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ハートリハ訪問看護ステーション
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

未経験OK!新規開業の訪問看護ステーション

ハートリハ訪問看護ステーション / 訪問看護を行う看護師
  • 給与
    月給 30万円 ~ 38万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都杉並区
    • 京王井の頭線久我山駅
  • 勤務時間
    08:45 ~ 17:45 残業なし / 完全土日祝休み / 週2~3日からOK
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(2件)

募集要項

仕事内容

2025年4月開業の訪問看護ステーションです。
自宅で看護ケアを必要とするご利用者様のご自宅を電動自転車で訪問し、療養上のケアを行います。
自信をもって訪問できるまでは同行しますのでご安心ください。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!

正看護師2年以上(経験の少ない方はご相談ください。)

募集背景・人数

2025年4月 新規開業の訪問看護ステーションでオープニングスタッフ(看護師)を募集します。

給与

月給30万円 ~ 38万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
432万円 ~ 550万円

<年収例>
●年収450万円/入社3年目/正看護師
●年収550万円/入社7年目/管理者・正看護師

試用期間は3ヶ月です。その期間の条件変更はありません。
24時間365日対応の訪問看護ステーションです。
そのため『オンコール当番』があります。
オンコールの持ち帰りは月5~6回ほどの担当を想定しており、緊急出動に関しては事業所全体で月4回程度になる想定です。
1人立ちした後に徐々にお任せいたします。最初は2人体制でのオンコールも可能です。
基本給:300,000~320,000円
オンコール手当:平日3,000~土日祝4,000円/回
(2名体制の場合は按分)
緊急出動手当:4,000円/1回
インセンティブ:80点以上から1点あたり2,000円
交通費支給(上限20,000/月 自転車通勤1000円)
管理者手当:8,500円~15,000(マネジメント人数により変動)

勤務地

東京都杉並区 / 京王井の頭線久我山駅
  • 勤務先 : ハートリハ訪問看護ステーション

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

<住所>
東京都杉並区久我山2-16-19メゾンドフローラ103

<交通>
京王井の頭線久我山駅から徒歩2分
急行停車駅ですので渋谷方面や中央線沿線からも通いやすいです。

勤務時間

08:45 ~ 17:45

休憩60分

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●週2~3日の勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・定休日:土日祝
・(年間休日120日)
・週休3日応相談(年間休日156日)
・夏季休暇:3日間
・冬季休暇:5日間
・有給休暇(法定通り)
・育児休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK

・直行直帰(入職半年以降)
・電動自転車貸与(出退勤時の利用歓迎)
・育児時短勤務制度(始業終業時間の調整可能!)
・制服貸与(スクラブ)
・レインウェア貸与
・スマホ貸与
・パソコン一人一台設置
・副業OK
・携帯型心電計を貸し出し 心不全の利用者様の心電図を共有・連携が可能です。
・脱水症対策 ミネラルウォーター 飲み放題(各自水筒をご用意ください。)
・熱中症対策 冷凍ミネラルウォーターかお茶の冷凍ボトル支給(1本/日)
・安全対策 通報装置付き防犯ブザー貸与
・防犯対策 玄関・勝手口にスマートロックを装着 スマートフォンやICカードでの開錠が可能

雇用形態

正社員

●試用期間あり
応募、見学おまちしてます!
診療所として使われたいた建物です。中は広くて快適です。
電子レンジと冷蔵庫は自由にお使いください。
広い会議用テーブルと長時間座っても疲れにくい椅子を用意しました。
玄関から見たところです。待合室を利用した休憩スペース兼相談室があります。奥に事務室が見えます。
玄関サインも完成しました。お気軽に見学に来てくださいね。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

ハートリハ訪問看護ステーションの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月04日
careers at
ハートリハ訪問看護ステーション
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
経営理念
Misson (使命)
住み慣れた場所で安心して過ごせるように支援する

Vison(大切にしているもの)
利用者様に寄り添った、愛のある看護

Value(行動指針)
マインド:すべては利用者様のために
コミュニケーション:傾聴と共感と丁寧な説明
スピード:迅速な対応と問題解決
効率化:無駄をなくし、利用者様・職員双方にとって健全な経営を
MESSAGE
代表あいさつ
ハートリハ訪問看護ステーション
代表 若林直史
開業する前は別の訪問看護ステーションで理学療法士(リハビリの専門職)として働いていました。社会人経験を経て平成19年(2007年)32歳の時に理学療法士免許を取得、主に急性期の病院で働いていました。入職6年目で心臓リハビリテーション指導士の資格を取得しました。

病院では主に心不全の治療前後や手術直後の患者様のリハビリテーションを中心に担当させていただきました。

私たちは24時間365日対応の訪問看護ステーションです。当ステーションではお問い合わせいただいたことや、依頼、クレームなどに対し可能な限り迅速に対応し、問題解決につなげることを経営方針にしています。そのためにITツールの活用、スタッフ内、連携先との情報共有のしくみづくりに取り組んでいます。そしてご利用者様やそのご家族へのわかりやすい説明を心がけ、安心してケアを受けられるように取り組みます。

求職者の皆様へ:訪問看護は未経験から始められる方が大半を占める分野です。今まで病院や施設、クリニックで働いていた方も、訪問ならでは技術を習得できるように全力でお手伝いします!
ABOUT
ハートリハ訪問看護ステーションの特長
・心臓リハビリができるリハ・看護スタッフが在籍。心臓リハビリテーション指導士の資格を持ったスタッフが心疾患利用者様のリハビリを行えます。これはステーション名の由来にもなっています。携帯型心電計を活用し、主治医との連携を強化します。
・365日24時間対応と終末期ケアの充実 医療的なケア、特に終末期ケアが必要な状態でも安心してご自宅で過ごせるようにサポートします。 
・スタッフへの教育機会の充実 外部研修受講や資格取得などを応援し、スタッフの技術向上に取り組みます。
・ITツールを駆使した業務効率化 AI(人工知能)を組み込んだ電子カルテやスケジュール管理ソフトを導入しています。記録やスケジュール管理などの事務仕事は極力短時間で終え、利用者様のための時間と労力を最優先させます。
・ライフステージや目標に合わせた柔軟な働き方の提供 スタッフの育児や介護、副業・ライフワークなどとの両立を支援します。
    BUSINESS
    一日の流れ(一例)
    08:45 出勤 訪問準備など
    着替え 電子カルテからの情報収集などを行います。

    09:00 1件目の訪問(60分)
    1件目の訪問(ストマ交換・清拭・体操)

    10:45 2件目の訪問(60分)
    2件目の訪問(入浴介助 服薬チェック)

    12:00 昼休憩(60分)
    お昼はステーションに戻って食事・休憩です。少しですが他のスタッフと情報共有などをすることもあります。

    13:15 3件目訪問
    3件目の訪問(浮腫マッサージ 歩行訓練 簡単なリハビリ体操 服薬管理)

    14:30 4件目の訪問
    4件目の訪問(褥瘡処置 飲水、利用状態、服薬状況のチェック おむつ交換)

    15:45 5件目の訪問
    5件目の訪問(服薬管理 血圧などの体調管理 体操)

    16:30 帰社 記録作成など
    電子カルテはスマートフォン端末で訪問中に入力しますが、入力しきれなかったものはステーションのパソコンで入力します。

    17:45 着替え 退社
    看護師は1日5件程度の訪問数を目標にしています。スタッフの急なお休みや緊急訪問などに柔軟に対応できるようにしています。
    その他ケースカンファレンスやお悩み相談の個人面談などを実施する日もあります。

    オンコールや緊急訪問当番以外は定時退社が基本です。
    記録やスケジュール管理に時間がかからないようにITツールを活用します。
      COMPANY
      会社情報
      会社名 ハートリハ訪問看護ステーション
      事業内容 訪問看護ステーションの運営
      訪問看護師の教育・研修
      訪問でのリハビリテーション
      企業
      WEBサイト
      https://heart-reha.co.jp/recruit
      企業
      SNS
      所在地 東京都杉並区久我山2-16-19メゾンドフローラ103
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      応募定員あり早めにご応募ください!
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