仕事内容

＜2025年4月入社予定！新卒者大歓迎＞
＜8割以上が未経験入社！＞
＜PCの使い方からスタート＞
＜「好きなこと」「得意なこと」を見つけて磨く＞
＜キャリア選択は経験を積みながらでOK＞

・・まずは簡単なIT研修から！・・
お仕事に欠かせないパソコンの使い方から、研修で学んでいきましょう。簡単なプログラミング、インターネットやサーバの基礎から学べるので、未経験の方もご安心ください。また業界の仕組みや専門用語などもイチから学んでいきましょう。
専任の講師に加え、周りには未経験の同期入社のメンバーもいますので、教えあったり励ましあったりしながら楽しく学べますよ。

・・知識やスキルを身につけたら、いざプロジェクトへ！・・
最初から難しい仕事を任せることはありません。
まずは誰でもできるカンタンなお仕事からチャレンジ。経験を積んでいく中で、「好きなこと」「得意なこと」を見つけましょう。

【具体的には…】
・システムやゲームアプリのテスト業務
・データ入力などITエンジニアのサポート業務
・PCの設定業務（ソフトウェアダウンロードなど）

経験を積んだ後は…
【よりレベルの高い業務へ！】
・アプリ、ソフトウェアの開発
・各種インフラの運用、構築
・プロジェクトマネージャーや上流工程の業務
・大手企業向けWEBデザイン企画・構築
・ソーシャルゲーム等の企画・開発
…など他にも様々なジャンルの仕事があります。

「自分のアイデアが詰まったゲームをいつかは作ってみたい」
「Webサイトが作れるようになりたい」など、
ぜひあなたの夢を聞かせてください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【25年新卒者歓迎！】
※スキル・経験は一切不問です！
これまで実力を出し切れなかった…
自分の意志がうまく伝わらなかった…
そんな方大歓迎！一度キャリアについてお話ししましょう！

【ポテンシャル採用実施中】
人柄とやる気をみて採用します！
「これからエンジニアを目指したい！」という方を応援します。
エンジニアになるための意欲がどれだけあるか、が重要になります。

※文系・理系問わず歓迎！
専攻がITと関係なくてもOK
「興味がある」「 PCが好き」「今から知識を身につけておきたい」という意欲のある方であれば大歓迎です！
全く知識が無い状態でも研修制度がしっかりしているので安心ですよ！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

年俸322万円 ～ 500万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※上記はあくまで初任給です

スキルや経験を身につければ
ぐんぐん収入UPが目指せるのがエンジニアの魅力です！

勤務地

東京都港区

プロジェクト先により変動します
勤務地はご希望を考慮して決定しますのでご安心ください

＜住所＞
東京都港区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※プロジェクトにより、若干異なります。
※平均残業は月15時間以内。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日120日以上】

・（土日）
・祝日
※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休が取れます！
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇（カレンダー通り）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇（女性社員だけでなく、男性社員も休暇取得中です！）
・ユニーク休暇制度
・LOVELOVE休暇（ラブ休）
・失恋からのNEXT休暇（失恋休）
・独身貴族謳歌休暇（独身休）
・結婚記念日休暇
・子供フォロー休暇（コド4休）
・Study休暇（スタ休）
・もう産まれます休暇（Born休）
・子供の誕生日だよ！休暇（コドタン休暇）
・ハネムーン休暇（ハネ休）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年2回
・賞与年2回
・交通費支給（月5万円まで）
・社会保険完備
・時間外手当
・住宅手当（会社から5km圏内であれば、家賃の30％を会社が負担！）
・One for all制度（部活動支援制度で、フットサル部/登山部/バドミントン部/野球部/ダーツ部の開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担！）
・資格取得支援制度（どんだけ資格制度）

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない