仕事内容

＼フルタイムスタッフ大募集！／
地元で大人気の焼肉店で一緒に働きませんか？

■ホール業務
お客様のご案内／オーダー／配膳／レジ対応／テーブルセッティングなどのホール業務全般

■キッチン業務
盛り付け／仕込／お皿洗い／食材のカット／調理／器やグラスの管理など、キッチン業務全般

■店舗運営
労務管理／人材育成／売上管理／在庫管理などの店舗運営業務

様々なスキルを学べる環境があります♪

まずは簡単なことからから徐々にお任せしていきます★
ゆくゆくは店舗運営をお任せしますので、あなたオリジナルの素敵な店舗づくりをお願いします♪

＜仕事内容について＞
■雇入れ直後：ホール・キッチン・店舗運営業務
■変更の範囲：変更なし

☆★アリラン飯店 浅間町店のご紹介★☆
薩摩産の食材にこだわった上質な肉が、リーズナブルな値段で食べられる隠れ家的な焼肉店です！カップルやファミリーなど様々な層のお客様から愛されるお店です♪

☆★ポイントいろいろ★☆

◎履歴書不要のラクチン面接！手ぶらでお越しください♪
応募時は勿論、入社手続きも履歴書は不要です！

◎友人紹介制度あり！最大2万円支給♪
紹介者：最大2万円 ご友人：最大5千円
※紹介者・ご友人共に勤務条件他 支給規定が御座います。

◎リーズナブルな寮完備♪
ハウスシェア寮（月額15,000円）、ワンルーム寮（月額35,000円）を完備。新生活のスタートを応援します！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【18歳以上の方を募集】※18歳未満の深夜業禁止のため

＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞
★学歴や経歴は問いません。
接客の仕事が初めてでも、飲食業界の経験がなくても、問題ありません。
社会人デビューももちろんOK！
転職回数も、就業ブランクも、前職の雇用形態も問いません。
第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています！

～以下いずれかに当てはまる方、歓迎！～
□人と接することが好き（さまざまなお客様と出会えます）
□料理を普段しないけど、飲食に興味がある（包丁の使い方から教えます）
□家賃が安い家に引越したい（月1万5000円～の社員寮があります）
□自由に使えるお金を増やしたい（一般的な家賃より比較的安価に入寮できます）
□正社員デビューを叶えたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万5,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
246万円 ～ 300万円

★経験・年齢・能力・希望給与などを総合的に考慮して、給与を決定します。
★残業・深夜手当別途支給。
★試用期間（2ヶ月）における労働条件は変更なし

勤務地

神奈川県横浜市西区 / 平沼橋駅、横浜駅、天王町駅

• 勤務先 : アリラン飯店 浅間町店

※他エリアでも絶賛採用中。

＜勤務地備考＞
■雇入れ直後：上記店舗
■変更の範囲：変更なし

＜住所＞
神奈川県横浜市西区浅間町3丁目171-2

＜交通＞
平沼橋駅徒歩15分、横浜駅徒歩20分、天王町駅徒歩20分

勤務時間

シフト制

【18歳以上の方を募集】※18歳未満の深夜業禁止のため

■勤務時間
17:00～翌2:00（シフト制）

★上記営業時間内で1日8時間の勤務（休憩1時間）
★残業は月平均20～30時間ほど。
 残業・深夜手当は別途支給。

■休日休暇
・月5～9日休み（シフト制）

＜勤務時間の特徴＞
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休制
月5～9日（シフト制）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■福利厚生
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費（規定内支給）
・制服貸与
・食事補助（まかない1食350円/任意）
・昇格昇給あり
・正社員登用制度

■全席禁煙
※詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない