仕事内容

★★まず最初に★★
『業界未経験の方へ』

弊社では、ゼロからエンジニアを育成する試みを9年間続けて参りました。
現在では、弊社に所属するエンジニアの方の『約9割』もの方が、元々未経験から開始した方となりました！

現役プロの講師が在籍しており、比較的学びやすいフロントエンドから、難解なバックエンド言語まで、基礎からしっかり学べる環境を用意しております。

\\研修で学べる言語//
フロントエンド：HTML, CSS, Javascript
バックエンド：Java, PHP
データベース：MySQL

もし学ぶ場所が無い、きっかけが欲しい！などあれば、まずはお気軽にご相談ください！


【仕事内容】
以下のデザインを担当・制作に携わっていただきます。

・Webサイト、ランディングページ、広告バナー
・チラシ、ポスター、商品カタログ冊子、商品パッケージ
・交通広告、デジタルサイネージ
 上記におけるデザイン業務

全国各地でSES案件稼働中。
弊社が管轄するWeb制作プロジェクトで活躍いただきます！


★★弊社の特徴★★
(1)弊社エンジニアの約9割が、未経験採用からIT業界へ参入したという実績があります！

(2)専門講師によるオンライン講習で、ゼロから無料でプログラミング学習が可能！

(3)デザインから設計、お客様への提案まで、下流～上流の仕事をキャリアによって選択が可能！

エンジニアになりたいけれど、内定が無くて・・・
何から学習すれば良いか教えてほしい・・・

そんな方は、是非お気軽にご相談ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

※29歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
※過去1年以内に応募された方は再応募をご遠慮下さい

＼＼活躍中のメンバー例／／
★前職は営業職や接客販売の方
プログラミング言語を習得し、現在はweb制作会社で活躍中です◎

★前職は製造業の方
社会人としての基礎力を身につけつつ、プログラミング学習を終え、web制作会社での就業をスタートしました◎

★前職はフリーターやアルバイトの方
現在は社会人基礎力を身につける仕事に就きながら、プログラミング学習を行っています！

未経験からの一歩を踏み出しませんか？

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大のため、積極採用中！

「ITの仕事に興味がある！」
「意欲的な仲間達と一緒に働きたい！」
「将来、自身のキャリアを安定させたい！」
という方お待ちしてます。

Yさん「未経験から研修は全450時間が学べて、実際にプログラム作成するので「アウトプット型」の研修スタイルなので、楽しく成長実感を感じます！」

Tさん「工場勤務からキャリアチェンジで入社しましたが、安心の研修制度と優しい先輩と環境で働きやすいです！将来はエンジニアとして稼げる姿にワクワクしています！」

給与

月給20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
300万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収290万円／入社1年目／一般スタッフ23歳
●年収350万円／入社3年目／現場リーダー25歳
●年収500万円／入社5年目／プロジェクトマネージャー28歳

勤務地

北海道旭川市

＜住所＞
北海道旭川市永山５条

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・9時00分～18時00分
・10時00分～19時00分
・11時00分～20時00分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 週払い制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない