仕事内容

- -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- -*- -*
人気の軽作業で高収入をGET♪
- -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- -*- -*
医療現場で使用される
点滴パックや注射器などの製造です◎

ほとんどが片手で持てる軽いサイズで
身体的負担も少なめです♪

≪職場環境≫
＊空調完備のクリーンルーム内作業！
＊作業持ち場は交代制で飽きません！

≪お給与面≫
★月収例28万円以上可能！
★昇格制度あり◎

さらに・・・
★食事手当あり（1万円まで）
入社から6ヶ月の間毎月支給！

20代～50代の幅広い世代が活躍中★

＊──────────────＊
≪☆アピールポイント☆≫

□未経験OK！

□プライベート充実♪
　人気の土日祝休み！
　年間休日は125日！
　
□6ヶ月間個室寮【寮費無料】！
　∟単身寮/家族寮/ペット寮あり
　∟赴任旅費・引越費用会社負担
　∟初期費用会社負担
　∟無料wi-fi・家具家電付き
　∟職場・最寄駅から徒歩10分～20分
　∟入寮時にレトルト食品など支給

□工場施設内充実！
　∟格安の美味しい食堂あり
∟ウォーターサーバーあり

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【お仕事内容】
世界中の医療現場で使用される、
点滴パックや注射器、カテーテルを製造します。

▽作業内容
製造機械のオペレーターや
検査等様々な工程があるので、
希望や適性に合わせて配属します。

＊機械操作
機械のボタン操作がメイン
複雑な操作ではなく、シンプルなので覚えやすいです。

＊検査
目で見てキズや異物が無いかをチェックします。
軽く触って漏れが無いかも確認します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

給与

月給21万3,000円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
340万1,616円 ～

【月収例】28万3468円以上可
（深夜・残業・休出含む）
※研修期間2ヵ月は時給1350円

昇格制度あり
昇格後、賞与年2回支給となります。

勤務地

静岡県富士宮市 / 富士宮駅
★転勤はありません

＜住所＞
静岡県富士宮市

＜交通＞
JR身延線　富士宮駅から車で約20分
車、バイク、自転車通勤OK 　
※工場周辺駐車場月額3500円

勤務時間

シフト制

0：00～8：15
8：00～16：15
16：00～翌0：15

※3交替制
【実働時間】7.5ｈ
【休憩時間】休憩45分
【平均稼働日数】20日
【給料支払い日】毎月20日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

土日休み、祝日
（会社カレンダー）
年間休日125日

▽長期休暇
GW・夏季・年末年始

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・個別寮完備

・赴任旅費＆引越費用当社負担

・社会保険完備

・給与前払い可（日払い・週払いも対応可）

※拠点により対応可能なものが異なりますのでまずはお問合せください。

・交通費支給

・残業、深夜、休出手当あり

・有給、介護、産前産後、慶弔休暇あり

・車、バイク、自転車通勤OK

（工場周辺に駐車場あり）

・食堂完備（弁当持参OK・24時間利用OK）

※食事の提供は11時～21時まで

・空調、休憩所完備

・作業着貸与（鍵付きロッカーあり）

・試用期間2ヶ月あり

・誕生日に選べるeギフト支給

・昇格制度あり（年2回）

・賞与、昇給、退職金あり

・永年勤続表彰制度（金一封）

・定年制あり

・miive（ミーブ）毎月3,000円分×2年間支給

（全国の飲食店や動画配信サービス等で使用できます）

・再入社制度

・お友達紹介制度

・改善提案報奨制度

・eスポーツスポンサード制度

※規定あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない