仕事内容

◆砂崎製作所とは？
鉄道会社・電力事業者などから依頼を受け、鉄道車両用の部品、機器、電力工事用工具などを製造しています！ニッチな業界で競合他社が少ないため、業界トップクラスのシェアを誇っており、安定経営を続けています。 ”鉄道”好きな方にオススメの職場です！

◆仕事内容

１、社内機器の管理とメンテナンス
例）
・サーバーが正しく機能しているかの確認
・ルーターや電話交換機の確認
・社⽤携帯電話の管理
・PCの初期セットアップ
・各種セキュリティ機器を最新状態し、安全に使えるか確認

２、システムの運⽤・保守
例）
・社内のPCシステムの更新
・不具合が起こった社内システムの修理
・コーポレートサイトの運⽤・管理 など
（2024年10月にリニューアルしました！）

◆向いている方

・社内のDX化を促進するために、IT機器の操作・管理が出来る方
・他部署（管理や製造部門）とうまく連携できる方
※不明点があれば、外部ヘルプデスクへのお問い合わせが可能です。

◆今後のキャリア
・社内データの収集＆分析、社内DX化の推進
・経営分析等で必要なアプリケーション開発等
※最初はできることからお任せします。

◆どんな人が働いている？
30代・40代のミドル層が多数活躍中です！異業界からの転職者も多く、協力体制が根付いています。5年以上の定着率の高さも自慢◎

★働きやすい環境を目指しています
・年間休日117日
・基本土日祝休み
・有休暇取得率98.5%

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第2新卒歓迎

【求めるスキル】
・Word・Excelなど、PCの基本操作が出来る⽅
（マクロやVBAを組める⽅尚、採⽤優遇）
・⼈とのコミュニケーションをとるのが好きな⽅

【こんな方は歓迎します！】
・協調性とコミュニケーションを⼤切にできる⽅
・知識を積極的に吸収する意欲のある⽅
・製造メーカーでの情報システム経験をお持ちの⽅
・ITリテラシーに自信があり、新しいことに挑戦したい
・自分の知識を活かしてスキルアップをしたい
・データが好きで数字を見る事や分析する事で課題解決が得意

★選考フロー
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信ください。当社より追ってご連絡致します。

レジュメ選考
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履歴書・職務経歴書をご送付頂く
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書類選考
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通過者にのみご連絡
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一次面接
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二次面接
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内定

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給21万4,000円 ～ 25万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

・固定残業代はありません。残業代は別途支給します。
・試用期間は6ヶ月です。試用期間6ヶ月の間の待遇・雇用形態などに変更はなく同条件です。

【各種⼿当】
通勤手当上限45,000円/月
※バイク・自転車通勤については一律手当有

【各種手当】
住宅手当：一律3,000円
家族手当：配偶者4,000円
その他扶養：3,500円

【役職⼿当】
主任１級の場合：7,000円
主任２級の場合：12,000円
係長１級の場合：22,000円

勤務地

京都府京都市山科区四宮岩久保町 / 京阪「四宮」駅、各線「山科」駅

• 勤務先 : 京都本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
京都府京都市山科区四宮岩久保町１１番地

＜交通＞
京阪「四宮」駅より徒歩1分 
各線「山科」駅より徒歩10分

勤務時間

08:40 ～ 17:40

実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間
勤務形態：固定時間制
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日
残業：基本ありません。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日117日（計画有給休暇を含み１２２日以上）
※その他会社カレンダーによる

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇（１日・半日・時間単位で取得可）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜昇給・昇格＞
昇給年１回（毎年4⽉）
賞与年２回（７月・１２月）
査定評価制度での昇職・進級（７月）

＜福利厚生＞
退職金制度
再雇用制度
資格取得支援制度
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄
制服・ロッカー貸与
インフルエンザ予防接種会社負担
社内駐輪場貸与、バイク通勤OK
互助会（社員旅行・慶弔等）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない