えほんの木グループ（株式会社Progress）

所要時間

アルバイト・パート未経験OK 30+日前

公認心理師｜児発・放デイ｜週１日～OK｜えほんの木base.相川

えほんの木グループ（株式会社Progress） / 公認心理師

給与
時給 1,700円～ 1,700円
- 交通費支給あり
勤務地
愛知県名古屋市緑区
- 相生山
勤務時間

残業なし / 完全土日祝休み / 1日4h以内OK / 週1日からOK / 週2～3日からOK / 土日祝のみOK / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事

駅から徒歩5分以内転勤なし時短勤務制度あり服装自由

募集要項

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの公認心理師・臨床心理士のお仕事です。

★子育てに最適な勤務体系
★年齢不問・ブランクOK
★週1日～、時短勤務可

■具体的なお仕事内容
発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行っていただきます。

・利用児の発達及び心理状態の確認
・個別／集団心理支援指導
・専門的支援実施計画書の作成
・必要に応じた保護者、相談支援員、主治医への報告
・その他利用児支援全般

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サービス内容
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【年齢】未就学小学生
【定員】1日10名
【スタッフの数】正社員：4名パート：10名

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快適な職場環境
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★勤務日と勤務時間も相談OK
★お子様の急な発熱なども相談可
★サポートやフォロー体制も万全！

急なお休みなどはお互いにサポートしながら、スタッフ全員が気持ちよく働ける職場を実現します。

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施設について
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◉当施設は、医療的ケア児等コーディネーター配置されています◉

私たちの施設は、「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共に過ごし、年齢相応の経験を積むための新たな居場所を目指しています。
「当たり前のことを、当たり前に」
このシンプルで力強い目標のもと、子どもたちの「やりたい！」や「できた！」という成功体験を通じて、一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。

私たちと一緒に、医療的ケア児が輝ける未来を築きましょう。

◉noteにてスタッフインタビュー掲載中◉
https://note.com/ehonnoki_aioiyam/

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

【医療的ケア児の支援、児童発達支援・放課後等デイサービスでの発達支援に携わりたい公認心理師・臨床心理士を募集！】
今までの経験を活かしお仕事したい方、ぜひご応募ください！充実の待遇でご活躍いただける環境をご用意しています

■必須資格
・公認心理師または臨床心理士

■歓迎条件
・児童福祉サービスに関わる実務経験(年数不問)

★お人柄重視の採用です★
経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にできたり、子どもや保護者に対して誠実で一生懸命に対応できることを大切に考えます。私たちと一緒に子どもに全力で関わってくださる方を広く募集します。

【こんな方を歓迎】
□子どもがいても働ける職場を探している方
□経験や資格を活かせる仕事がしたい方
□人に喜ばれる仕事をしたい方
□アットホームな職場で働きたい方

給与

時給 1,700円～ 1,700円

交通費支給あり

※試用期間3ヶ月あり
(待遇等は変わりません)

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

愛知県名古屋市緑区 / 相生山

勤務先 : 児童発達支援・放課後等デイサービスえほんの木 base. 相川

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地アイ・イービル2階

＜交通＞
※地下鉄桜通線「相生山」駅徒歩2分
※駅チカ120m！地下鉄通勤歓迎！
※バイク・自転車通勤OK！

勤務時間

11:30～17:30(うち1時間～OK)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

希望日が休日となります。

【自由に休日設定OK】
・1日勤務して1日休日
・固定曜日だけの勤務
など、ご都合に合わせてシフトを組むことが可能です。

■有給休暇あり（取得実績多数）

【会社休日】
■土曜日・日曜日
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■昇給あり
■交通費支給
■有給休暇あり
■資格手当あり
■制服貸与
■車通勤OK(駐車場あり)
■資格取得支援制度あり
■社用車あり
■研修手当

研修制度も充実！安心して成長できる環境です

当施設では、以下のような研修実績があります：

児童発達支援管理責任者研修（基礎研修）
強度行動障害支援者養成研修
医療的ケア児等コーディネーター研修

など、多様な研修を通じて職員のスキルアップを支援しています。未経験でも安心してスタートでき、しっかりとしたサポートで成長できる環境です！

★食事会や研修会など交流できる機会もあります。食事会など任意参加のものは、もちろん参加自由です。
夏休みには、子どもたちやご家族をご招待して夏祭りも開催しました。夏祭りでは、浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした！

支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

ビルの2階に、えほんの木base.相川と事務所が併設されています。

室内には大きなシンボルツリー。子どもたちがのびのびと遊ぶことができる空間です。

絵本スペースがあり、日常的に絵本の読み聞かせや、絵本を活用した療育を行なっています。

子どもたち1人1人に合わせた個別プログラムを作成し、専門職（ST・OT・心理）による個別療育を行なっています。

医療的ケアを安全安心に行えるようなケアスペースを設けています。

医療的ケア児もそうでない子も、一緒に遊び育ち合うことを大切にしています。子どもたちの成長を日々感じられる、やりがいのあるお仕事です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

えほんの木グループ（株式会社Progress）の採用・求人情報

最終更新日： 2026年02月10日

MESSAGE

企業理念

子どもたちには、みんな「素敵な力」がある。
一人一人の「素敵な力」を引き出すことが
わたしたちの理念です。

「えほんの木」では、子どもたちの
「素敵な力」＝自ら育とうとする力を大切に支援を行っております。

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★名古屋市緑区に2025年2月オープン★
【医療的ケア児対応】児童発達支援・放課後等デイサービス
えほんの木 base.相川
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医療的ケアがあっても、なくても
みんな一緒に育つ場所。

わくわくする秘密基地＝base（ベース）をモチーフとした施設で
子どもたちの成長をともに支援する新たな仲間を募集しています。

【対象】未就学児小学生
余裕をもった人員配置で、手厚い支援が可能です。
医療的ケア児（日常生活に医療的ケアが必要な児童）の受け入れを行っています。

★子どもや保護者に対し誠実に対応できる方★
★一緒に働く仲間を大切にできる方★

医療的ケア児の支援が未経験の方も
先輩スタッフのサポートや外部研修から学びながら知識を身につけていただけます。
少しでもご興味のある方、志のある方
一緒に医療的ケア児の支援を行う最高のチームを作り上げましょう。

PHOTOS

働く環境

子育てに最適な勤務体系、スタッフ全員が笑顔で働ける職場を実現します。

★児童発達支援・放課後等デイサービスえほんの木base.相川★
子どもたちを迎える準備から1日が始まります。
保育園や小学校に子どもたちを迎えに行き、
活動やおやつ、自由な遊びで放課後を過ごしたらお家にお送りします。
【勤務時間】10:00~18:00
※土日休み（祝日は営業日となります）
※残業ほぼなし
※昼休憩45分交代制
【所属人数】
社員4名／パート10名
★児童発達支援えほんの木相生山★
「おはよう！」から始まり、たっぷり遊んでお弁当やお昼寝も。
保育園のように生活の中で温かく成長を支えます。
余裕をもった人員配置で、子どもたちと丁寧に関われる環境を整えています。
【勤務時間】9:00~17:00
※土日休み（祝日は営業日となります）
※残業ほぼなし
※昼休憩45分交代制
【所属人数】
社員3名／パート16名
★えほんの世界観の中で、温かな療育を★
壁には大きくシンボルツリーが描かれ、
室内には子どもたちが思い思いに過ごせる絵本スペースあり。
日当たりもよく、子どもたちもスタッフも安心できる温かな空間です。
★多職種で連携し、チームで支援★
保育士・看護師を中心に、
多職種で多様な視点から1人1人に寄り添う支援をしています。
医療的ケア児の支援についても随時共有。
お互いに声を掛け合う、風通しの良い職場です。

BENEFITS

福利厚生

働く方を応援し、安定と成長を支援する福利厚生を目指しています。

■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年２回
■車通勤OK(駐車場あり)
■交通費支給

電車通勤も歓迎！
※地下鉄桜通線「相生山」駅徒歩圏内
■資格手当あり
■資格取得支援制度あり
■研修手当

前給の考慮あり！充実の待遇。
医療的ケア児対応のため研修などのサポートも万全です。
■有給休暇あり
■看護休暇あり

有給休暇の取得率も非常に高く、取得時期も基本的には自由です。プライベートの大事なイベント(旅行、入学式や参観日など)はしっかり有給休暇で休んでくださいね♪

MESSAGE

私たちの想い

一人一人の「素敵な力」を引き出すことがわたしたちの理念です。

【「えほんの木」について】

わたしたち「えほんの木」は、子どもたちの自ら育とうとする力を
「素敵な力」だと思っています。

絵本を読み終わった後に、主人公になった自分がいます。
特別な人だけが主人公になるわけではなくて
誰にでも物語があり、みんな一人ひとりが自分の人生の主人公です。
自分の可能性を疑わず、自分は特別で、この世界の主人公なんだと信じてほしい。

そんな主人公である子どもたちが自ら成長していきたいという思いを大切に育てたい。
そんな思いから「えほんの木」は生まれました。

それは、子どもたちだけではありません。働くスタッフ一人ひとりも主人公だと思える場所でありたい。みんな違っていいと互いの知識や経験を活かせる職場を目指しています。

【理念を共有する2つの拠点】

「えほんの木相生山」と「えほんの木base. 相川」は、共通の理念のもとで子どもたちに寄り添い、それぞれの成長を尊重した支援を行っています。どちらの施設でも、子どもたち一人ひとりの「素敵な力」を信じ、未来への可能性を広げることを目指しています。
この理念を共有し、子どもたちにとって安心して成長できる場を提供し続けることが、私たち「えほんの木」の使命です。

私たちと一緒に、子どもたちの未来を支える温かい場を共に築いていきましょう。

BUSINESS

業務内容

児童発達支援

未就学のお子さんを対象に、遊びや日常動作を通じて発達を支援します。
放課後等デイサービス

就学児（主に小学生）を対象に、安心できる放課後の居場所を提供します。
医療的ケア児支援

看護師を配置し、医療的ケアの必要な子どもも安全に過ごせる環境を整えています。
専門職による支援

保育士・看護師の他、ST・OT・心理士など多職種で連携し、チームで一人ひとりにあった支援を行います。

COMPANY

会社情報

会社名	えほんの木グループ（株式会社Progress）
事業内容	■児童発達支援事業の運営 ■放課後等デイサービス事業の運営 ■医療的ケア児への支援 ■発達に特性のある児童への療育支援 ■家庭および関係機関との連携による支援体制の構築
企業 WEBサイト	https://ehonnoki-group.jp/
企業 SNS
所在地	愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地アイ・イービル２F

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