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株式会社ミライル
所要時間
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正社員 未経験OK 21日前

『営業/顧客フォロー』上場企業グループ!内定まで2週間!年間休日125日以上!未経験OK!

株式会社ミライル / 法人営業
  • 給与
    月給 25万2,500円 ~ 27万2,500円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    北海道札幌市中央区
    • 札幌駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(6件)

募集要項

仕事内容

派遣先/顧客(製造・物流・アパレル・運輸・コールセンター・事務系企業に対し、最適な人材サービスを提供するために派遣先現場巡回や環境改善、提案をして頂きます。※ノルマに縛られる事なく営業活動に専念できます。

【具体的には?】
▼「どんな業務でどんな人を求めているか?」をヒアリングし、ニーズに叶う人材サービスをご提案
▼ご成約後のフォローアップ
 キャストの職場見学や勤務初日に同行することも
▼派遣先企業を訪問し、状況確認・最適な職場環境をご提案など

既存顧客に対し、フォローアップ、継続的にアプローチする他、
専門部署と新規取引先の開拓も行います。


―「バラエティに富んだ」営業活動ができる!

製造・倉庫・コールセンター等、法人顧客に対しての
人材派遣サービス、職業紹介を主としていますが、
アプローチ先や提供サービスを限定している訳ではありません。
みなさんのアイデアや意欲次第で、新たなジャンルの開拓も可能です。

―「分業制」だからお客様対応に専念できる!

契約関連の事務手続きは<経理>が、
案件のマッチング業務は<コーディネーター>が担当。
採用業務も専任部隊が担当するため、
取引先対応に専念することが可能。

■イチから、業務・業界について学べます!
社内システムの操作方法や派遣法など、
業務に必要な知識は入社後にイチからレクチャー。
その後、先輩の営業に同行して現場理解を深めてから
徐々に営業活動に挑戦します。
未経験スタートの先輩たちも、
およそ数か月で一人立ちしているのでご安心ください。

■誰もがキャリアUPを目指せます!
社歴・年齢に関係なく、活躍が正当に評価される当社。
主任→係長→課長→支店長→部長
と、明確なステップがあり、拠点やポストもチャンスも拡大!
業種や部署の変更など、より活躍できるフィールドへの転換も可能です。

応募資格

未経験者、大歓迎!

●英語力は問いません!

要普通免許

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万2,500円 ~ 27万2,500円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
349万円 ~ 409万円

<年収例>
●年収450万円/入社3年目/28歳 月給32万円+賞与+インセンティブ
●年収600万円/入社5年目/31歳 月収43万円+賞与+インセンティブ

■昇給・賞与
■昇給あり(年2回/5月・11月)
■賞与あり(年2回/6月・12月)
※共に成績評価に基く。

※ご経験を考慮し決定いたします。
※上記額にはみなし残業代(月30時間分、56,430円分)を含みます。超過分は別途全額支給となります。
※試用期間(3~6ヵ月)がありますが、待遇に変動はありません。

勤務地

北海道札幌市中央区 / 札幌駅
  • 勤務先 : 札幌支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

<住所>
北海道札幌市中央区北二条西

勤務時間

09:00 ~ 18:00

実働8時間
休憩1時間
残業時間は月平均19.5時間です。

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ミライルの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月06日
Careers at MIRAILLU
株式会社ミライル キャリア採用
MESSAGE
代表メッセージ
多くのサービスを提供することにより、クライアント企業様・従業員・派遣キャストなどの多様なステークホルダーの未来を照らしたい
当社は東京証券取引所グロース市場に上場しているCRGホールディングス株式会社のグループ企業であり、様々な業界・業種への人材派遣・人材紹介・採用支援といった人手不足という課題解決に加え、人材活用のノウハウを活かしたアウトソーシング、RPA・OCRによる業務効率化サポートなど幅広いサービスを提供しています。

少子高齢化に伴う構造的な人手不足を踏まえ、昨今では高齢者・女性・外国籍労働者などの潜在労働力の活用はもちろん、業務効率化や働き方改革が当たり前のように検討され、持続的な成長のために人的資本が企業経営に重要な影響を与えることも指摘されるようになりました。クライアント企業様の抱える課題も多種多様であり、継続して変化していくことが見込まれることから、今後も付加価値の高い幅広いサービスの複合提案に加え、需要が見込まれる新規事業を生み出すことで課題解決のためのソリューションを提供し続けていきたいと考えております。

当社の社名である「ミライル」には、未来+イルミネイトの造語であり「各種ステークホルダーの未来を彩り溢れるソリューションで照らしたい」という思いを込めました。この思いに共感いただき共に輝かしい未来を作り、日本経済に貢献出来るよう邁進してまいります。
ABOUT
グループ企業理念・行動指針
  • 私たちCRGグループは「成長を愉しもう。」を企業理念として掲げています。

    人も企業も、持続的に成長するには、何より成長を愉しむことが大切です。

    昨日できなかったことができるようになった。
    前回よりもお客様に喜んでいただけた。

    小さな一歩でもいい。
    新しいことに挑戦してみるから、成長できる。そして、自分自身の成長を愉しめるから、また成長したくなると思うのです。

    CRGグループは、一人ひとりが成長を愉しみながら、やりがいを持って働ける舞台をつくることで関わるすべての人を大切にし、誰もがいきいきと働ける社会の実現を目指します。
  • 企業理念を実現するために、当グループの社員が具体的な行動に移すための指針です。

    1.挑戦
    挑戦しよう。新たな一歩を踏み出すことに価値がある。
    2.スピード
    スピードは品質だ。期限を決めて早く取り組もう。
    3.期待を超える
    お客様の期待を超える仕事をしよう。
    4.発言と行動
    事業をつくる当事者としての発言と行動にこだわろう。
    5.仲間
    仲間を知ろう。感謝しよう。承認しよう。伝え合おう。
    6.コミュニケーション
    気づきと気遣いのあるコミュニケーションをとろう。
BUSINESS
事業紹介
  • 人材派遣・人材紹介
    人材サービス事業を開始して20年以上、現在では全国数十万人の登録者を有する当社の中核事業です。

    [サービス内容]
    ■人材派遣
    コールセンター、物流・倉庫、ITなどニーズに合わせ幅広い業界・職種に人材を提供に加え、外国籍社員による管理体制を整備したユニット型派遣にも対応

    ■人材紹介
    コールセンター、医療・介護など専門職種の紹介に加えてミドル・エグゼクティブ人材の次のキャリア選びを支援
  • アウトソーシング
    営業・採用代行や業務請負といったクライアント企業の業務効率化の支援を行っています。


    [サービス内容]
    ■コンタクトセンターの運営代行やSNSを活用した採用代行で効率的なオペレーションを支援

    [一部実績のご紹介(業務請負)]
    ■展示会ブースの施工
    ギフトショー、FOODEX、ドラッグストアショーなど

    ■JRA主要4場の運営
    改札業務、来賓受付業務、入場券発売業務など

    ■スポーツイベントの運営
    ラグビーワールドカップ2019、世界バドミントン選手権、ダイハツヨネックスオープンなど
  • ソリューション
    人材領域で培ったノウハウとITを活かし、様々な悩みを抱えるクライアント企業の課題を解決します。

    [サービス内容]
    ■バックオフィス業務のDX化
    RPAやAI-OCRを活用し、クライアント企業の業務の自動化を支援

    ■採用見える化クラウド
    求人費用がどのように売上・業務に貢献したのかを“見える化”するクラウド型採用分析ツール

    ■サブスク型システム開発
    「IT人材を必要な時間だけ」サブスク型の開発・保守サービス
BENEFITS
福利厚生
  • 住宅手当
    家賃月額またはローン月額の20%(月額上限15,000円)を住宅手当として支給します。
    ※当社規定による
  • 子ども扶養手当
    子1人につき、月額5,000円支給します。
    ※自身の扶養家族であること
    ※18歳3月末まで対象
  • 産前産後育児休業
    産前産後・育児休業の取得率は100%、復帰後は状況に合わせて時短勤務も可能です。
    男性社員の育休取得実績もあります。
  • 従業員持株会制度
    毎月の給与から一定金額を拠出し、CRGホールディングスの株式を購入することが可能です。
    長期的な財産形成を目的としています。
PHOTOS
働く環境
  • 年齢や社歴に関係なく実力を正当に評価する当社では、スピード感を持ってキャリアアップが可能。
    これまでも入社3年目で主任、4年目で支店長登用など、早くから要職に就き活躍している社員が多数在籍しています。
  • 入社後は、まず当社のサービスについて学びます。
    業務に必要な知識は、基礎の部分からしっかりレクチャーしますので、未経験の方でも安心してスタートできます◎
  • 裁量権があり、意見をフラットに伝えらる職場環境です。
    また、成果だけでなくプロセスも含めて評価するため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組むことができます。
  • アパレル、飲食、事務など様々な業界・職種から転職して活躍している先輩が多くいます。
    営業経験や人材業界での経験がなくても「入社早くから活躍したい」「誰よりも成長したい」という想いがあれば大歓迎。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ミライル
事業内容 ・労働者派遣事業(許可番号:派13-307467)
・有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-308356)
・業務請負事業
・システムソリューション事業
所在地 東京都台東区台東1-1-14D’S VARIE 秋葉原ビル5階
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