方にもピッタリの環境を整えています。

関連部署と連携し、縁の下の力持ちとしてサポートしていきましょう。

電通ビル3階の病院を利用できるなど、福利厚生も整っています。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

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会社情報

株式会社電通コーポレートワンの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月22日

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COMPANY

会社情報

会社名	株式会社電通コーポレートワン
事業内容	電通グループ会社に対するファイナンス、人事・法務・システムおよび内部監査、M＆A、サイバーセキュリティ・CoE推進、広範のコーポレート業務のサポート《選考の流れ》 STEP1.ご応募・書類選考 STEP2.面接（2回） STEP3.内定！おめでとうございます！
所在地	東京都港区東新橋1-8-1

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