仕事内容

企業とITエンジニアのベストなマッチングを行なっていただくお仕事です！

企業側にもエンジニア側にもそれぞれの要望や希望がありますので、事前にヒアリングを行い双方にとって最適なマッチングを行います。エンジニアにとっては、その後のキャリアにも影響していきますので、とても大切なポジションになります。結婚相談所の男性と女性のマッチングの様なイメージです。企業側にもエンジニア側にも感謝されるやりがいのある内容になります。

未経験の場合は、業界がITになりますので、スタート時は言葉や業界のルールなどを把握するまでに、少し戸惑うかもしれませんが、思いの外1ヶ月で慣れてきますので、「ITって難しい」と言うイメージはありますが、初めての業界でもそこまで構える必要はないと思います！ご入社後に研修やフォローをマンツーマンで行いますので、ご経験やスキル問わずご安心ください。


一般的な営業職や販売職はノルマを追わなければいけないお仕事が少なくありません。弊社のアドバイザーはエンジニアのキャリアプランニングを行うお仕事なので、相手を想う気持ちが大切になります。自分自身がプレッシャーを感じてしまっては余裕がなくなってしまい、良いマッチングが出来なくなってしまうと考えているので、ノルマと言う概念はございません。
しかし、インセンティブは発生します。しかもおそらく業界最高水準になります。役員の営業経験を元に無理なく現実的にクリアできる基準で定めているので、非現実的なインセンティブではありません。残業も少なくプライベートの充実とお仕事内容・給料ともにやりがいを感じていただけるオススメのポジションです。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

■学歴/ご経験不問
■弊社のビジョンに共感していただける方
■オモシロイ会社で働きたい方
■同じ価値観の仲間と働きたい方
■今よりも環境をよくしたい方
■今よりも成長していきたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大のため新メンバー募集

給与

月給23万円 ～ 59万円
＜想定年収＞
370万円 ～ 960万円

＜年収例＞
●年収410万円／入社1年目／未経験入社/22歳/女性
●年収550万円／入社2年目／未経験入社/23歳/女性
●年収720万円／入社3年目／経験者/28歳/女性

※上記月給ベースにインセンティブや各手当がプラスされます。
想定年収、年収例はインセンティブを含んでいます。

※ご経験に応じてご希望の月給を考慮いたします。

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 丸の内

• 勤務先 : 株式会社アイディーアール

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15
名古屋シミズ富国生命ビル9F

＜交通＞
地下鉄 鶴舞線/桜通線「丸の内」駅より徒歩約4分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
年間休日130日以上

■土日祝休み
■夏季冬季休暇
■有給休暇（7ヶ月目から初年度10日間付与）
■ワクワク休暇(半年に1回取得可)
■アニバーサリー休暇
■創立記念日(11月22日)
■超リフレッシュ休暇(3年毎に１ヶ月間）
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休休暇

■その他就業規則に準じた特別休暇

待遇・福利厚生

●服装自由

■服装自由
■髪型、髪色、ネイル、ピアスOK
■副業OK
■交通費支給（上限5万円）
■各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■昇給（年2回）　
■昇格（適時）
■賞与（10月末）
■キャリアパスミーティング
■リファラル制度
■メンター制度
■資格取得支援
■給料前払い制度
■部活動支援制度
■健康増進応援制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない