仕事内容

MD管理/SCM担当（需給在庫管理）

社内外のステークホルダーと連携し、品質・配送・顧客体験価値・収益性を最大化できる、優れた仕組みを運営することがミッションです。取引先から顧客まで、全体最適化したサプライチェーンを管理していただきます。

【発注実務】
・社内システムを使用したサプライヤーへの発注、納期調整
・サプライヤーへのPB商品の生産依頼、納期調整
・社内システムやExcelのパラメータの調整や適正な発注数の算出
・関連部署（物流センター（CFC）、MD、IT）との協業・調整

・お客様からの納期問い合わせ回答、発注

【物流戦略の実行及びサポート】
・既存の商品の検証・分析を行い、頻度・発注単位・納品形態・顧客サービスの観点から商品別の最適な在庫配分の算出と発注業務による在庫コントロール、MDへの提言を実施する
・CFCキャパシティの管理と対策の立案・実行
・プロモーションを実施する際に、リスクを踏まえての事前準備数の提言やその入庫計画の策定

【CFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた活動の立案と実行、サポート】
・CFCとの定例会を通じ、入庫業務におけるCFCの生産性向上のボトルネックを特定し、物流戦略との整合性を取りながら、発注業務・調達条件の変更によって改善活動を推進する

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須（MUST）】

・小売業あるいは食品業界における需給管理、購買管理、SCM関連業務、バイヤー経験　（店舗不可）
・ジャストインタイム方式での発注ロジックの知識
・Excel（基本的な関数、Pivot table）/Word/PowerPointによる文書作成スキル
・ITリテラシー ： 新しいシステムやソフトウェアへの理解力と適合力があり、日常業務で活用できる
・コミュニケーション能力 ： 建設的な人間関係を築き、ステークホルダーに好影響を与える
・数値分析能力 ： 3万SKUのデータを整理分類し、商品の特徴や発注業務の課題を特定することができ、細部にまで気を配ることができる

【歓迎（WANT）】

・発注ロジックの考案や、分析業務における基準値を考案した経験
・需要予測経験
・いずれかのカテゴリーの商品知識（グロサリー/デイリーフーズ/H&BC/農産/畜産/水産）
・SQLserver/M言語

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

・自分ごととして物事を考えられる方。
・リーダーシップを持ち、取引先・関係部署との交渉・協働を推進できる方。
・まだ国内で事例のないネットスーパーのSCM担当として、柔軟な発想で物事を考えられる方。

給与

月給 35万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 650万円

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

千葉県千葉市美浜区 / 海浜幕張
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
千葉県千葉市美浜区中瀬

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

実働時間：８時間/日
＜勤務例＞
9:00～18:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日（年間100～105日）
長期休日（年間20日）
＜特別休暇＞
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等
＜年次有給休暇＞　
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■待遇・福利厚生
・社会保険完備 （健康保険組合等）
・グッドライフクラブ（各種給付金等）
・従業員カード（グループ従業員買物割引制度）
・マイカー通勤可能（時間帯、勤務場所により制約あり）
・ユニフォーム貸与
・健康経営推進（受動喫煙防止 就業時間中禁煙）
・入社研修（約 1 ヶ月間かけて座学や運転研修を実施予定）
■その他
まだまだ風土もルールも固まっておりませんが、開業へ向けて全員のベクトルは一致しております。
地域のお客さまから愛され、また多様な人材が働きやすい企業風土を前向きに一緒に創っていける方を歓迎します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない