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株式会社アイドマ・ホールディングス
所要時間
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正社員 未経験OK 3日前

【未経験から活躍！】一般事務/知識ゼロでもOK/幅広く経験できる/研修あり/土日祝休/カジュアル面談

株式会社アイドマ・ホールディングス / 一般事務
  • 給与
    月給 24万円 ～ 42万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市西区
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

【未経験から活躍！】一般事務/知識ゼロでもOK/幅広く経験できる/研修あり/土日祝休/カジュアル面談

業界や職種未経験の方大歓迎！仕事を円滑に進めるためにもとても重要な、一般事務のポジションを募集中しています。知識ゼロでも研修を通じて徐々に業務に慣れていっていただきます◎


【具体的な業務内容】
・書類作成
・ファイリング
・データ入力
・営業サポート
・経理サポート
・郵便物の発送、仕訳
・備品管理、発注
・電話、メール対応
・来客対応 など


【1日の流れの例】
8:50 出社
9:00～12:00 AM業務
休憩時間 1時間（午前中の業務終了時点から1時間）
13:00～18:00  PM業務
18:00 退社


【研修について】
入社後は約1か月間の研修を受講していただきます。そのため未経験の方もスムーズに業務を進めていただくことができます。
入社後から早い段階で幅広い業務に携わることができるので成長スピードが早いのが弊社の特徴になります！！

研修の例として・・・
・はじめの3日間は当社の沿革や理念、事業紹介など基礎研修
・4日目以降は応用研修に参加し、より実践的なスキルを身につけていきます。研修で学んだスキルを実務の中で実践し、その結果を研修担当と都度振り返りながら能力の定着を図っていきます。

完全に独り立ちできるまで、しっかりサポートしていくフォローアップ体制があります◎研修の中でわからないことや確認したいことがあれば、遠慮せずその場ですぐに確認してください！
未経験から活躍している社員も多数在籍しているため相談がしやすい環境になります。


【カジュアル面談OK】
「業界のことは正直よくわからない・・」「まだ働くかもわからない」「聞いたことある会社だけど実際どうなんだろう・・」「偶然サイトを見て気になったから」など。
きっかけはなんでもOKです◎
『志望動機なし』でぜひご応募ください

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■必須条件■
・高卒以上
・連絡がまめにできる方
・コミュニケーションが図れる方

■歓迎条件■
・未経験歓迎
・自ら行動できる方
・情報処理が正確かつ早い方
・考えることが好きな方
・責任感も持って取り組める方
・協調性のある方
・新しいことへ挑戦したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万円 ～ 42万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／未経験、23歳
●年収486万円／入社4年目／未経験、27歳

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

勤務地

大阪府大阪市西区

＜住所＞
大阪府大阪市西区西本町1-2-17　サムティ本町グランドビル9F

勤務時間

09:00 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
休憩時間：1.5時/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・年間休日120日以上
・土日祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（年間10日～20日）
・産前、産後、育児休暇
・アニバーサリー制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり月2万円まで支給
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 昇給：年2回（1月・7月）
◇ 賞与：年2回

雇用形態

正社員
完全未経験からでも安心できるサポート体制があります◎経験しながら学べるからこそ成長スピードが早く、活躍していくことができます！
勤務いただくオフィスの一部です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社アイドマ・ホールディングスの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月20日
「すべての人の夢の実現に貢献する」
一緒に世界の可能性を広げるメンバーを募集しています！
MESSAGE
CHANGE
WORKING

DREAM
MAKING
全ての人の夢の実現に貢献する

アイドマ・ホールディングスという企業が存在している理由は、「すべての人の夢の実現に貢献する」為です。夢(ゆめ)とは将来実現させたいと思っていること。願望。願い。「すべての人の夢の実現に貢献する」という事は、「夢」を持てるような環境や社会の創出。「夢」を持つ人が、それを実現できるようなインフラやソリューションを提供するという事を指しています。
ABOUT
AIDMAが目指すもの
私たちが、会社として事業を行っている目的、ビジョン、
そしてビジョンを実現する為の戦略をまとめました。

これからますます加速化する少子高齢化の時代に、
私たちは事業を通じて、世界の可能性を広げていきます。
    MORE INFO
    未来の仲間たちへ
    代表取締役
    三浦 陽平
    当社は「全ての人の夢の実現に貢献する」ことを経営理念とし、
    「世界の可能性を広げる」というビジョンを掲げています。
    この理念とビジョンを実現する第一歩として、
    私たちの住んでいる日本が抱える、
    労働人口減少問題の解決に繋がる事業に取り組んでいます。

    労働人口減少によって影響を受ける可能性のある、
    あらゆる企業を業務面から支援し、
    一方で労働人口減少の中で新しい働き手として注目される、
    在宅ワーカー、シニアワーカー、クラウドワーカーの就労を支援することによって、
    社会的課題の解決に貢献し、今後はグローバルに事業を広げていきます。

    「世界の可能性を広げる」というビジョンの実現に向け、
    直近のステップではプライム鞍替えや海外展開を準備しています。

    私たちやこれからの世代が生きていく未来を、より良い未来にする為、
    これからも、より大きな社会問題の解決にチャレンジし続け、
    働く人一人ひとりがワクワクしながら働ける多くの機会を創っていきます。

    一生に一度の人生を、働くことで幸せに。
    共に挑戦していきましょう!!
    PHOTOS
    • オープンスペース
      食事をしたり、休憩をしたり自由に過ごせるスペースです。
    • 会議室
      ミーティングや来客対応時に使用します。
    BUSINESS
    AIDMAが目指すもの。
    私たちが、会社として事業を行っている目的、ビジョン、
    そしてビジョンを実現する為の戦略をまとめました。
    これからますます加速化する少子高齢化の時代に、
    私たちは事業を通じて、世界の可能性を広げていきます。
    • 全ての人の夢の
      実現に貢献する
      アイドマ・ホールディングスという企業が存在している理由は、「すべての人の夢の実現に貢献する」為です。夢(ゆめ)とは将来実現させたいと思っていること。願望。願い。「すべての人の夢の実現に貢献する」という事は、「夢」を持てるような環境や社会の創出。「夢」を持つ人が、それを実現できるようなインフラやソリューションを提供するという事を指しています。
    • 「少子化を止める」ではなく「潜在労働力の活用」を推進
      「全ての人の夢の実現に貢献する」というミッションを実現する為に、私たちは「世界の可能性を広げる」会社を創る、というビジョンを掲げています。

      そのビジョンを実現する為に、日本を含めた先進国が直面している、「少子高齢化問題」を生産性向上の観点と、外部活用の観点から、解決の一助となり、グローバルに事業を行い、「世界の可能性を広がる」というビジョンを実現します。
    • 実現させるための戦略
      【日本が抱える課題「少子化」】
      2005年、終戦の1945年を除いて初めて日本の総人口が前年を下回り、今もなお減り続けています。少子化が進むことで、2010年には8000万人以上いた労働力人口が、2020年には6700万人、2030年には6200万人まで減少すると想定されてます。

      【働く意志のあるシニア層・女性に就労環境を創出】
      労働力人口減少問題を解決するには、シニア層、女性の就労環境を創出することが不可欠だと考えています。弊社ではこれらの潜在労働力の就業支援を行うことでこの問題を解決します。
    • 試行錯誤を繰り返して辿り着いた、最も効果的な営業コンサルティングスキーム
      ＜取材・インタビュー＞
      担当者がクライアント様の商材・サービスを詳しくヒアリングさせて頂きます。

      ＜企画提案＞
      アイドマの成功事例が蓄積されたビッグデータから最適な企画を抽出します。

      ＜テストマーケティング＞
      テストマーケティングを行い、営業の必勝パターンを検証していきます。

      ＜出口戦略＞
      必勝パターンを御社にお渡しし、今後の営業活動を提案させて頂きます。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社アイドマ・ホールディングス
    事業内容 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

    「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて16年連続で増収増益しており、2021年6月23日には東証グロース市場への上場を果たしております。
    ベストベンチャー100の受賞歴の他、四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。

    上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、M＆Aと資本業務提携を積極的に行い10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。
    企業
    WEBサイト    		 http://www.aidma-hd.jp/
    企業
    SNS
    所在地 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階
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