株式会社ルート・シー

所要時間

アルバイト・パート未経験OK 学歴不問 30+日前

webディレクターアシスタント（在宅勤務／正社員登用あり）

株式会社ルート・シー / webディレクターアシスタント

給与

時給 1,350円～ 1,500円
勤務地
東京都新宿区
- テレワーク・在宅OK
- JR高田馬場駅
勤務時間

10:00 ～ 18:00 完全土日祝休み

年間休日120日以上

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募集要項

仕事内容

大手webサイトのアシスタントディレクターとして、顧客とのやり取りや作業スタッフへの指示、資料作成、更新作業を取りまとめるお仕事です。

＜就業開始後の流れ＞
まず補助スタッフとして先輩スタッフのサポートをしていただき、サイト制作・更新の流れを一通り経験・習得。

そのあとは、作業スタッフへの指示、顧客対応など、サイト運用の管理・更新ディレクションを、先輩ディレクターの指示、サポートのもとで行います。

補助スタッフからアシスタントディレクター、ゆくゆくは正社員のwebディレクターへとステップアップできるお仕事です！

※顧客との電話対応・メール対応が必須の業務です。
※入社後1－2週間は東京オフィスに出社してOJTを実施、その後は原則在宅勤務になります。

その他、当社についてはコーポレートサイトやブログをご覧ください
https://www.root-sea.co.jp/
https://www.root-sea.co.jp/blog/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜応募資格＞
◇web制作の基本的な知識がある方（HTML/CSS）
◇Microsoft Office（Word、Excel）の基本操作ができる方
◇Adobe Photoshop、Illustratorの操作スキルがある方

【歓迎スキル】
◆webサイトのディレクションや制作、運用の経験
◆ワイヤーフレームやスケジュール、アクセスレポートなどの資料作成経験
◆電話・メールでの顧客対応経験

＼こんな方はぜひご応募ください／
◆スクールでweb制作について学んだ経験がある
◆しっかりコミュニケーションを取りながら仕事をしたい
◆将来的に正社員でwebディレクターを目指したい

＜応募後の流れ＞
1. 履歴書による書類選考（応募後の返信メールをご確認ください）
2. 面接（オンライン）
　※ご不明な点がありましたら、面接でお気軽にお尋ねください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

※3ヶ月ごとの契約更新になります。
※長期雇用を想定しております。

給与

時給1,350円～ 1,500円
◆交通費：別途⼀部⽀給（⽉2万円まで）

勤務地

東京都新宿区 / JR高田馬場駅

勤務先 : 東京オフィス

※OJT実施後は原則在宅勤務になります。

＜住所＞
東京都新宿区高田馬場3-2-14 天翔高田馬場ビル 321

＜交通＞
JR高田馬場駅早稲田口改札から徒歩1分

勤務時間

10:00 ～ 18:00

※実働7時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日126日＞
■（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

困ったことはなんでも相談してくださいね

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ルート・シーの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月15日

常に、webサイトの
「次の手」を。

株式会社ルート・シー

MESSAGE

ともに高め合える仲間を。

ルート・シーがこれまで大切にしてきたことは、
「お客さまやその先のユーザーと向き合う」こと。

おかげさまで、10年を超えるお付き合いのお客さまも少なくはなく、
2018年8月に設立20周年を迎えることができました。

大阪界隈では「名前は知ってた」なんて言われることも多くなってきたルート・シーですが、
「圧倒的ヒト志向」をビジョンに掲げ、さらなる高みを目指しています。

ともに高め合える仲間にJOINしてもらえたら幸せです。

ABOUT

ルート・シーのあゆみ

ルート・シーは1998年の設立以来、業務系システム開発から、
webサイト、webシステム構築、サイト運用、
そしてサービス開発を事業の主軸として、大阪・東京を拠点に企業活動を行ってきました。

鉄道会社さまや、光学機器メーカーさま、アミューズメントパークさまなどといった
大規模サイトの構築・運用からポータルサイトのLP制作まで。
さまざまな案件を取り扱っています。

制作事例
制作事例

BUSINESS

ルート・シーが目指す方向

ルート・シーがこの20年間で培ってきた歴史に加え、
今期からは下記のキーワードで一層のサービスレベルの向上を目指します。

マーケティング

webサイトの調査のみに留まらず、お客さまの事業環境分析からweb戦略につなげます。
UX

よりよいユーザー体験を提供するために、インタビューやユーザーテストなども行います。
アクセシビリティ

あらゆるwebページでWCAG2.0シングルAを保証基準とすることを目指します。
インバウンド

多言語CMSでのグローバルサイト構築からコンテンツローカライズまで対応します。

PHOTOS

コンナトコロ

大阪本社と東京オフィス、離れていても顔を合わせたり、
プロジェクトで一緒になることが多いルート・シー。

コミュニケーションを大事にしたい、そんな場面を切り取ってみました。

「UX社内研修」としてセミナーやワークショップを実施しています。
名刺をリニューアルするにあたり、社内にデザインを募り、全社投票で決定しました。デザイン案には紙媒体出身のディレクターも参加。
現在は全社的に在宅勤務に移行しています。
打ち合わせはZoomを利用して、コミュニケーションも活発に行っています。

MORE INFO

オウンドメディア

Root-Sea Plus
https://www.root-sea.co.jp/blog/

ルート・シーが運営しているオウンドメディア「Root-Sea Plus」は、
面接時に話題に出してくださる方も多いです。
よりルート・シーを知っていただくために、ぜひ一読ください。

BENEFITS

福利厚生

フレックスタイム制度

メリハリのあるワークスタイルを目指して、フレックスタイム制度を導入しました。

「昨日は納品前で遅くなったから今日は早く帰ろう」ということが可能に。
産休・育休取得率100%

ルート・シーの産休・育休取得率は100%。「この業界で珍しいですよね」と言われることも多いです。

ママが多数在籍しているのもルート・シーの特徴です。
外部セミナー受講費
補助制度

申請が認められた場合、外部セミナー受講費用を会社が負担します。

「いままで費用面で諦めていたセミナー受講が可能になった」という声が。
各種表彰制度

月例でスタッフ間でその月に最もオモロイことをした人を選出する「MOP（モットモ・オモロイ・パーソン）」。

そのほか、マネージャ層が推薦する「四半期MOP」など「がんばっている人を見出す」環境作りを心がけています。

VIDEO

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ルート・シー
事業内容	webサイトの企画・制作 webシステムの企画・開発 / サーバー構築 webサイト・webシステムの運用提案、運用保守メールマガジン配信事業 webサービスの企画・制作・開発・販売・運用保守
企業 WEBサイト	http://www.root-sea.co.jp/
企業 SNS
所在地	大阪府大阪市西区南堀江１－４－１９なんばスミソウビル９Ｆ

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