仕事内容

＜＜創業73年／スタンダート市場上場企業／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎＞＞

■採用の背景：
保有車両の稼働率向上のため、仙台本社にある車両から事業用車両へ移行しました。他拠点10ヵ所へ順次展開を計画しています。現在のメンバーは事業用ではない物流領域の運営体制の維持／改善を担当していて、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。中央物流センター構想があり、センター新設に伴い、対応出来る配送量を増加させることが想定されています。この増加分を新たな収益源とするため、当社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。

■業務内容：
仙台本社所属の事業用車両の運行管理業務、および、他拠点での運送事業立ち上げ・営業活動をお任せします。

■業務詳細：
（1）仙台本社の運送事業の安定稼働のための配車管理・ドライバーのシフト作成等
（2）他拠点での運送事業立ち上げのための免許取得申請や顧客開拓活動 など。
■配属先である物流
本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。弊社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会
社の将来を担う部署です。

【変更の範囲：当社業務全般】

■組織構成：
・物流本部：
社員／パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。当社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。

・物流事業推進室：
室長が直属の上司となる予定です。物流本部長や取締役などの上層部と接点も多いポジションです。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件：
・物流会社／運送会社での運行管理実務、および、営業のマネジメント経験
・運行管理者資格

給与

月給37万5,000円 ～ 46万8,750円
＜想定年収＞
600万円 ～ 750万円

■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分

勤務地

宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

＜住所＞
宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

＜交通＞
マイカー通勤可

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休日休暇

週休2日制
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
※年に7～8回程度土曜出勤有
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇

待遇・福利厚生

通勤手当：有 ※福利厚生その他欄参照
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：有 単身赴任の場合、借上社宅制度あり
退職金制度：有 確定拠出年金あり
教育制度/資格補助：■OJT
■外部セミナー
■e-ラーニング

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない