「昇給制度導入」
「有給、産休・育休の推進」
「安心の教育制度」
(1)毎月給与が上がる!?
月間MVP表彰制度をスタートして1年が経過しました。
MVPに選ばれると・・・月6,000円の昇給が退職するまでず~っと続く!
(2)「有給が取れない、取りにくい」を解消
会社として取得率を上げる取り組みを行っています。有給申請の承認率は100%!
上司から「有給取ってね」と声がかかる程。
(3)「ドライバーコンテスト入賞者」が全ての営業所に在籍!
正しいスキルを段階に合わせて丁寧に指導。未経験でも"プロドライバー"を目指せます。
2024年も茨城県で開催される全国大会へ出場します!