仕事内容

「政治が決めたこと」を伝えていく。

私たちの社名「POTETO」は、「Political Telecommunication Tower（政治の電波塔）」の略称に由来しています。2017年の創業以来、一貫して「政治をわかりやすく」をモットーに事業展開してきました。

今回募集している職種は、文字通り、政府や自治体といった行政機関の広報をお手伝いする仕事です。政治によって実現した政策や仕組みを、わかりやすく国民に伝えていく大切な役割を担っているのです。


(1) 取引先
中央省庁や地方自治体等の行政機関

(2) 業務内容
中央省庁や地方自治体のWeb広告運用全般

(3) 具体的な業務
・行政担当者との調整。
・Web広告（ディスプレイ/リスティング広告）の戦略立案・リサーチ
・広告の出稿・運用
・配信結果の分析・レポート
・SEO対策
・企画書作成


弊社では、社員・業務委託・インターンなど様々な立場で働くメンバーがいますが、どんなところに魅力を感じているのか、彼らの声を集めてみました。
○そこまで規模が大きな企業ではないので、入ってすぐに責任ある仕事を任せてもらえました。
○社内の風通しがとても良く、わからないことを質問しやすい雰囲気に助けられています。
○２人の子どもを育てているので、リモートワーク中心で働けることに非常に助けられています。
○誰もが知っている省庁や自治体のサイトに自分の書いた文章やデザインが掲載されていることに感動を覚えます。

政治・行政業界が未経験の方でも大歓迎です。専門知識など含め、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須】
・POTETOに共感していること
・顧客の課題を本当に解決したいと強く思う気持ち
・Web広告（ディスプレイ / リスティング)運用もしくはコンサル・営業 実績 3年以上

【歓迎】
・広告代理店、デジマ会社出身
・官公庁出身
・指示しなくても自律的に動いてくれる
・LP・クリエイティブの企画・改善 実績
・企業等のSNS運用 経験

●こんな方にぜひ
・クライアントの課題解決のために、課題の本質が何かを考え、必要な提案を行なっていくことができる方
・行政の広報という（おそらく）ニッチな領域の知識を積極的にインストールできる方（元々知識をお持ちでなくて構いません）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名限定になります

給与

月給35万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
550万円 ～ 800万円

上記額にはみなし残業代（月45時間, 67,814円分～）を含みます。
※超過分は全額支給します
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員契約です。
そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都港区 / 渋谷駅 / 表参道駅

• 勤務先 : 南青山オフィス / リモートワーク

弊社では原則出社、一部リモート（在宅勤務）も組み合わせて業務を実施しています。

＜住所＞
東京都港区南青山７ー３－６ 南青山ＨＹビル 7階

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
年間休日120日以上 年末年始休暇
週休2日制

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ 育児支援あり（育休制度・時短勤務等）
　パパの育業100%ということで、東京都から「TOKYOパパ育業促進企業登録マーク ゴールド」も付与されています！
◇ 結婚祝い金・出産祝金 の支給
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない