仕事内容

輸入車正規ディーラーにて経理事務を募集中！
田園都市線 つくし野駅 徒歩2分の立地です。
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　業務について
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・請求書チェック
・顧客情報システム入力
・入出金管理
・仕訳・伝票処理
　(経費・入出金・売掛・買掛・仕掛他)
・各種支払い業務　等

まずは簡単なチェック業務等からスタートします。
慣れるまでしっかりフォローしますので
安心してご応募頂ければ嬉しいです。

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働く環境について
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・入社後4日間は新入社員研修を実施します。

・残業月10H未満と働きやすい環境です。

・移転したての新オフィスはハンモック有◎
　休憩中にしっかりリフレッシュできます。

まずは弊社の雰囲気を知って頂ければと思いますので、
お気軽にご応募ください。

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社員インタビュー公開中！
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やりがいやギャップなど
社員の本音を紹介しています◎

https://en-gage.net/gst1984/desc_42781/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【応募条件】
・64歳以下の方(65歳を定年とするため)
・日商簿記検定2級保有（または同等のご経験）
※簿記2級をお持ちでない方は入社1年を目安に
　資格取得をお願いしております。

【あると尚良い】
・経理業務経験がある方

＜選考の流れ＞
　書類選考・適正テスト→面接→内定→入社(試用期間3ヶ月)
※ 応募書類における個人情報は、採用の採否の決定、採用後の
　教育並びに配属先の決定等のために利用します。
　尚、応募書類の返却は致しませんので、予めご了承下さい。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
308万円 ～

＜年収例＞
●年収364万円／入社6年目／スタッフ
●年収440万円／入社8年目／スタッフ
●年収726万円／入社20年目／課長

想定年収は基本給+賞与(年２回)で計算しています。
※時間外手当あり
※資格手当あり
　日商簿記2級：1万円、日商簿記1級：1万5000円等
　FP2級：2万円、宅建士3万円　他
　重複支給有！資格手当だけで年42万円以上受給するスタッフもいます。

※経験・能力によって応相談。
※賞与/年2回
※昇給・昇格/年1回

勤務地

東京都町田市 / 東急田園都市線 「つくし野」駅から徒歩2分
★転勤はありません

＜住所＞
東京都町田市つくし野1-30-2　つくし野フロントビル1F

＜交通＞
マイカー通勤可（当社取り扱いブランド車両駐車場代(1万/月)無料）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■土日祝休
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社時5日付与/6か月勤続後5日追加付与)
■産休・育休(取得復帰実績あり)
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給/年1回
■賞与/年2回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当
■子ども手当（1人につき1万円／月　扶養家族の15歳以下限定）
■社販割引制度
■車通勤可（条件あり）
■自転車通勤、バイク通勤可
■資格手当は毎月支給
（リテールマーケティング2級：5000円、日商簿記2級：1万円、日商簿記1級：1万5000円、ファイナンシャル・プランニング技能士2級：2万円、宅地建物取引士：3万円、行政書士：3万円、社会保険労務士：3万円）
■退職金（勤続5年以上）
■資格取得支援・手当てあり
■女性社員乳がん検診無料（健康診断時）
■インフルエンザ予防接種（希望者無料＆勤務時間内接種OK）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない