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二葉商事株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

残業ほぼナシ。未経験でも、地域のお困りごと解決のプロフェッショナルへと責任もって育てます！

二葉商事株式会社 / LPガスのルート営業
  • 給与
    月給 20万円 ～ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県四街道市
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 完全土日祝休み
急募！内定まで2週間
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

「売る」から、「寄り添う」へ。
私たちは、単にLPガスを「売る」のではなく、お客様の暮らしに寄り添い、その「困った」を解決するパートナーでありたいと考えています。

～まずはお任せしたい業務～
「暮らしのコンシェルジュ」の一日の流れとは？

■「最近、料理をする機会が増えて、ガス料金が気になってきたんです」
＝＝＝＝＝＝＝
お客様のそんな一言から、私の仕事は始まります。
まず、お客様のご家庭を訪問し、ガスの使用状況や、ご希望される料金プランについて詳しくお伺いします。例えば、料理好きな方には、温度調節が細かくできて、火力調整がしやすく料理の幅が広がるコンロを。環境に配慮したい方には、毎月のガス料金が抑えられて、しかもエコなコンロを。
お客様に、プランの内容やメリットをわかりやすく説明し、より快適な暮らしをご提案します。
＝＝＝＝＝＝＝
ちなみに、お客様の言葉から、単にガス料金の節約だけでなく、料理を楽しみたい、という潜在的なニーズを読み取れるようになると、お客様との会話がとても楽しくなりますよ！

■午後は、事務所に戻り、新規顧客開拓のための企画案や、既存顧客へのフォローアップを行います。
＝＝＝＝＝＝＝
「この地域は、高齢者世帯が多いので、安全なガスコンロの普及を促進したいですね」
そんな風に、地域社会への貢献を意識しながら、新しいサービスを企画します。
＝＝＝＝＝＝＝

■仕事終わりには、チームメンバーと今日の出来事をシェア。
＝＝＝＝＝＝＝
「あの地域の防災訓練に参加したんだけど、地域の方々から感謝されたよ」
「新しいガス器具のカタログが届いたから、みんなで勉強会をしよう」
＝＝＝＝＝＝＝

★基本的に残業はほぼナシ。販売ノルマもありません。数字などのプレッシャーは最小限に、ゆとりのある環境で働けます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

創業124年、東京ガスグループの一員として長きにわたりLPガスおよびガス器具の販売を通して都心のライフラインを支え、人々の暮らしに寄り添ってきました。
一方で、近年のSDGsに対する関心の高まりや、低炭素から脱炭素へ向けた時代の変化に合わせ、
私たちエネルギー事業者の社会的責任も大きく変わりつつあります。

今後もより多くの声にお応えするには、さらなる組織強化が必要不可欠。そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。

給与

月給20万円 ～ 30万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 420万円

◎試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態や待遇は本採用後と同じです。

◎年2回の賞与や期末賞与、家族手当を含めた各種手当も支給されます！

＜年収例＞
300万円／20代（未経験入社）

勤務地

千葉県四街道市

＜住所＞
千葉県四街道市みそら2-10-5

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7時間15分
標準労働時間帯8:45～17:00／休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日110日＞
◎週休2日（シフト制）※月1～2回の日曜・祝日出勤あり
◎夏季休暇（8月中の間で公休と合わせて自由に5日間※有給利用）
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇（取得率高め！）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎雇用保険
◎厚生年金
◎健康保険
◎労災保険
◎賞与年2回あり
◎家族手当（扶養家族1名につき、月5000円）
◎夜間手当（一回1500円／年末年始であれば1回3000円）
◎期末賞与（年間の粗利目標を達成した際に支給／達成率や役職に応じて2万～8万円）
◎保養所あり（勝浦市・那須町）
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
「売る」から「寄り添う」へ。私たちは、お客様の暮らしに寄り添い、その「困った」を解決するパートナーでありたいと考えています。
ほとんどのメンバーが未経験からご入社しております。多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。
お客様の言葉から、潜在的なニーズを読み取れるようになると、お客様との会話がとても楽しくなりますよ！
「この地域は、高齢者世帯が多いので、安全なガスコンロの普及を促進したいですね」地域社会への貢献を意識しながら、新しいサービスを企画します。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

二葉商事株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月05日
【売る】のではなく、お客様の身近な困ったを【相談される】パートナーでありたい。
二葉商事は、サステナブルな社会を築くため、創業124年の歴史×LPガスの可能性を追及し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
ABOUT
二葉商事は、サステナブルな社会を築くため、創業124年の歴史×LPガスの可能性を追及し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
■何をやっている会社か 

創業124年、東京ガスグループの一員として長きにわたりLPガスおよびガス器具の販売を通して都心のライフラインを支え、人々の暮らしに寄り添ってきました。
一方で、近年の環境問題に対する関心の高まりや、時代の変化に合わせ、
私たちエネルギー事業者の社会的責任も大きく変わりつつあります。
二葉商事は、サステナブルな社会を築くため、創業124年の歴史×LPガスの可能性を融合し、
持続可能な社会の実現に貢献しています。



■私たちの存在意義とは

1.“もしもの時”に大切な何かを守るエネルギーとして
＝＝＝＝＝＝＝
東日本大震災の経験からも明らかなように、LPガスは都市ガスや電力に比べて災害時の復旧が早く、被災地の生活再建を加速させることができます。LPガスは分散型のエネルギー源であり、集中型のインフラに比べて災害による影響を受けにくいという特徴があります。
＝＝＝＝＝＝＝

2. サステナブルな社会への貢献
＝＝＝＝＝＝＝
LPガスは、燃焼時に排出されるCO2量が少なく、環境負荷の低いエネルギー源として注目されています。再生可能エネルギーとの組み合わせなど、エネルギー供給の多様化を進める上でも、LPガスは重要な役割を果たすことができます。
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3. 社会インフラとしての責任
＝＝＝＝＝＝＝
長年にわたって地域社会に根ざした事業を行ってきたという歴史と実績を踏まえ、今後も地域社会の発展に貢献していくという使命感があります。お客様との信頼関係を築き、安全・安定したエネルギー供給を行うことは、私たちの社会的責任です。
＝＝＝＝＝＝＝
  • 地域が抱える課題を把握し、LPガス設備だけでなく、住宅全体のライフサイクルをサポートする「暮らしのコンシェルジュ」のような存在へ。
  • LPガスの設備は4年に1回、点検・調査を行なうことが法律で義務づけられているため、ニーズが途絶えにくいのも特徴です。求められ続ける安心感のもと、長くご活躍いただけます。
PHOTOS
・・・営業サービスのお仕事について・・・
「売る」から「寄り添う」へ
私たちは、単にLPガスを「売る」のではなく、お客様の暮らしに寄り添い、その「困った」を解決するパートナーでありたいと考えています。

丁寧な対応を通し、お客様との信頼関係が築けると
リフォームなどガス以外のご依頼をいただけることも。
さまざまな声にお応えできる体制があるからこそ、たくさんのやりがいを味わえています。
  • 【法定点検】
    ご自宅を訪問し、ガス設備の点検を行ないます。お客様と直接コミュニケーションが取れる貴重な機会のため、設備の修理が必要そうであれば「交換をしませんか？」など、簡単なセールスも進めていきましょう。もちろん、押し売りや無理なセールスは一切行なわず、販売ノルマもありません。また訪問以外にも、お客様にハガキを送ったり、テレアポを行なったり、チラシを投函したり、近くに寄った時にはお声がけに行ったりと、積極的に接点を作ることも、営業サービスの役割です。
  • 【ガスの開栓・閉栓作業】
    お引っ越しに伴うガスの開栓作業や、退去時の閉栓・精算業務などもお任せします。管理会社から依頼を受けるだけでなく、入居者様との信頼関係を築いていくことで、「引っ越し先の開栓も、あなたにお願いしたい」など、直接ご依頼をいただけることもあります。
  • 【給湯器やコンロなどの取り付け工事】
    ゆくゆくは、給湯器の取り付けなどの設備工事の業務にも携わることができます。お客様とのコミュニケーションを重ねる中で、「新しい設備に取り替えたい」などのニーズがあれば、リフォームをご提案することも。今後はリフォーム範囲をさらに広げ、さまざまな声にお応えできる体制を整えていきたいと考えています。
BENEFITS
・・・頑張りを支える多彩な制度をご用意・・・
手厚い待遇に、毎日の働きやすさも充実しているため、
平均勤続年数10年と、高い定着率を実現。
腰を据えた活躍も叶えられる環境です。
  • 未経験からでも安心の
    教育体制
    入社後は、OJTを通して仕事の流れをレクチャー。その後半年を目途に、業務に必要となる「保安業務員」と「第二種販売主任者」などの国家資格を取得いただき、少しずつ独り立ちを目指します。幅広い知識を学べるメーカーの研修もご用意していますが、希望する研修があれば相談の上参加もOK。ゆとりを大切にしている社風のため、自分のペースでじっくり成長いただける環境です。
  • 無理なく活躍できる
    働きやすさ
    1日の実働時間は7時間15分。基本的に残業はありません。１日あたりの訪問件数は6～8件程度で、1件あたりの所要時間は20分～40分くらい。一人ひとりの空き状況に合わせて案件が割り振られるので、「無理なスケジュールで残業ばかり」となる心配もありません。
  • 豊富な休暇で
    プライベートも充実
    週休2日制（シフト制／月1～2回の日曜・祝日出勤あり）で年間休日は110日。8月の夏季休暇には、月内の公休と合わせて自由に5日間取得いただけます。年末年始もしっかり長期休暇をご用意していますが、「稼ぎたい」という希望がある方は出勤することも可能。また、有給休暇の取得率も高いので、プライベートの予定に合わせてお休みいただけます。
  • 手厚い待遇で
    頑張りを後押し
    賞与は年2回あり、昨年度は計2.4ヶ月分を支給。さらに、扶養家族1名につき月5000円を支給する家族手当に、夜間の自宅での電話待機1回につき1500円（年末年始は1回3000円）を支給する夜間手当など、各種手当も充実。また、年間の粗利目標を達成した際には、達成率や役職に応じて2万円～8万円を支給する期末手当もあります。
MESSAGE
私たちの想い
創業124年の歴史×LPガスの可能性を追及し、
持続可能な社会の実現に貢献する。
創業100年を超える安定した顧客基盤×東京ガスグループの一員としてのスケールメリットのもと、あなたも一緒に成長できる環境がここにはあります。
COMPANY
会社情報
会社名 二葉商事株式会社
事業内容 創業124年、1900年の創業から長きにわたりLPガスおよびガス器具の販売を通して都心のライフラインを支え、人々の暮らしに寄り添ってきました。
一方で、近年のSDGsに対する関心の高まりや、低炭素から脱炭素へ向けた時代の変化に合わせ、
私たちエネルギー事業者の社会的責任も大きく変わりつつあります。
二葉商事は、サステナブルな社会を築くため、創業124年の歴史×LPガスの可能性を融合し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■具体的には・・
・LPガス事業（プロパンガスの販売、ガス器具の販売・設置、ガス工事の設計・施工）
・レンタル事業
・リフォーム事業 等
企業
WEBサイト		 https://futabashoji.co.jp/
所在地 東京都江東区南砂3-14-24
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応募定員あり早めにご応募ください！
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