仕事内容

顧客の現状のヒアリングや課題を見つけ出し解決へと導くトータルコンサルティング営業です。

TikTok、InstagramなどのSNSのPRやインフルエンサーマーケティング、Youtubeを含めたライブコマースなどのデジタル領域をメインにコンサルティングを行います。

手段の提案ではなく、個々のクライアントに合った全体設計を提案しています！

【具体的な業務内容】
・新規開拓
・SNSの全体施策立案、運用
・インフルエンサーのキャスティング
・ライブ配信などの現場運営

■顧客
飲食店、食品メーカー、不動産、ITなどさまざま

～～お仕事の流れ～～
▼ヒアリング
1日2~3件お客様先を訪問し、課題、悩みのヒアリングを行います。

▼ご提案
ヒアリングした課題に合わせて、レイアウトの変更、広告の画像やバナーの掲載などを案内します。

▼ご契約後
専門スタッフとチームを組んで進めます。（ディレクター、デザイナーやフォトグラファーなど）一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げています！

【未経験からでも成長できる環境】
・研修制度
・実践経験、スキル習得

入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、
snsやWeb広告の知識・ノウハウ、提案力や課題解決能力など色々な力が身につきます。
ゆくゆくは管理職に挑戦することも！

■人事制度
定量をメインにした人事制度策定

基本給についてはKPI達成率やスキル、インセンティブについては売上実績、賞与は決算賞与として運用する方針です。

実績を出した方がしっかり評価される環境で、2年目で110万円昇給した例も!!

【キャリアアップ応援】
独自の評価制度があります。
年功序列とは無縁で頑張った分だけ給与還元、ポジションチェンジを用意しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＼＼業界・職種未経験も大歓迎／／

特別な資格や経験は一切不要です♪

【この求人のポイント】
□未経験・ブランクありOK
□土日祝休みの完全週休二日制
□年間休日120日以上
□月給28万円～＋ボーナス年2回
□頑張りや成果はインセンティブで還元
□インセンティブに上限はなし

【こんなかたはぜひ！】
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・実績を対価で表してくれる会社で働きたい方
・ベンチャー企業で働きたい方
・転勤なしの職場を探している方
・Uターン、Iターンでの転職を考えている方
・ワークライフバランスを重視して働きたい方

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

給与

月給28万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収800万円／入社1年目／プレイヤー26歳

※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します

勤務地

東京都豊島区
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都豊島区池袋

＜交通＞
★池袋駅より徒歩10分
東京メトロ丸の内線
東京メトロ有楽町線
西武池袋線
東武東上線

★池袋駅より徒歩8分
JR埼京線
JR湘南新宿ライン

勤務時間

10:00 ～ 19:00

・実働8時間／休憩1時間

※定時は10:00～19:00ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日祝休み）

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇
◇アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない