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株式会社アド・ワン・ファーム
所要時間
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正社員 17日前

【マイカー通勤!残業ほぼゼロ!賞与年2回×その他手当充実♪】最先端農場でのITサポート!

株式会社アド・ワン・ファーム / ITサポート
  • 給与
    月給 25万円 ~ 40万円
  • 勤務地
    北海道札幌市東区
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
転勤なし
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

ITサポートスタッフは、主にPCや各種システムに関する社内からの問い合わせ対応やメンテナンスなど担当。快適な職場環境をトータルで支援するお仕事です!

🌟求人のポイント🌟
✅既存のシステム改善による業務効率化がメイン!
✅賞与は年2回!
✅上限人数なしの家族手当、10~3月は燃料手当(毎月最大1万6000円)支給!
✅マイカー通勤可能です!無料駐車場も完備◎
✅経験者優遇!ブランクOK
✅残業はほぼナシ!月平均5時間程度
✅新工場事務所には、カフェのような休憩スペースあり!業務用電子レンジやコーヒーマシーンも完備◎

🌟ホームページに新工場内の写真を載せています!是非ご覧ください↓
https://en-gage.net/a-o/ 

🌟業務内容🌟
◇社内システムの運用保守(基幹系システム、勤怠管理システム 等)
◇社内ヘルプデスク業務
◇PC・プリンターなど、各種ITツールの社内導入・設置
◇資産管理(ライセンス管理、機器管理、MS365ユーザ登録など)
※その他、事務・他部署サポート業務をお願いすることもあります。

■使用する言語・システム等
・VBA(言語)
・RPA
・SQL(基本的な操作のみ)
・スーパーカクテル(株式会社内田洋行)
※上記ツールが使える方なら実務未経験でも歓迎します!

🌟アド・ワン・ファームについて🌟
温度管理、生育に係る養液の注入、苗の移動まですべてをオートメーションで実現した新農場です。
農場内は最新の機械により温度湿度を自動で管理し、収穫・製品化の過程も人の手だけでなく機械化による効率化を実現しています。2023年11月には海外から輸入した機械を導入した新農場も稼働しており、最先端の農業を展開中!

🌟採用フロー🌟
書類選考(履歴書)→ 面接(1回) → 採用決定

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります

◇IT関連職務の経験3年以上程度の方
◇実務経験がなくても、上記にある言語やツールを使える方でしたらぜひご応募ください!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ~ 40万円
<想定年収>
350万円 ~ 560万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の給与形態は時給1300円です。そのほかの条件に変更はありません。
※想定年収には賞与(年2回・業績により変動あり)を含みます

勤務地

北海道札幌市東区
  • 勤務先 : アド・ワン・ファーム丘珠農場

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇車通勤可・無料駐車場あり
◇ 交通費支給あり(上限15,000円迄/月)

<住所>
北海道札幌市東区丘珠町697-1

勤務時間

09:00 ~ 18:00

1日あたりの実働時間:8時間(休憩1時間)
※残業時間は、月平均5時間程度

休日休暇

週休2日制
(会社カレンダーによるシフト制)

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 人事評価制度:「あしたのチーム」による公平な評価
◇家族手当:扶養家族1名につき5,000円/月(上限人数なし)
◇燃料手当:8,000~16,000円/月(単身は8,000円、世帯持ちは16,000円)※10月~3月まで毎月支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社アド・ワン・ファームの採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月15日
最先端の農業
×
”アナタ”
株式会社アド・ワン・ファーム
MESSAGE
社長メッセージ
次世代に残していくために。
株式会社アド・ワン・ファームは「次世代・最先端」のアグリカンパニーです。
広大な土地をトラクターで駆ける北海道らしい農業とはまた違うカタチの農業を通して、世界へ誇れる野菜ブランドを提供しています。

一方で、私の今の目標は「次に残す」こと。
勢いあるこの「アド・ワン・ファーム」を皆さんの世代に残すために、成長を続けるために、どうしたらいいかを考えています。

作ってみたい野菜も、開発したい商品もたくさんありますが、
これからの「アド・ワン・ファーム」の未来を作っていくのは他でもない”アナタ”です。

あなたがこれまで取り組んできたこと、頑張ってきたこと、得意なこと。
その一つ一つが「農業」という産業と繋がって、新しい価値を生み出すかもしれません。
農業×IT、農業×機械工学、農業×動画クリエイト…その可能性はアド・ワン・ファームの従業員の数だけあると信じています。

だから、農業×”アナタ”。

弊社ははまだまだ若い企業なので、勢いのままにみんながのびのび成長している段階です。
その勢いに乗って一緒に成長し、アナタの魅力とチカラで「新しい農業のカタチ」にジョインしてみませんか。
ABOUT
アド・ワングループのご紹介
株式会社アド・ワン・ファームは、”アド・ワン・グループ”の農業生産部門として当初設立されました。
グループには販売事業を担う”有限会社アド・ワン”、農業施設の設計・施工を行う”株式会社ホッコウ”、株式会社アド・ワン・ファームとJFEエンジニアリング株式会社の共同出資のもと設立された”Jファーム苫小牧株式会社”のほか、国内外に関連ファームや連携企業を有しております。
  • 最先端の機械を使ったまったく新しい農業のカタチを、是非体験してみませんか?
  • 2023年11月に完成したばかりの新社屋でお待ちしております!
MORE INFO
農業×”アナタのチカラ”
アド・ワン・ファームは一人ひとりが持つ”チカラ”を最大限に生かせる組織。
アナタの強み・得意・スキを、農業を組み合わせれば、誰も知らない新しい農業のカタチになる。
そんなチャレンジを、私たちは精一杯応援し、サポートします。

その”チカラ”を発揮している先輩たちの声を聞いてみませんか。
  • ■経歴 

    SE、システム開発を経てアド・ワングループへ転職しました。 

    前職の時からアド・ワンとは関わりがあり、ご縁があって入社に至りました。 



    ■現在の業務内容 

    情報課という部門で、主に受注に関する業務を担当しています。 

    発注がきたら、そのデータをシステムに入力し、出力したリストを各製造部門へ展開します。 

    また、同じ情報課に所属するパートさんのマネジメントも行っています。 

    入社してから1年半ほどですが、私にとってはこうした受注の仕事もマネジメントも初めてでした。とにかく新鮮で、勉強の日々です。 


    ■入社してから印象に残っていること 

    すべてです!(笑)

    仕事内容もガラッと変わったので刺激になりましたし、アド・ワン・ファームは勢いがあるので仕事していて楽しいなと感じます。

    ■日ごろ心がけていること

    職場の環境づくりでしょうか。せっかく働くなら明るく、楽しいほうがいいじゃないですか。朝来た時に元気に挨拶するとか、明るくいるようにしています。





    ■学生の皆さんへ 

    他の会社を経験したからこそ言えますが、アド・ワン・ファームはどこよりも元気があって、チャレンジできる会社です! 

    何か意見があったときにちゃんと発言出来て、承認してもらえたりフィードバックをもらえたり…雰囲気が良い、フラットな組織だと感じています。 
    サイトだけでは伝わらないかもしれませんが、これは間違いなく言えますね。
  • ■経歴 

    管楽器の修理・営業から転身して農業の世界へ入りました。 

    身内に就農者が多かったこともあり農業には関心がありましたが、最終的には個人農業ではなく工場農業が目につき、応募を決めました。 

    ■現在の業務内容 

    アド・ワン・ファームの農業は多くが自動化・機械化されています。そうした野菜を包装する機械や金属検知器といった機械のトラブルに対応したり、所属する製造部のパートさん方の労務管理も担っています。 

    前職では管楽器の修理でしたが、今は農業機械の修理。修理するものは変わりましたが、何かを加工・修理・復元していく楽しさは変わりません。 





    ■入社してから印象に残っていること 

    通年栽培で季節の節句などイベントに合わせた野菜を出荷するので、驚いたのは年末の出荷量ですね。水耕栽培の三つ葉などは年末の需要が高いので、”冬場でもこんなに野菜を出荷できる環境なんだ!”と思いました。 

    ■今後のビジョン 

    新工場の稼働にあたって新しい機械を導入するので、新しい機械のことはもちろん学びたいですし、今後は野菜の処理についても学んでいきたいです。こういう処理なら傷みづらくなるなど、野菜の知識も持ち合わせることでもっとより良い製品を生産・製造できると思っています。 

    ■学生の皆さんへ 

    農業経験がなくても農業に興味のある方であれば、現場で直接学べる環境があります。 

    柔軟性の高い企業ですし、インターンシップへ参加いただければアド・ワン・ファームの社風は十分に感じてもらえると思いますよ!
  • ■経歴 

    理容業、建設業を経て、弊社に入社しました。豊浦町にアド・ワンの農場があり、そちらの見学に行ったのがきっかけです。 
    見学しに行ったアド・ワンの施設はハイテクで…水耕栽培のハウスだったのですが、これまで抱いていた農業のイメージと全然違っていて、インパクトが大きかったです。

    ■現在の業務内容 

    作付けや栽培状況の管理のため、丘珠や豊浦、グループ農場など各拠点を回っています。 

    各農場で働く社員やパートさんと、安定して栽培するため・品質を向上するために意見交換もしています。 

    各農場の職場環境だったり色んな現場の意見もあると思うので、それを直接聞くためにもコミュニケーションも大切にしていますよ。理容業で培った接客の経験が役に立っていると感じます。

    ■キャリアステップについて 

    今は入社後、試用期間に生産現場におけるそれぞれの作業場で作業ごとにマニュアルに沿ってのレベルアップをしてもらっています。 

    製造部、生産部と部署はいくつかありますが、ご本人の希望や会社との話し合いで部署の異動もあります。 

    生産に携わっていく上で自己分析して自分の強みを洗い出し、将来のありたい姿を計画を立てていってください。 

    ■学生の皆さんへ 

    弊社は通年で野菜を栽培しているので生産スパンが短く、その分たくさん生産の経験を積めます。失敗もすぐ結果に出てきますが、頑張りやこだわりも成功体験としてすぐ帰ってくるのが良いところだと思っています。 

    あとは、農作物を栽培している施設内は野菜にも人にも快適な空間で年中心地よく働くことができますし、就業規則や農場ルールも明確にしているという点も働きやすいと思います。 

    何より最先端の農業を体感できるところが弊社の魅力です。 

    インターンもあるので是非一度見に来てください。きっと、「面白い!」と感じていただけると思っています。
  • ■経歴 

    道外で体育教室や工場勤務をしていたのですが、父がアド・ワンでハウスを作る業務に従事していまして、興味を持ったのがきっかけです。 





    ■現在の業務内容 

    生産部の課長をやっています。MGSハウス(新施設)で、働いている人たちのシフトなどの労務管理や、野菜の生産管理をしています。お客さんに少しでも安価に提供するためのコストの管理や、生産場所・勤務場所として安全できれいな場所である必要があることから環境の管理にも気を使っています。 

    現場の管理監督全体をやるので、機械の整備や重機を運転しての除雪も、何でもやります。 





    ■キャリアステップについて 

    弊社は頑張り次第でキャリアアップしていけますし、決まったキャリアアップがあるわけではないので、キャリアプランは何パターンもあります。自身のモチベーション次第では即戦力としてプロジェクトを任せられることもあるので、スキルアップ・キャリアアップを考えやすい環境ではないでしょうか。 

    もし入社を考えてくださる方は、データやグラフから情報を読み取りものごとを分析することや、日々の買い物の中でコストを意識することをやってもらえると、実際の仕事にもつながってくると思います。 

     ■学生の皆さんへ 

    農場のスタッフはみんな優しいですし、わからないことも質問しやすい環境です。ベテランが指導してくれるので、細かいところも習得しやすいと思います。 

    みんな得意なことが明確なので個々人の能力を活かしやすいですし、やるだけ評価してもらえます。野菜の生産プラスアルファで皆さんができることを活かしてもらえたらと思います。
  • ■経歴 

    新卒で入ったのは郵便局でして、深夜の仕分け作業などを担当していました。
    その後、食品工場での勤務を経てアド・ワンに入社。当初はアルバイトでしたが、2年くらい働いたところで正社員にならないかと誘われて、今に至ります。 


    ■現在の業務内容 

    製造部でサラダやカット野菜の製造を担当しています。 

    自社生産のトマトやケールなどを工場に集めてカットや盛り付けをする、そんな作業です。カット作業自体は機械がやってくれますが、野菜をセットするのは人の手を使いますので、そういった作業をパートさんにお願いしたりします。なので、現場で働くパートさんへの指示出しや、労務の管理などを正社員がやっていますね。 


    ■製造部の雰囲気 

    正社員からパートまで、皆さんの距離が近いので「みんなで一緒に仕事をしている」という一体感があります。頼もしいベテランスタッフもいますので、未経験から入社する若手の社員には、最初はパートさんが仕事を教えてくれますよ。 

    あとは、お子さんがいる家庭の方もいますので、急なお休みもチーム全体のでリカバリーができます。もちろん、シフトを組むときには希望休も出せますので、そこはご安心ください! 

    とはいえ、業務柄機械のトラブルがつきものなので、思うように作業が進まないこともしばしば…そんな中でもおおらかな心で、周りのスタッフさんとお互いに協調しあえる現場だと思いますし、そんな雰囲気でずっとやっていけるように心がけています。 

    ■学生の皆さんへ 

    製造部に配属された場合、1年ほどかけて機械の操作や業務の進め方を学んでいただきます。ひとつひとつ丁寧にお教えしますし、お休みもしっかりとれるところはアド・ワンの良いところだと思っています!
MEMBERS
入社から1年未満のメンバーに働いてみた感想をインタビューしました。
これからのアド・ワン・ファームを担う先輩たちの生の声を是非ご覧ください。
  • いつかは海外への進出も
    縁があって道外から移住してきました。移住後、アド・ワンで働く方とお話させていただく機会があり、そこでアド・ワンの取り組みや事業理念を聞いて「この会社で働きたい!」と思いました。

    もともとアルバイトで農業の手伝いをやっていたので興味がありましたし、前職ではセミナーの講師もやっていたのですが伝えるだけの仕事にもやもやしていたので、体を動かして何かを作るという仕事に惹かれました。 

    入社後は野菜パウダーを製造する新事業に携わることになりました。上司と二人で立ち上げから経験させていただいたので、モノが出来上がっていく時の喜びも、マニュアルなどを作る大変さも、どちらも感じています。 

    そもそも入社してすぐなのにこうした仕事を任せてもらえるところがアド・ワン・ファームの魅力だったり、やりがいだと思います。ここで働く皆さんそれぞれがご自身の強みを生かしながらお互いに助け合っていると感じます。 

    僕の強みはまだ探索中ですが、もともと「なにかを探求する」ことに興味がありましたし、前職に通じる部分もあるので、今取り組んでる研究の分野ではちょうどお役に立てているのかなと感じています。 

    今後は海外輸出とかも目指して取り組んでいきたいですね。もともとバックパッカーもしていて海外も大好きなので、そういった経験がまた活かせたらいいなって思います。
  • 新卒で入社しました
    (インタビュー対象者は写真中央)

    2023年4月に入社し、生産部に所属しています。 
    出身は沖縄です。地元の農業高校を卒業し、もっと農業に携わりたくて北海道の短期大学で農業を学びました。
    ゼミの恩師から紹介されてアド・ワンを知ることになりました。最初会社見学をしたときに、機械で肥料の栽培管理をしていて、とても驚いたのを覚えています。当時の自分には大きな刺激だったので、そのまま入社を決めました。

    今はトマトの栽培管理を担当しています。ハウスの中でトマトがより良く生育できるよう、葉っぱを取ったりてっぺんを揃えるといった、機械では制御できない部分の作業を人の手を使って行っています。
    どこまで丁寧に作業していくかによって生育に影響が出るので、上司とも相談しながら、どういった作業をするべきか先読みをしています。こういう時に大学で学んだ内容が生きてきますね。 

    今後はトマト栽培の知識や栽培技術をもっと高めていきたいです。
    自分の理解を深めることで、品質が向上するのはもちろんですが、一緒に働くパートさんにもわかりやすく作業を伝えられるようにもなると思っています。 
    あとはパートさんにも植物にも最適な環境であり続けたいですね。職場が円滑に回るよう、植物への配慮はもちろんですがパートさんへの気遣いも忘れないようにしたいです。

    アド・ワン・ファームは自分の成長を後押ししてくれる上司がたくさんいますし、自分が成長する機会をたくさん持たせてくれます。
    自分の意見や疑問はなんでも上司に発信ができますし、若手にも裁量権を持たせて任せてもらえますので、「成長したい!」という気持ちがある方にはとても良い環境だと思います。
MORE INFO
新施設のご案内
2023年秋に新工場が完成しました。
ゆったり休憩できるカフェスペース付きの新社屋や、
海外から輸入した最先端機器を導入した新農場。
全てが新しいこの場所で、皆さんと一緒に働けるのをお待ちしております。
  • 【新社屋外観】
    2023年秋に新築されたばかりの新社屋!駐輪場、駐車場も広々としています。
  • 【新社屋の休憩室】
    窓側の席にはコンセント付き!お昼休憩をとったり、終業後はカフェスペースのように他の従業員との交流にも利用いただけます。
  • 【新社屋の休憩室】
    コーヒーマシン完備!いつでもおいしいコーヒーやココアが飲めます!
    他にも冷蔵庫や業務用電子レンジ(!)もあるので、持参したお弁当を温めて食べることもできます。
  • 【MGSハウス】
    苗を育成するエリアです。苗の詰め替えなどは機械化され、これまでの農業の手法と比較すると人の負担が小さくなる仕組みになっています。
  • 【MGSハウス】
    温度管理や養液の注入は機械によって行われているため、人の手はほとんどかかりません。ハウス内では生育状況に応じて苗の入ったトレーが自動で移動する仕組みになっています。
MORE INFO
アド・ワン・ファームのキャリア形成
アド・ワン・ファーム入社後のキャリア形成についてご案内します。
皆様がイキイキと働き、末永く農業に携わっていける環境を作っています。
  • 入社後のOJT
    最初は栽培方法の習得から研修やマニュアルとお伝えしていきます。
    栽培する作物は入社のタイミングにより異なりますので、その時に栽培している作物についてレクチャーをしていきます。
    実際に畑に入りながら機械の操作やハウスの運営について学んでいき、入社後数か月でハウス1つ分を自分で運営できるようになっていきます。
    パートさんに指示を出しながら、良い作物を育てるにはどうするかをトライアンドエラーで学んでいくフェーズです。
  • 人事評価
    アド・ワン・ファームでは統一された人事評価制度を導入しました。自分自身での評価と評価者の観点からの評価もされることで、自信が持てるようになりつつも、意識すべき点も見えるようになり、個人のレベルアップにつながるような仕組みになっています。
    また、評価項目が明確なため、何に気を付けながら業務に当たるかがわかりやすくなっています。
  • 部署間の連携・異動
    皆様がアド・ワン・ファームに入社し、日々の業務をこなす中で、社内の他の業務に興味を持った際には希望の部署への異動もご相談いただけます。
    アド・ワン・ファームおよびアド・ワングループ内で業務が相互に連携しているため、部門の垣根を越えてキャリアを形成することが可能です。
    ご自身のキャリアビジョンに合わせたステップアップを一緒に考えることもできますので、是非ご相談ください。
  • 決まったキャリアパスはナシ!
    次世代・最先端の未来の農業を切り開いていくアド・ワン・ファームでは、固定のキャリアパスはありません。アナタの好きなこと、得意なこと、やりたいことを農業と組み合わせることで新事業が出来上がったり、まったく新しいキャリアパスが開かれることも。
    既成概念にとらわれず、農業と新しい何かを掛け合わせた新時代の価値を作り上げていきませんか。
VIDEO
弊社施設のご紹介
2023年11月に完成した弊社施設「MGS(Moving Gutter System)」のご紹介動画です。
最先端の農業施設の中身を是非ご覧ください。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アド・ワン・ファーム
事業内容 農産物の生産、加工
企業
WEBサイト
https://a-o.co.jp/
所在地 北海道札幌市東区丘珠町697-1
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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