仕事内容

✅カインドコート四條畷について
「カインドコート四條畷」は、ピーエス・プラス株式会社が運営する全41戸の住宅型有料老人ホームです。
同施設内には20名定員のデイサービスも併設しており、四季に応じた様々な行事、イベントを行いながらひとりひとりの声に応えられるような介護の提供を目指しています。
今回は、「カインドコート四條畷」の入居者様の居室を訪問し、個別に訪問介護サービスを提供してくれる介護職員を募集します！

✅＼おすすめポイント／
✨週に1回から勤務OK🎵
✨扶養内勤務やWワークもOKです🙆‍♀️
✨1夜勤11,400円❗️
✨パートでも昇給・賞与あり⭐︎
✨マイカー通勤も可能🚗（無料駐車場あり）
✨ヘアカラーOK🙆‍♀️（インナーカラーなどオシャレも楽しめます✨）
✨休憩室あり！しっかり休憩もとれる環境です！
✨OJTや社内研修制度でしっかりサポート❗️
✨20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中です！
✨未経験OK！資格支援制度スキルアップできます🎵


＜仕事内容＞
訪問介護業務

住宅型有料老人ホーム「カインドコート四條畷」の入居者様の居室を訪問し、個別に介護サービスを提供します。

・着替えなどの整容介助
・掃除洗濯
・排泄介助
・食事介助
・起床介助
・就寝介助

※戸数：41戸（満床時41名）
※夜間の人数構成：介護職員2人
※休憩室：職員休憩室あり
※仮眠室：夜勤時の仮眠室、仮眠ベッドあり

＜夜勤のスケジュール（例）＞
24:00　見回り
（60分休憩）　
5:00　食事準備
6:00　起床介助
7:00　食事介助
8:00　掃除洗濯
9:00　退勤

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

学歴不問／未経験可
【必須】
年齢18歳以上（深夜業務のため）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

【歓迎要件】
・普通自動車運転免許　あれば尚可
・訪問介護、施設での介護経験あれば尚可
・簡単な入力スキルあれば尚可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

✅✨◎「カインドコート四條畷」の特徴４選◎✨
(1)訪問看護ステーション併設で利用者の急変時の対応も安心！
(2)全館バリアフリーで快適な空間！
(3)ICTはじめ常に働き方改革実施中！ご利用者様はもちろん、職員も満足できる職場を作っています！
(4)未経験からスタートのスタッフが多数活躍中！充実した社内研修と相談しやすい施設長がいるので安心！

私たちと一緒に、高齢者の新しい暮らしをサポートしませんか。職場見学も可能ですので、お気軽にお問合せください☆

給与

日給1万1,400円 ～ 1万1,400円

• 交通費支給あり

1夜勤　11,400円/回
※処遇改善手当込み
※時間外手当含む

【その他】
通勤手当実費支給　上限月額20,000円
昇給制度あり　時間あたり0～30円（実績）
賞与制度あり　勤務時間等による（実績）

試用期間：3ヶ月（同条件）
雇用の定め：あり
雇用期間：1年
更新の可能性：条件付きで更新あり（双方合意にて契約更新。）
更新の上限：なし

勤務地

大阪府四條畷市 / 四条畷駅

• 勤務先 : 住宅型有料老人ホーム　カインドコート四條畷

＜住所＞
大阪府四條畷市二丁通町19-27

＜交通＞
ＪＲ学研都市線 四条畷駅 から 徒歩20分

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位：166時間/月）
時間：24:00～9:00(休憩60分）
残業なし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

シフト制
週1日～OK　※労働日数について相談可

育児休業取得実績あり
有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険

労災保険（加入保険は法定通り）
交通費支給（上限月額20,000円）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
正社員登用あり
Wワーク可
車通勤可（無料駐車場あり）
有給休暇（法定通り）
制服貸与
車通勤でも距離に応じて交通費支給
健康診断（会社負担）
資格取得支援制度
会員制リゾートホテル宿泊利用可

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない