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東礼自動車株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 16日前

⭐正社員のドライバー求人⭐未経験OK🔰賞与4.5ヵ月分/月給35万・年収500万可💰【小平】

東礼自動車株式会社 / ドライバー
  • 給与
    月給 25万円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都小平市
    • JR武蔵野線 新小平
同じ会社の求人を見る(8件)

募集要項

仕事内容

・主に医療施設、介護施設から自宅などへの遺体搬送および付帯作業
・葬儀での霊柩車運行および付帯業務
・小型バスでの旅客送迎(中型自動車第二種運転免許取得者)
・受注の電話応対、日報などの事務処理

【1日のスケジュール例(日勤)】
9:30 ▼配車確認、車両手入れ、点呼、出庫
   医療施設または介護施設 →→ ご自宅または保管施設
―休憩―
13:00 ▼車両手入れ、点呼、出庫
ご自宅または保管施設 →→ セレモニーホール、火葬場
15:00 ▼帰庫、点呼、車両手入れ
15:30 ▼日報作成など事務処理、業務引継ぎなど
16:00 退勤

【1日のスケジュール例(隔日勤務)】
9:15 ▼配車確認、車両手入れ、点呼、出庫
セレモニーホール →→ 火葬場 →→ セレモニーホール
15:00 ▼帰庫、点呼 
―休憩―
15:45 ▼日報作成など事務処理、業務引継ぎなど
―休憩―
19:00 ▼車両手入れ、点呼、出庫
  医療施設または介護施設→施主宅または保管施設 ※1.
21:00 ▼帰庫、点呼、車両手入れ
     ※1「病院搬送業務」運行依頼により出庫 夜間の搬送2~3回
―休憩・仮眠―
翌7:30 ▼自社保管施設受入対応
8:30 ▼日報作成など事務処理、業務引継ぎなど
9:00  退勤

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

【必須】
普通自動車免許必須(AT限定可)
※学歴不問
※未経験可
※ブランクOK

【歓迎】
運転業務経験あれば尚可
普通自動車二種免許/中型自動車二種免許/大型自動車二種免許があれば尚可

※中型自動車二種免許取得支援制度あり
※中型自動車二種免許をお持ちの方はマイクロバスの運行までお任せします。

募集背景・人数

<アピールポイント>
(1)社歴は80年。公共性の高い安定企業です!定年まで、そして定年後も長く働ける環境です!
(2)セカンドキャリアにもピッタリ!
40代~50代の職員が多く活躍中です。
(3)普通自動車免許(AT限定可)があればOK!
(4)賞与4.5ヶ月分など待遇は高水準です!
(5)福利厚生も充実しています
毎年、夏、秋に日帰り旅行を実施しており、多くの職員が家族同行で楽しんでいます。関連団体の保養施設も安く利用できます。また、お子さんの入学祝や配偶者への誕生日プレゼントなど家族サービスを手厚く支援しています。慶弔の休暇や永年勤続の休暇と目録贈呈、安全運転表彰などにも積極的に取り組んでいます。

給与

月給25万円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
480万円 ~ 530万円

<給与の内訳>
基本給:250,000~350,000円
資格手当:1,000~5,000円
家族手当:配偶者6,000円、第1子4,000円、第2子以降3,500円(高校生まで)
父母(60歳以上)3,500円
運行関連手当:3,000~10,000円
深夜勤務手当:7,000~10,000円
夜間業務手当:6,000~40,000円
夜食手当:5,100~6,800円

<給与例>
◆30代、男性、普通自動車免許(AT限定)、経験5年、正社員の場合
月給:300,000円
年収:4,800,000円

◆40代、男性、中型二種免許あり、経験10年、正社員の場合
月給:360,000円
年収:5,300,000円

勤務地

東京都小平市 / JR武蔵野線 新小平
  • 勤務先 : 東礼自動車株式会社 小平営業所


<住所>
東京都小平市学園西町3-29-10

<交通>
JR武蔵野線 新小平 徒歩10分

勤務時間

1ヶ月単位での変形時間労働制
想定労働時間:170時間/月
※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整

(1)9:00~16:00 ※休憩1時間
(2)9:00~翌8:59 ※休憩6時間

※(1)(2)のシフト制
※(2)月3~4回宿直あり
※変形労働時間制(1ヶ月単位/実働6~18h/日)

休日休暇

●夏季休暇あり

シフト制
※月平均6日休み
 公休以外に隔日勤務明けが月2~3日あります。

年次有給休暇(採用後最大 10日)
夏季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
夏季長期休暇あり(公休含め7日間)

【シフト例】
 (日)  (火)=(水)   (木)  (金)  (土) (日)
日勤―隔日=明休み―公休―日勤―日勤―有休

※ 隔日勤務明けの翌日が公休になることが多いです。
年間通じて有休休暇の取得率も高くなっています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険加入
交通費支給(実費 上限なし・マイカー通勤不可)
定年63歳
定年後再雇用制度 有:原則65歳(65歳以降は体調面などの状況に応じ契約更新。現在70歳以上も活躍中)
退職金制度 有
運転免許取得支援制度 有
まかない・食事補助あり

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

東礼自動車株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月16日
careers at
東礼自動車株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
人の心をお運びするという共通認識のもと、常に新たなる目標に向かって前進します。
東礼自動車は創業から80年と第二次世界大戦末期から続く老舗の霊柩自動車運送会社です。

故人様の人生最終の式典、霊柩自動車による遺体搬送、小型バスによる葬儀参列者の輸送という事業特性から責任が大きく、大変やりがいのある仕事です。

「安全品質」「作業品質」「マナー品質」の三つが、ベストドライバーの創り出す品質価値であると認識し、新人から管理職まで階層別に必要な教育研修を実施しております。

当社は事業特性上、高品質のサービスをともなう業務を遂行することが使命といえることから、外部研修機関と提携して教育研修を実施して個々の能力開発に努め、理論面と実践面とを一体化させ、品質の高い業務完遂を目指しております。

<経営理念>
●霊柩運送事業者として社会的責任を常に自覚し、『安全・確実・迅速』の三原則を基盤とした運送サービスに徹する。

●厳粛な仕事であり、社会的に重要な使命を自覚し、地域社会のお役に立つよう、常に正確で誠意ある仕事に徹する。

●全社員の相互信頼と協調を基盤として、会社の発展充実と社員の生活安定、将来の繁栄を図る。
ABOUT
霊柩自動車運送事業
霊柩自動車運送事業、マイクロバスによる送迎
東礼自動車では東京・神奈川に営業所を10拠点展開しており、葬儀のご遺体の搬送のための霊柩自動車運送事業。またご遺族の移動をお手伝いするマイクロバスの送迎を行っています。

<都内・神奈川に10拠点展開>
・世田谷営業所
・城南営業所(大田区)
・杉並営業所
・豊島営業所
・千住営業所
・板橋営業所
・葛飾営業所
・小平営業所
・西多摩営業所
・神奈川営業所(座間市)

営業所ごとに採用となりますので、ご希望の営業所で働くことが出来ます!

<保有車両数>
○霊柩車 192両
 宮型・洋型・バン型
○小型バス 56両
 マイクロバス

お持ちの資格によってお給与に反映いたします!
キャリアアップのために研修も充実!

<安全への取り組み>
○輸送の安全に関する基本方針
東礼自動車株式会社は、自動車運輸業を営む会社として、輸送の安全確保は最大の使命と認識し、社会の交通事故防止に貢献します。
○交通安全推進委員会・安全衛生委員会の設置
交通事故および交通違反等の撲滅を目的に、定期的に委員会を開催し事故事例やその月のメインテーマを付議し対策を講じております。

乗務員の健康管理として労働安全衛生法に基づく健康診断を実施、安全衛生委員会において乗務員の健康管理を徹底、受診結果をふまえ産業医のもと治療が必要な者に対して適切な指示を行い、病気の発症を未然に防ぐように健康維持管理を促しております。

1・初任健康診断(雇用時)
2・定期健康診断(生活習慣病検診)
3・特定業務従事者の健康診断

○初任運転者に対し「安全運転の実技指導」の実施
初任運転者に対し、選任される前に配属された事業所において、責任者が添乗し営業区域内で事業用自動車を運転させ下記内容について実技指導を行っております。
○貸切バス事業者安全性評価認定制度の認定
1・貸切バス事業者安全性評価認定制度 1つ星認定されています。
貸切バス事業者安全性評価認定制度は、公益社団法人日本バス協会において、安全性や安全の確保に向けた取組状況について評価認定を行い、公表する制度です。
2・Gマークの認証取得
公益社団法人全日本トラック協会が、トラック運送事業者の交通安全対策などへの事業所単位の取り組みを評価し、一定の基準をクリアした事業所を「安全性優良事業所」として認定する制度です。
ABOUT
仕事紹介
運転職(正社員)

社会貢献性の高いやりがいのある仕事

〇どんなお仕事をしているのか
・主に医療施設から自宅などへの遺体搬送および付帯作業
・葬儀での霊柩車運行および付帯業務
・小型バスでの旅客送迎(中型二種免許取得者)
・受注の電話応対、日報などの事務処理

○充実の支援制度で安心して入社できます
『運転免許取得支援制度』があるので、未取得者の方も普通自動車免許から中型二種免許を目指す方も会社がバックアップします!

・普通自動車一種・二種免許をお持ちの方
・中型・大型自動車二種免許をお持ちの方
・これから免許取得し、運転手を目指す方

皆様のご応募をお待ちしております!
BUSINESS
福利厚生
充実の福利厚生
  • 賞与4.5ヵ月分と高水準!
    近・中距離運送のドライバー求人においては、業界の中でも高い給与水準です。
    特殊な運送業務ですので、慣れるまでは抵抗のある業務もあるかもしれません。
    だからこそ、頑張っていただける方には「長期間、心地よく、誇りをもって働いてほしい」という会社の想いがあるのです。
  • 充実の研修制度
    (1)階層別研修
    新人から管理職まで全員対象の研修を実施

    (2)職務別研修
    業務遂行に必要な技能向上を目指しての研修

    (3)自己啓発援助
    社員が自主的・自発的に自身の能力を自ら高めていく研修
  • 各種手当充実
    深夜勤務手当、夜間業務手当、夜食手当、家族手当、時間外手当

    急なご遺体搬送のため、夜勤帯の勤務も発生します。その分基本給にプラスで夜間の手当のみならずお夜食の手当や時間外の手当などしっかりと給与に反映いたします。
  • ご家族への手厚い福利厚生
    毎年、夏、秋に日帰り旅行を実施しており、多くの職員が家族同行で楽しんでいます。関連団体の保養施設も安く利用できます。また、お子さんの入学祝や配偶者への誕生日プレゼントなど家族サービスを手厚く支援しています。
COMPANY
会社情報
会社名 東礼自動車株式会社
事業内容 霊柩自動車運送事業
企業
WEBサイト
https://www.trj-g.co.jp/
所在地 東京都新宿区四谷三栄町11-20
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