\インタビュー/
施設長の荻原さんにインタビューさせて頂きました!
長渕剛と阪神タイガースをこよなく愛するユーモアのある施設長の人柄をぜひ、感じとって頂けたらと思います☆
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インタビュアー:開業はいつ頃されましたか?
施設長:2021年4月にオープンしました!
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インタビュアー:主な仕事は何ですか?
施設長:スーパーなどに並ぶ野菜の加工です。
トマトのパック詰めであったりとか、袋入れたりなどがメインな仕事になります。
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インタビュアー:荻原さんもこの施設でそのお仕事は初めて経験されたのでしょうか?
施設長:はい、僕も初めてです。
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インタビュアー:立ち上げた時に大変だったことは何ですか?
施設長:まず、導線ややり方がさっぱりわからなかったので、自分なりに作業が上手いこと回っていくように導線を作ることが一番、苦労しました。
あとは、利用者さんがケガなく円滑に作業を進められるように試行錯誤したところですかね。
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インタビュアー:利用者さんの指導や作業するにあたって最も気を付けているところは何ですか?
施設長:言動に気をつけたり、利用者さんもそれぞれのタイプがあるので、その方に合ったやり方やペースを考えて、指導しているという感じです。
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インタビュアー:補助員・指導員の方が入られてきて、一番最初にすることは何ですか?
施設長:まずは、利用者さんと仲良くなる。名前を覚えるということですね。
インタビュアー:なるほど。
利用者さんの方が(人生の)先輩になるんですか?
施設長:ほぼ先輩ですね。
僕、50歳なんですけどほぼ僕より上の方が多いので。
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インタビュアー:職場の雰囲気はどんな感じですか?
施設長:長く働いてくれてる方ばかりで、本当に和気あいあいとしています。
普通では考えられないくらいおしゃべりしながらアットホームな雰囲気で働いています。
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インタビュアー:現在のスタッフ構成を教えてください!
施設長: 社員5名、バイト1名という感じです。
インタビュアー:なるほど。
みなさんは、近隣にお住まいの方が多いですか?
施設長:社員の方は奈良や摂津など結構、遠方からも来ています。
僕も平野区ですし。
インタビュアー:なるほど。
みなさんは、電車通勤ですか?こちらの会社としては電車通勤のみですか?
施設長:はい、基本電車通勤になりますね。
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インタビュアー:スタッフさんの男女比率はどうですか?
施設長:圧倒的に男性が多いです。
インタビュアー:それはたまたまですか?
施設長:そうですね。
インタビュアー:女性も歓迎ですか?
施設長:はい、大歓迎です!
女性ならではの観点で色々ご指摘頂いて、より良い事業所にしていけたらと思っております。
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インタビュアー:Be Happy アドバンスで働くと、こんなスキルが身に付くとかありますか?
施設長:簡単に言うと、資格の取得制度もございますし、今後の福祉の考え方や自分自身こうやっていきたいというビジョンが徐々に芽生えてくると思います。
僕自身も、ここで働くまでは福祉のことはあまり知らず、来てびっくりしました。
障がい者さんもこんなことできるんだあんなことできるんだと見て知って、ワクワクして自分も発展していくという感じですかね。
最初は全然何もできなかった方が、1年経つと一番バッターみたいなスキルを身に付けたりもしていますし、そういう姿を見るとやりがいを感じます。
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インタビュアー:スタッフさんに教育する上で、心がけていることはありますか?
施設長:とにかく明るく元気に、かつ繊細にという感じで、利用者さんの小さな変化であったりとか、そういった部分を気を付けて見て頂き、必ず報告をもらうというそこだけですかね。
あとの細かいことは何もありません。そこだけです。
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インタビュアー:今まで仕事をしていて嬉しかったエピソードや辛かったエピソードを教えてください。
施設長:良かったこと・嬉しかったことは先程もお伝えした、最初は何もできなかった方が一年後にはクオリティーが高くなって、一般社会に出しても恥ずかしくない。そんな方に育ったということです。
あとはまぁ、辛かったというとオープン当初はコミュニケーションをとれなかったので、その時に自分の心が折れそうになったことはありましたけど、ほんのちょっとですけど(笑)今は本当に楽しいです!
インタビュアー:(辛かったことは)どう乗り越えられたんですか?
施設長:まぁ、気合とパワーですかね(笑)
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インタビュアー:応募を検討中の方へメッセージをお願いします!
施設長: 今後、まだまだ利用者さんも増えてくると思いますし、僕らももっとスキルアップしていこうと思っていますので、一緒に施設・障がい者を盛り立てていく、守って頂けるという方は、ぜひご応募よろしくお願い致します。
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