仕事内容

バイリンガルスタッフ（子ども英会話スタッフ）★賞与年2回／交通費支給あり！

2023年2月にオープンした学童保育「Kids Duo 平岸」にて、英語を使った各種プログラムをお任せします。子どもたちの成長を間近で見守ることができる、やりがいある仕事です。

【「Kids Duo」とは？】
3歳～12歳の子どもたちを対象にした“英語で預かる”学童保育です。知的好奇心を刺激するたくさんのプログラムを通じて、お子さんが“生きた英語”を学べる環境を提供します。

【具体的な仕事内容】
■英語を使ったプログラムの実施
音楽や工作、ダンス、外遊びなど、各種プログラムをネイティブ講師と一緒に担当します。プログラムの内容や進め方は本部からのサポートがあるので、安心して授業を実施できます。子どもたちが楽しく英語を学べるよう、自分自身も楽しむことがポイントです。

■その他業務
・季節に応じたイベントの 企画・準備（クリスマス会、ハロウィン等）
・保護者対応（面談・電話対応等）
・子どもたちのお迎え、お見送り、バスの添乗
・教室長のサポート
・教室内の清掃や備品管理

【1日の流れ】
▼11：00～
出社したら、1日の予定を確認。子どもたちが集まる時間までに、授業の準備を行います。

▼14：30～
子どもたちをお迎え。英語を使ったプログラムを開始します。

▼18：00～
子どもたちをお見送り。授業の片付けや教室長のサポートもお願いします。

▼20：00
退勤！残業はほとんどありません。

＜将来のキャリアステップ＞
ゆくゆくは、スクールディレクター（教室長）として教室運営や保護者面談、入退会手続き、売上・収支管理、スクールのPRなどをお任せしたいと考えています。

※入社後、関東の直営店舗でのOJT研修を受けていただく場合があります（10日程度。出張の場合の交通費・宿泊費等は会社負担）

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞

■高卒以上
■Word・Excelの基本操作ができる方
■日常会話レベルの英語力がある方（目安：TOEIC600点）
└留学経験がある方、塾で英語を教えていた方、外国人と英語で交流したことがある方等を想定しています。資格やスコアがなくても、実践的な英語力があれば歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

北海道新聞社100％出資のグループ企業として、1962年に誕生した当社。折込・新聞等の広告事業を中心に、旅行や保険など多岐にわたる事業を展開しています。「Kids Duo平岸」は新たな事業として2023年に立ち上げたばかり。一緒にスクールを盛り上げてくれるメンバーを募集します。

給与

月給16万5,230円 ～ 18万9,230円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 290万円

月給16万5230円以上＋住宅手当（14,700円～）＋通勤手当（当社規定による）＋賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

勤務地

北海道札幌市豊平区 / 札幌市営地下鉄南北線「南平岸駅」「平岸駅」

• 勤務先 : Kids Duo平岸

★転勤はありません

◎転勤はありません。

＜住所＞
北海道札幌市豊平区平岸3条12丁目1-33　第一ヒラギシビル1階

＜交通＞
札幌市営地下鉄南北線「南平岸駅」より徒歩6分
札幌市営地下鉄南北線「平岸駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

1日実働8時間。基本11：00～20：00での勤務です。
※夏休み・冬休みなどの長期休暇中は勤務時間が多少変動する可能性があります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■基本的には土・日・祝日休みですが、体験会やイベントの際は出勤となる場合があります。
■年末年始休暇・夏季休暇
■有給休暇　※付与日数は入社日により異なります。
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日114日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（契約更新時）
■賞与年2回（6月・12月／2023年実績：2.0ヶ月分）※業績に応じて支給
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■住宅手当（1万4700円～2万4500円／月）
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■将来的にスクールディレクター（教室長）への登用の可能性あり

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない