仕事内容

＼長く働き続けたい職場です！／

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〇年間休日124日〇
長期休暇もあるので、
年間のイベントも諦めなくて良いです♪

〇男女共に育休の取得実績あり〇
育児に理解がある環境です！
急なお休みにも柔軟に対応します！

〇あなたの健康を守ります〇
職員の定期健康診断や
感染症予防接種の費用補助をします

〇ライフイベントがあった時は
　　　　　　プライベートを優先に〇
結婚休暇や慶弔休暇制度があり、
大切な時にあなたのプライベートを守ります。


〇あなたの成長を応援します！〇
・外部研修費の補助します！
・放課後児童支援員資格の取得サポートします！

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【業務内容】
放課後児童クラブでの育成支援業務
小学生と一緒に遊んだり、
宿題をしたり、
おやつを食べたりして、
放課後をともに過ごします。

40名くらいの子どもを
3～4人の支援員がチームで関わっています。
その中でも正規職員には、
チームをまとめていただく
リーダーの役割を担っていただきます！

＼お気軽にお問い合わせください！／
電話：080-4557-0556（採用担当宛）

法人名：NPO法人くらしき放課後児童クラブ支援センター
事業所名：ながおキッZ児童クラブ

応募資格

未経験者、大歓迎！

◎未経験でも安心の職場！
◎下記学部を卒業していれば無資格でも応募OK！
◎長期ブランクあっても大歓迎です！

【以下いずれかの資格・経験をお持ちの方】
・大学において社会福祉学/心理学
教育学/社会学/芸術学/体育学を
専修する学科を修めて卒業した方
・放課後児童支援員資格
・保育士
・幼小中高教員免許
・社会福祉士

接客や営業などのサービス業や、
福祉施設での経験も活かせる職場です！！

募集背景・人数

2人

給与

月給 19万4,100円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
309万4,650円 ～

上記の詳細
基本給：170,100円~
給与に含まれる手当：
賃金改善加算：11,000円
役職手当：10,000円
資格手当：3,000円

【その他手当・昇給・賞与】
通勤手当：（距離により）1,360円/月～16,160円/月（上限）
住居手当：10,000円（賃貸の場合。生計維持者に限る）
研修手当：半日2,500円　全日5,000円　+交通費
賞与：4.5ヶ月分

年収詳細
（基本給170,100円×16.5か月　※賞与含む）
＋（各種手当24,000円×12か月）
=3,094,650円

勤務地

岡山県倉敷市 / 新倉敷駅

• 勤務先 : ながおキッZ児童クラブ

＜住所＞
岡山県倉敷市玉島長尾2617番地1

＜交通＞
新倉敷駅徒歩10分

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
平日　10:00～19:00（60分休憩）
土曜　08:00～19:00　うち５～8時間　
学校が夏休み・冬休み期間
07:30～19:00　うち5時間～のシフト制

休日休暇

●完全土日祝休みです

週休2日制

シフト制
土日祝休み
┗土曜勤務の場合あり（時間外手当支給）
年次有給休暇（法定通り）1時間単位で取れます！
慶弔休暇
結婚休暇
お盆休み（8/13～15）
正月休み（12/29～1/3）
産前産後休業（取得実績あり）
育児休業（男女ともに実績あり）
年間休日124日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備（法定通り）
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・車・ バイク通勤OK
・慶弔休暇
・結婚休暇
・職員の定期健康診断
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・外部研修費の補助
・資格取得支援（放課後児童支援員資格）
・ユニフォーム貸与（2枚）
・退職金あり（勤続1年後より10,000円/月）
・倉敷市勤労者福祉サービスセンター加入
　　┗人間ドック・インフルエンザの受診助成
　　　お祝い金・お見舞金
　　　（結婚・出産・などの慶弔共済給付金）
　　　宿泊・レジャー施設などの利用割引　　等

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない