仕事内容

仕事内容:
レディースシューズシューズブラン「オリエンタルトラフィック」の接客・販売

□店頭での接客・販売
□コーディネート提案
□商品の陳列・在庫管理　など

＜こんな方が働いています＞
「ブランドが好き！」
「オシャレをしながら楽しく働きたい」
「人とコミュニケーションをとるのが好き」

商品レイアウト変更などはシーズンに応じ実施しますので、季節やトレンドを楽しめるお仕事です。いち早く新作を見ることができるのも嬉しい♪

接客ではアイテムのご提案や、お客様からのコーディネートのご相談に乗ることも。
おしゃれのセンスや、コミュニケーション能力を生かせるお仕事です。 あなたの魅力とセンスを活かして、一緒に素敵なお店を作っていきましょう。

アピールポイント:
「ORientalTRaffic」は全国に約100店舗展開するレディスシューズブランドです。
役職による垣根もほとんどなくチャレンジできる環境です！
あなたの得意を伸ばしていきましょう！
また、社員登用も積極的に行っています。
これから一緒にお店を盛り上げてくれるメンバーを大募集です！

求める人材:
ファッション・アパレル業界未経験者の方も大歓迎です！
現在も様々なジャンルから転職された方が活躍しています。（雑貨販売、飲食、化粧品販売、エステ関連など）
また、自分の好きなお洋服（私服）を着て仕事ができ、ネイル・髪色も全て自由です！
スタッフのファッションもフェミニン・きれいめ・古着・ストリートなど様々で、ブランドイメージに縛られないアパレル販売員として活躍できますよ☆

1日4時間～の時短勤務や土日祝のみもＯＫ！授業終わりに働きたい！土日祝日はがっつり稼ぎたい！そんな方も大歓迎です！

人柄重視の採用をします！未経験の方でもこれから販売職に進みたい方、ぜひお待ちしております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

未経験大歓迎！先輩のほとんどが未経験で入社しています。
入社後はまず、ブランドや店舗・商業施設のルールなどについて半日程度の研修がありますので、専門知識やスキルは必要ありません。
いきなり店頭に立たないので安心してスタートできますよ☆

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

１～2名

給与

時給1,000円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

◇フルアルバイトは時給1,100円～
◇時短勤務は時給1,000円～
◇交通費支給（上限20,000円／月）
◇マイカー通勤OK(駐車料金は折半：本人負担は1,925円/月)

勤務地

熊本県上益城郡嘉島町 / 九州自動車道　御船インター

• 勤務先 : WAオリエンタルトラフィック イオンモール熊本店

★転勤はありません

転勤はありませんが、新しい環境への挑戦、ステップアップを希望される方の意見は積極的に採用させていただきます。

＜住所＞
熊本県上益城郡嘉島町上島字長池2232　イオンモール熊本1階

＜交通＞
九州自動車道　御船インターより車5分

勤務時間

シフト制

・9時30分～21時30分のうち実働8時間勤務（シフト制)
・時短勤務は週3日/1日6時間～、または土日限定も応募可
ぜひご相談ください☆

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

・月8~10日（法定休日含む）
・有休休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休業制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

〈福利厚生〉
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ 社販制度あり（50%OFF）
◇ 時短勤務制度あり

〈各種手当〉
◇ 昇給あり
◇ 交通費支給あり（上限20,000円／月）
◇ 年末年始手当
◇ インセンティブ(不定期イベントもあり！)

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない