仕事内容

★人気の関東エリア！未経験からの施工管理アシスタント★
神奈川・東京エリアを中心としたビル・マンションの大規模修繕工事の現場監督として現場の運営をマネジメントしていただきます。
まずは先輩社員と一緒に一つの現場を一通りこなしながら仕事の流れなどを覚えて頂きます。

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施工管理ってどんなお仕事？

具体的には、
◇工事を進めるための協力会社の選定・予算配分・進行管理
◇工事に関するマンション住人への説明会の実施
◇工事中、職人さんへの指示やスケジュール管理
◇検査立ち会い
◇必要書類の作成・提出等
などを行っていただきます。


【まずは先輩メンバーと共に仕事の流れを覚える！】
難しそう・・自分に出来るかな・・と思った方も大丈夫です★
いきなり現場を一人で任せるようなことはいたしません。まずは先輩社員と一緒に一つの現場を一通りこなしながら仕事の流れなどを覚えて頂きます。

先輩がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。


==★　ここがポイント　★==
●基本的には、1人1現場で、現場への直行直帰が出来ます。
●修繕は人が住んだ状態で行われるため、夜間や休日の作業は原則的に発生しません。
◎仕事と休みのメリハリをつけながら働けます。


【やりがい】
◎自身が関わった建築物の施工が完了したときに大きな達成感を感じます。「素敵なのが建ったなぁ」としみじみ思ってしまいます笑

◎安定的に仕事の需要がある。将来的な安心感
施工管理の仕事は、新しい建物だけではなく古い建物の建て替えや補修などもあるため、今後も高い需要が見込まれます。

ぜひ当社でプロの施工管理を目指しませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

*☆*――【学歴不問・業務未経験歓迎】――*☆*
◇自動車普通免許（AT限定可）
◇前向きに努力出来る方


【歓迎するスキル・経験】
◇建築系学校卒業者


【求める人物像】
◇自ら主体的に行動したり、考え提案することのできる成長意欲のある方
◇協調性があり、チームとして協力しながら仕事ができる方
◇多くのメンバーに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

創業から40年以上、神奈川を拠点に着実に成長してきた私たち。
おかげさまで多くのクライアントから継続的にマンション修繕工事の発注をいただいています。
そこで今後、さらに事業拡大していくための新たなメンバーを募集します。

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社4年目／25歳　※未経験
●年収500万円／入社2年目／30歳　※経験者

月給には、給与に応じて月40時間～45時間分の固定残業代（59,714円～104,369円）が含まれています。
固定残業時間を超える残業については、別途追加で残業代を支給いたします。

※当社の残業は「平均月10時間程度」ですが、固定残業代は変わらず支給いたします※

勤務地

神奈川県横浜市泉区 / 横浜市営地下鉄ブルーライン『立場駅』

★マイカー通勤OKです！

＜住所＞
神奈川県横浜市泉区和泉中央南　1-42-7

＜交通＞
横浜市営地下鉄ブルーライン『立場駅』より徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩1時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇(日 祝日 その他)
◇年間休日126日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回（11月）
◇賞与年2回（7月・12月）
◇業績賞与
◇交通費全額支給(マイカー通勤の場合はガソリン代支給)
◇社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇制服貸与
◇社員旅行
◇退職金制度(入社3年目以降)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない