仕事内容

事務職員として、
事業の企画立案をはじめ、
幅広い業務に携わっていただきます。

例えば、
■総務
■財務会計
■経営企画
■教学
■図書館等の
　法人経営・大学運営

※採用時は、業務経験を活かし、情報システム関係業務に従事していただきます。
※将来的には、法人・大学の他の業務へ異動する場合があります。

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広島県公立大学法人は、
地域社会はもとより、
国際社会に広く貢献することを目的に、
県民の誇りとなる大学を目指し、
平成１７年に開学した「県立広島大学」と、
令和３年に開学した「叡啓大学」の２大学を運営しています。

広島県公立大学法人では、
法人経営及び大学運営に
積極的に取り組む意欲と行動力を有し、
情報システムの業務経験・専門分野を活かして、
情報化や情報セキュリティ対策を推進する即戦力として
情報システム業務をリードしていくことができる人材を求めています。
熱意を持った方の応募をお待ちしています。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【受験資格】
○直近１０年間のうち、大学、企業又は官公庁等において情報システム関係業務（情報システムや情報ネットワークの開発・保守・管理等）の実務経験が合計５年以上（令和７年３月末までの見込みを含む。）ある者。

【受験資格必要書類】
※受付期間中に応募書類の提出が必要です。
※応募方法については次のURLに掲載している受験案内を必ずご確認ください
https://www.pu-hiroshima.ac.jp/site/recruit/saiyo-r6-2.html

１．応募書類
(1)広島県公立大学法人 社会人経験者（情報）
　事務職員採用選考試験受験申込書　１部（様式１）
(2)志望理由書　１部（様式２）
(3)プレゼンテーション・シート　１部
　（任意様式）
(4)返信用封筒
（長形３号（１２×２３.５cm））　１枚

２．応募締切
　令和6年11月19日（火）17時必着

募集背景・人数

採用予定数：若干名

給与

月給21万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

＜年収例＞
●年収480万円／入社1年目／大学卒業後、13年勤務※主任

（令和6年4月1日の規定による）
※採用時における職務経験、また採用後の勤務年数により異なります。

※社会人経験者（情報）の試験区分の採用者については、法人で定める情報系資格（次に掲げる試験（これらの旧名称の試験を含む。）の合格者）を有している場合、採用から10年間、月額５万円の初任給調整手当が支給されます。
　(1)　応用情報技術者試験
　(2)　ITストラテジスト試験
　(3)　システムアーキテクト試験
　(4)　プロジェクトマネージャ試験
　(5)　ネットワークスペシャリスト試験
　(6)　データベーススペシャリスト試験
　(7)　エンベデッドシステムスペシャリスト試験
　(8)　ITサービスマネージャ試験
　(9)　システム監査技術者試験

勤務地

広島県広島市

• 勤務先 : 広島県公立大学法人が運営する「県立広島大学（広島キャンパス・庄原キャンパス・三原キャンパス）」「叡啓大学」での勤務となります。※勤務地は採用時に決定

＜住所＞
広島県広島市南区宇品東一丁目1-71

勤務時間

08:30 ～ 17:15

午前８時３０分～午後５時１５分（うち休憩１時間）
業務の都合に応じて、勤務時間帯を変更する場合があります。
業務上の必要がある場合は、時間外勤務及び休日勤務を命じる場合があります。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【休日】
土曜日、日曜日、祝日法による休日及び年末年始（１２月２９日から翌年の１月３日まで）

【休暇等】
年次有給休暇（年度単位で２０日（４月採用者は１５日）、残日数は２０日を限度として翌年度に繰り越し）のほか有給又は無給の特別休暇（結婚、忌引、夏季休暇、病気休暇、出産休暇など）があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●健康保険

【保険等】
社会保険等（公立学校共済組合）、雇用保険、業務災害及び通勤災害（地方公務員災害補償　　基金）が適用されます。
公立学校共済組合及び広島県教育職員互助会に加入することになります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない