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社会保険労務士法人 北海道賃金労務研究所
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 6日前

【経験不問】社会保険事務

社会保険労務士法人 北海道賃金労務研究所 / 事務職
  • 給与
    年収 108万円 ~ 108万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    北海道札幌市中央区
  • 勤務時間
    10:00 ~ 15:30 残業なし / 完全土日祝休み / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

皆さんにとって身近な社会保険に関するお
仕事です。
(1)社会保険の加入や脱退に関する書類作成
(専用ソフトに入力して作成します)
(2)メール、郵便による書類発送

エクセルの文字入力ができれば大丈夫です。
社会保険の知識や経験が無くてもイチから
お教えしますのでご安心ください。

「小さな子どもがいて、フルタイムでは
働けないけど短時間で効率よく働きたい」
という方を歓迎します。

当事務所には、子育て中の職員が複数在籍
しており、お子さんの急な体調不良や学校
行事で休みが必要な場合には柔軟に対応し
ています。
「困ったときはお互い様」の雰囲気があり
職員同士で助け合って仕事をしています。

応募資格

未経験者、大歓迎!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

顧問企業様が増えています。
職員の働きやすい職場環境の維持・向上を目的とした増員募集です。

給与

年収108万円 ~ 108万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
108万円 ~ 108万円

基本給  90,000円(月給制)※時給換算 1,200円
通勤手当 実費支給(上限:月15,000円)

※生活設計が立てやすいよう、月給制を採用しています。

勤務地

北海道札幌市中央区
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

<住所>
北海道札幌市中央区南一条西12丁目322番地新永ビル6階

<交通>
地下鉄東西線「西11丁目」徒歩4分
札幌市電「中央区役所前」徒歩4分
札幌市電「西15丁目」  徒歩4分

勤務時間

10:00 ~ 15:30

実働時間:4.5時間/日

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休3日制
◇ 土日祝、祝日の無い週は平日いずれか1日
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇(8/13~8/15)
◇ 年末年始休暇(12/29~1/4)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●労災保険

・雇用契約期間の定めなし(定年65歳)
・制服貸与あり
・昇給あり
・退職金制度あり
・試用期間6カ月(労働条件は同じ)
・お食事会制度
・バースデーケーキ制度 など

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

社会保険労務士法人 北海道賃金労務研究所の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月11日


社会保険労務士法人
北海道賃金労務研究所
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
私たちの務め
企業の繁栄に貢献し、
社長と社員が安心して働ける職場をつくること
「企業の繁栄に貢献し、社長と社員が安心して働ける職場をつくること」が、
北海道賃金労務研究所の務めです。

そのためには、私たち自身がやりがいと幸せを感じながら働いて、
良い波動をお客様に提供しなければなりません。

企業の繁栄に貢献し、感謝のお言葉を頂ける。
やりがいと幸せを感じることができる仕事です。

北海道賃金労務研究所は、チームワークを大切にしています。
誰に対しても誠実で向上心溢れる方を求めています。
ABOUT
私たちについて
大学卒業後、食品メーカー研究職として就職しました。
社会人になってから公私にわたり中小企業の経営者の方々と親しくなり、
本音の話がポロリ・ポロリと聞こえて来ました。

そんなある日、ある経営者から
『孤独な経営者が本音で相談できる相手が欲しい』との一言が、
社会保険労務士を志すきっかけになりました。

企業経営にとって大切なことは
「信頼」「良好な人間関係」「安心して働ける職場」と考え、
これらを実現するために仕事を行っています。

法律論だけを振り回すのではなく、
社長と社員が安心して働ける環境つくりに何が提案できるかを考え続けています。

お陰さまで職員に恵まれ、
お客様に恵まれ、
安心して仕事に注力できる環境がここにあります。
今後も変化に対応して成長し続けます。
    MESSAGE
    私たちの仕事
    北海道賃金労務研究所は、
    1973年に個人事務所として開業、2007年に法人成りした社会保険労務士法人です。
    札幌を中心に上場企業から中小企業まですばらしい約400社の顧問を承っています。

    みなさんにとって身近な雇用保険や健康保険などの手続き、
    人事制度コンサルティング、就業規則の作成から労務相談まで総合的に対応しています。

    「ありがとう」というお言葉を頂いたり、
    すっきりした笑顔でご相談を終えられる姿を間近で体験できます。
    MEMBERS
    メンバー紹介
    社会保険労務士12名を含む
    13名(男性4名、女性9名)が所属しています。

    全員が未経験からのスタートです。
    ブラザー・シスター制を導入し、勉強会を通して仕事が覚えられます。

    多様な正社員制を採用し、全員が定年65歳制の正社員です。
    • 斉藤
      正社員(2016年入社)
      社会保険労務士有資格者


      私は、働きながら社会保険労務士の資格を取得したいと思っていました。
      北海道賃金労務研究所を選んだのは、それができる環境が整っていたからです。そして、実際に社会保険労務士の資格を取得できました。
      また、ライフサイクルに併せて、様々な働き方ができることも魅力的でした。
      実際、子供さんの成長に合わせて働き方を変えておられる先輩方の働き方を見ていると安心します。

      お客様からのお問い合わせに自分が得た知識を生かして上手く答えられ、感謝された時はうれしく、やりがいを感じます。
    • 佐々木
      正社員(2010年入社)
      社会保険労務士(執行役員)


      私は新卒で北海道賃金労務研究所に入社しました。この会社を選んだのは、全くの未経験でも実務をイチから学べる点に魅力を感じたからです。
      北海道賃金労務研究所には、社会保険に関するちょっとした疑問から、トラブル系のご相談まで様々な案件が舞い込みます。特に重大なご相談対応する際は神経を使いますが、解決できたときのお客様のホッとした表情や感謝の言葉が嬉しく、やりがいを感じています。
      本当に、ゼロからじっくり学べて、成長できる環境が整っています。
    PHOTOS
    働く環境
    • お食事会の様子です
    • 10周年記念の日帰り旅行で美瑛に行きました
    • 事務所内の様子です
    • 「健康経営優良法人」に認定されています
    BENEFITS
    各種制度 その1
    北海道賃金労務研究所は、
    「企業繁栄に貢献し、社長と社員が安心して働ける環境構築する」職場です。

    そのためには、私たち自身がやりがいと幸せを感じながら働ける環境を
    実現しなければなりません。

    『こころのバランス』です。

    職員のやりがい・幸福をサポートするレクリエーション、勉強会などの
    自己啓発に力を入れています。

    職員同士が無理なくコミュニケーションがとれる環境を整えています。
    職員みんなで「働きやすい職場」について考えています。
    • バースデーケーキ制度

      全職員の誕生日には、ケーキをプレゼントしています。「きのとや」さんから自宅に家族で選んだお好きなホールケーキが届きます。
    • お食事会制度

      年3回、お食事会を開いています。お店選びは、みんなで話し合って決めています。「お寿司」「お肉」「フレンチ」「高いところ?」という単語が飛び交います。
    • 代表となんでも話そう制度

      定期・不定期に時間を設け、1人1人とじっくり話す時間がつくっています。仕事の話だけでなく、いろいろな話をしたり・聞いたりする時間です。
    BENEFITS
    各種制度 その2
    • ブラザー・シスター制度

      新人職員が入社したら、専属で先輩職員が1人付きます。仕事のことから事務所ルール、備品の置き場所などまで気軽に聞ける体制が整っています。
    • チーム制度

      お客様である企業を1人で担当するのではなく、チーム制を採用しているので、安心して働けます。
      お一人に業務負担が偏らず、子供さんが小さくて急に熱が出た! など、お休みが必要になったときも気兼ねなく休むことができます。
    • 勉強会制度

      毎日お昼の時間帯には、法改正の内容等について一緒に考えたり、勉強する時間を設けています。また、毎月第三金曜日の午後には全職員参加の勉強会を行っています。このような勉強会を実施するために、当事務所の営業時間は、午後は13:30から開始、第三金曜日の午後は定休日(研修休日)としています。
    • 資格取得支援制度

      社会保険労務士の資格取得支援を積極的に行っています。費用面での援助は当然。先輩職員からの勉強の仕方、スケジュールアドバイスなど、まさに生きた合格体験記です。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 社会保険労務士法人 北海道賃金労務研究所
    事業内容 社外総務部として社会保険の手続き代行から労務相談、人事コンサルまで手掛けています。上場企業様から中小企業様までの顧客を持ち、社会保険労務士と補助スタッフで対応しています。
    企業
    WEBサイト
    http://www.roum-tingin.jp/
    所在地 北海道札幌市中央区南一条西12丁目322番地新永ビル6階
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