どんどん失敗してください。
私たちと一緒に業界の
「あたりまえ」を変えていきましょう。
私たちが大切にしているのは、とにかくチャレンジしてみること。
例え不完全な状態でも、まずは走り出すことが大切。
1週間後の80点より、今日10点を取ってください。
そうしてPDCAを高速で回していくー。
それがEnrich MR Holdingsの考え方です。
だから、どんどん失敗して構いません。
リスクをとって、成長して、またチャレンジして。
その繰り返しが会社を大きくしていくんです。
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私たちは業界に変革をもたらしていきたいと考えています。
その一つが派遣や人材紹介ではない「直接雇用」の支援です。
採用に関する問題解決に本気で取り組むなら、
ここは避けては通れない道と捉えています。
例え話になってしまいますが、花粉症を解決したかったら、
優れた花粉症薬を作るよりも、杉の木を切る方が早いと思いませんか？（笑）
それと同じことを人材業界でもやりたいんです。
私たちは人材業界という大きな市場の中で育ててもらった企業です。
ですが、そこに甘んじることなく、
今後は自分達が作ったサービスや商品で市場を作っていきたいと考えています。
そのためには、常識にとらわれない発想が必要不可欠。
型破り？非常識？
大いに結構じゃないですか。
これまでにない全く新しい仕事を私たちと手がけていきましょう。
