仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。
　　
【PRポイント】
★社保完備！賞与年2回！充実の待遇
★定員10名のアットホームな施設
★残業ほぼなし＆プライベートも充実
　
■具体的なお仕事内容
発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。

・利用児のケアや見守り
・保護者の方への対応
・活動記録の作成
・療育や支援、送迎など
★医療的ケア児の対応は主に看護師スタッフが行います★

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サービス内容
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【年齢】未就学 小学生
【定員】1日10名
【スタッフの数】正社員：2名 パート：17名

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快適な職場環境
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★勤務日と勤務時間も相談OK
★お子様の急な発熱なども相談可
★サポートやフォロー体制も万全！

急なお休みなどはお互いにサポートしながら、スタッフ全員が気持ちよく働ける職場を実現します。

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施設について
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◉当施設は、医療的ケア児等コーディネーター配置されています◉

私たちの施設は、「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共に過ごし、年齢相応の経験を積むための新たな居場所を目指しています。
「当たり前のことを、当たり前に」
このシンプルで力強い目標のもと、子どもたちの「やりたい！」や「できた！」という成功体験を通じて、一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。

私たちと一緒に、医療的ケア児が輝ける未来を築きましょう。

◉noteにてスタッフインタビュー掲載中◉
https://note.com/ehonnoki_aioiyam/

応募資格

未経験者、大歓迎！

【経験を活かしたい児童指導員を募集！】
今までの経験を活かしお仕事したい方、ぜひご応募ください！充実の待遇でご活躍いただける環境をご用意しています

■必須資格
・児童指導員任用資格
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件
・児童福祉サービスに関わる実務経験(年数不問)

★お人柄重視の採用です★
経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にできたり、子どもや保護者に対して誠実で一生懸命に対応できることを大切に考えます。私たちと一緒に子どもに全力で関わってくださる方を広く募集します。

【こんな方を歓迎】
□子どもがいても働ける職場を探していた方
□経験や資格を活かせる仕事がしたい方
□人に喜ばれる仕事をしたい方
□アットホームな職場で働きたい方

給与

月給 20万円 ～ 21万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 301万円

※試用期間3ヶ月あり
(待遇等は変わりません)

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

愛知県名古屋市緑区 / 相生山

• 勤務先 : 児童発達支援・放課後等デイサービス えほんの木 base. 相川

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地 アイ・イービル2階

＜交通＞
※地下鉄桜通線「相生山」駅徒歩2分
※駅チカ120m！地下鉄通勤歓迎！
※バイク・自転車通勤OK！
※車通勤可能

勤務時間

10:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大7時間15分

上記は平日の勤務時間です。
学校休校日（祝日・長期休暇など）は9:00~17:00勤務となります。

実働7.25時間/休憩45分

【残業について】
当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制

■有給休暇あり（取得実績多数）
■看護休暇あり（取得実績あり）

完全週休2日制（土・日）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■昇給 年1回
■賞与 年2回（入社2年目より支給）
■交通費支給
■有給休暇あり
■資格手当あり
■制服貸与
■車通勤OK(駐車場あり)
■資格取得支援制度あり
■社用車あり
■研修手当

研修制度も充実！安心して成長できる環境です

以下のような研修実績があります：

児童発達支援管理責任者研修（基礎研修）
強度行動障害支援者養成研修
医療的ケア児等コーディネーター研修

など、多様な研修を通じて職員のスキルアップを支援しています。未経験でも安心してスタートでき、しっかりとしたサポートで成長できる環境です！

★食事会や研修会など交流できる機会もあります。食事会など任意参加のものは、もちろん参加自由です。
夏休みには、子どもたちやご家族をご招待して夏祭りも開催しました。夏祭りでは、浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした！

支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない